重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟

重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟品牌介绍

重庆新大渝人力资源管理有限公司，简称新大渝，创建于2008年4月，注资200万。中外人才网隶属于重庆新大渝人力资源管理有限公司旗下品牌，中外人才网，于2010年上线，中外人才网主要为招聘单位提供网站招聘广告及信息发布、人才数据库查询、猎头服务、专场招聘会、HR研讨会、人才测评、远程视频招聘、HR社区论坛、行业资讯等服务；为各类人才提供简历免费注册、简历免费向用人单位投递、简历广告发布、人才测评、远程面试、职业生涯发展指导、人才培训、社区论坛，以及相关职业、行业资讯，力求企业和人才达到匹配。用专业的产品，优质的服务解决客户招聘难题，指引行业走向更高效专业，更人性智能化的发展。

专业的服务：中外人才网是全国规模专业的人力资源服务商之一，中外人才网人力资源服务理念与全国迅速发展的人才市场实际情况相结合，能更加专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。

重庆新大渝人力资源管理有限公司旗下中外人才网于2010年上线，一直致力于为雇主提供全面的招聘解决方案，满足中外企业多层次人才需求，是一家专业从事人力资源研发、咨询与服务的网站，我们依托政府和行政部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程,进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了以人力资源开发为核心，人才推荐、人才派遣、人事外包、业务外包、生产线外包、社保代理、劳务外包、出国就业、出国劳务、培训和策划服务延展的十大模块的综合业务服务体系。

不错的团队：中外人才网拥有强大的的线上和线下招聘团队，为客户和求职者提供不错的服务。从客户出发，理解本土的业务需求和当地求职者的需要，用贴近客户、求职者和全球的方式运营业务。

强大的技术支持：不断创新的技术产品，根据企业和求职者的意向，向双方提供准确的搜索结果，帮助求职者更快、更准地找到好工作。为企业和职场精英之间打造一个专业的互动交流平台。

公司秉承“为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值。“的企业宗旨，为客户创造大的价值。公司坚持“人力资源为企业资源“的经营理念，建立严格的招聘培训体系。

重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟优势

1、准确的市场定位：准确地制订出高品质的核心竞争优势，产品深受国人喜爱，创业大大降低。

2、专卖的广阔发展空间：客户可取得指定区域内的专卖权，避免同品牌恶性的低价竞争。

3、强有力的滚动式商品开发：特有的滚动新品开发模式，让每季商品都带来全球同步的流行气息。

4、广阔的利润空间：强大销售网络大大降低生产成本，扶持充足的货源，以提高客户的赢利空间和时机。

5、高效的信息反映系统：先进的电脑信息快速反应系统对各种进销存数据进行分析反馈，降低库存。

6、不凡的专卖店运作模式：对每个加盟商进行B2B的实时跟踪，不断将成功的专卖点运作模式传授给客户，确保每个加盟商成功运营。

7、六大系统终端管理培训：不定期对专卖店的店长和店员提供店铺管理、商品陈列、商品服务、商品知识、广告促销、市场推广等六大系统的专业培训，不断提升店铺业绩。

8、强势的广告宣传和促销优势：采用强势的广告的宣传策略，与多家、省级卫视长期合作，再配合时尚杂志、报刊、网络立体广告投放，不断提升品牌形象及经销商的营业增长。

重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟条件

1、申请人认同重庆新大渝人力资源管理有限公司的经营理念和管理模式，能按照公司的要求规范经营。

2、申请人要具有创业精神、较强的事业心，具有良好的品牌经营意识，能全身心投入经营。

3、您需要拥有或可以租到适合开店的门面房，营业面积不少于30平方米。按照总部统一的装饰风格和装修模式装修。

4、合作商的保护范围为方圆0.5公里。

5、收取履约提高/增加金，合同期满后，如无违约行为，全额退还履约提高/增加金。

重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟流程

1、了解达成重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟初步意向；

2、联系总部洽谈代理细节；

3、赠送代理说明书；

4、提交申请表等相关资料；

5、总部对申请者审核考评；

6、达成代理合作意向；

7、签订协议缴纳费用；

8、开展培训等多渠道支撑。