华图教育加盟

华图教育，全名为北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，创办于2001年。2014年7月24日，华图教育正式挂牌新三板(证券代码：830858)，成为率先登陆国内资本市场的大型教育培训机构。

华图教育历经十余年的发展，现已成为集面授培训、在线教育、政府咨询及公共管理服务于一体，拥有专兼职教师、研究员近7000人，在全国设有400多家分支机构的综合性教育培训企业，专业从事公务员、事业单位、教师、部队转业干部、金融、医疗等职业人才招录考试培训和政府咨询、公共管理服务业务，拥有华图教育、华图资本、华图政信、华图网校、华图教师、华图金融、华图医疗等多个知名品牌。

华图教育是大型综合性的职业培训机构，自成立以来，华图教育始终秉承“以教育推动社会进步”的使命，以“德聚优质秀人才，仁就基业长青的教育机构”为愿景，践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”的核心价值观，每年培训几十万名学员，累计培训数百万学员，帮助无数学子实现了人生理想。

华图教育在实现自身发展的同时，还积极投身公益事业，先后在湖南邵阳、青海玉树、四川芦山和大凉山等地援建5所华图爱心小学，在四川大学、中南大学等高校设立专项奖学金资助品学兼优的大学生完成学业，累计在全国各高校开展就业辅导公益讲座逾万场，帮助广大高校毕业生顺利就业。2011年，华图教育出资1000万元与教育部合作成立的全国大学生创业基金，无偿支持大学生创业，基金规模现已发展至上亿元。

华图教育坚持用心服务学员，回报社会，曾获殊荣无数，被评为“中国自主品牌百家企业”、“2015年中国新三板十佳公司”等称号，并于2015年被国家工商总局认定为“中国”。荣誉是社会和客户对华图教育的认可和肯定，更是激励。以教育推动社会进步，华图人，一直在路上。

1、品牌优势：教育的核心是教学质量，有质；好的质量建立起良好的信誉，有信。有质有信是学校的宗旨，也使学校成为了培训市场很好的品牌。

2、优秀的管理机制：多年来丰富的经验积累，国际化培训服务理念的培养，制定出一套符合市场客户需求的经营管理模式。

3、教学成果推广优势：拥有及时、名气的教学成果，并密切与数家出版单位通力合作出版了大量优秀书籍，成为考生坚强的后盾。

4、师资优势：师资队伍强大，教学质量堪称全国优先，并聘请了数十位现任考官任教，与之保持着良好的合作关系。还不定期的选派教师去英国、澳大利亚等国家参加学习，与国外专家针对教学方

法与教材研发进行良好的交流与讨论。

5、客户来源：在教学上率先提出了，不仅协助学生顺利通过考试，而且还协助学生做好国内教育向国外教育进行顺利转型，该方案的实施得到了广大学生的喜爱，从而建立起良好的口碑，同时也吸引了更多的客户资源。

6、研发优势：拥有名气的课题研发小组，该小组是由具有多年培训经验的中外老师组成的，并且研发小组不定期的与国外大学就针对教材方面进行良好的交流与研讨。

7、广告优势：学校自成立之初就为树立良好的形象做了大量的宣传，投入了大量的广告，旨在成为全国很大的考试服务网站，并为学员提供优质的增值服务。

8、模式统一：在广告，课程，教材，培训管理采取统一模式，使用相同大纲、教材与教学标准。

加盟支持

开业活动支持：提供详细的开业策划方案和全套的开业道具、广宣品支持，并提供全套店员培训、陈列指导资料，帮助您成功启动当地市场；

物流配送支持：专业的售后服务团队协助您配货，并提供及时、准确的物流配送服务，根据新品上市周期及加盟商销售、库存情况，及时配发新品，确保产品迅速进入市场；

品牌形象支持：提升品牌在国内的知名度和影响力，强势进行品牌推广；

市场分析指导：新加盟的客户，公司会针对商圈考察、地段评估、竞争环境及时地做出投资分析报告，帮助加盟商作出理性选择，提高开店成功率；

营销策划支持：提供全年市场推广计划及各类促销活动方案，以提高终端的销售业绩。

产品研发支持：根据市场变化不断推出适应市场需求的产品，使新品研发与推广始终与市场同步，确保产品在当地拥有持续的竞争力。

1、具有一定的教育培训行业经验（如：考研、司法、拓展、等培训经验）。

2、有意向全力投入教育培训行业发展。

3、对公务员培训及图书有一定的认知度。

4、对当地高校有一定的渠道及关系或培训资源。

5、有独立的办公场地及场所或有独立的法人资格。

6、对华图有一定的了解及认可华图品牌和企业文化。

7、有较成熟的运作思维和市场开拓能力。

8、办公地点要在市区之内学员报名较为方便的地方。

9、有一定的经济能力。

1、总部招商；

2、网站浏览,了解项目体系,留言；

3、电话咨询,沟通交流；

4、本地市场初步调查； 

5、确定来宁考察时间,人数；

6、总部确认安排具体考察行程表；

7、来宁考察,洽谈合作；

8、签约加盟,一次性交纳加盟权益金；

9、总部特许授权；

10、商讨组建教育中心 制定市场拓展计划；

11、确定实地培训计划和时间；

12、加盟商回当地筹备；

13、总部小组前往授牌实地培训三个月；

14、加盟中心正常运营。