移动学习大趋势

根据国际电信联盟(International Telecommunication Union) 发表在MobiThinking.com的报告，据估计，全球有超过60亿手机用户，相当于世界人口的87%。用户增长集中于世界上人口最多的两个国家，中国和印度。甚至在发展中国家，手机使用普及率也达到了79%(2011)。根据这些数据，我们可以很清晰地预测到企业学习的未来移动化。

传播技术的日新月异推动了人们学习方式的不断革新，电视的普及为远程教育的实现提供了可能， 电脑的普及促进了数字化学习(e-Learning) 的出现和发展，智能手机、平板电脑等移动终端的普及再一次丰富了人们的学习方式， 移动学习(m-Learning) 正受到越来越多人的青睐。移动终端的普及丰富了人们的学习方式，移动学习正受到越来越多人的青睐。基于移动学习拥有以上特点，不论哪行哪业，企业内部的培训工作如果引入移动学习后，必将扩大培训触及范围、提高培训质量。

移动学习主要就是学习形式的移动性、学习设备的无线性、学习方式的混合性、学习时间的间隔性和学习过程的交互性。简而言之，借助移动终端， 任何人(Anyone) 在任何时间(Anytime) 、任何地点(Anywhere) 、以任何方式(Any style) 可以学习到任何信息。这大大方便了日常业务及其繁忙的连锁零售企业员工的学习。

Kno via的解决方案在移动学习系统的支持下， 根据个人工作、生活的需要及习惯，灵活安排学习时间、选择学习地点，有效解决工学矛盾;其次，将成人学习的特性与移动学习的特点相适应，能有效地集中零散时间进行针对学习并利用多种渠道参与学习交流，提高学习效果。

根据阿里巴巴资讯管理网上发布的2013年培训计划八大趋势显示，“科技进步、互联网的发展，使人们能便捷地利用碎片时间学习，移动学习模式必定是个亮点”。这再次说明随着无线网络和移动终端的发展，移动学习必将成为下一个阶段人们学习的重要辅助方式， Kno via将这种模式引入零售连锁行业的培训，正是顺应时代的发展进程。