斯特娜早教加盟

　　语言学教授斯特娜夫人，在生下女儿维妮弗里德之后，深入研读儿童教育经典《卡尔o威特的教育》，并通过在实际育儿过程中的实践和总结，逐渐形成了自己的教育思想，即著名的“自然教育”理论。
　　在斯特娜夫人“自然教育法”的熏陶下，女儿维妮弗里德3岁就能写诗歌和散文；4岁就能用世界语写剧本；5岁就能熟练运用8个国家的语言对话和写作；9岁就已经通过了美国斯坦福大学和威斯康星大学麦迪逊分校的入学考试；10岁就能熟练运用13种不同语言交谈；与此同时，她还会拉小提琴，会弹钢琴，并在国际象棋比赛中名列前茅……而斯特娜夫人也因此被誉为“世界上最成功的妈妈”，并成立了自然教育学校，培养出了众多“天才儿童”。
　　对于一向望子成龙、盼女成凤的中国父母来说，这不是一本简单的通才教育指南，而是一部让孩子健康成长、全面发展的早教圣经！
　　中国父母有句话，学习不能够输在起跑线上。所以中国早教市场是很发达的。对于家长来说，没有比孩子在应试教育中先人一步更加值得投入的了。所以斯特娜早教项目一律有市场。
　　斯特娜早教一直坚持质量优先，社会效益与经济效益统一的产业理念，强大的支持团队和严格的监督体系是其品质的保障，是与各位合作伙伴实现长期共赢的基础。
　　教育成就梦想，昂立引领飞翔，斯特娜早教愿与你一起，开辟一个又一个教育培训业的新里程，创造出更加辉煌成功的未来！

　　1、选址支持：协助加盟商选址分析与商务条件洽谈，斯特娜早教发展部会同加盟商就物业选址地点进行商业测评以及实地数据分析。
　　2、中心设计与施工支持。
　　3、功能规划与装修设计：根据物业实际情况，科学规划设计，全面导入斯特娜早教中心专业设计规范要求。
　　4、施工过程指导：可接受委托进行中心装修施工；如加盟商自行负责装修，可全程提供工程材料、设备采购与安装指导，并协助进行装修过程关键节点验收。
　　5、采购支持：可协助加盟商采购世界优异专业设备及数百种中心专业用品，降低加盟商自行采购成本。
　　6、营销策划与指导。
　　7、市场调查与产品定价：对加盟中心所在城市地区进行消费市场调查和行业竞争调查，协助加盟商制定合理的产品价格区间。
　　8、岗前培训：根据中心各岗位的任职要求，进行岗位培训。
　　9、技能培训：分为基础技能培训和能力提升培训，既包括专业培训，也包括涉及中心各层面的管理培训。专业培训在培训结束期满进行考核，并授予相应证书。
　　10、岗位实习：可以提供到斯特娜早教国际早教中心实习的机会。
　　11、外籍教师支持：斯特娜早教早教北京总部为加盟商提供外籍教师借调、派遣、巡店支持。
　　12、 统一的平面宣传品设计，统一形象。