学尔森的专业细分课程设置

中国有俗语，“活到老，学到老。”学尔森以人才培养为核心，不断促进内涵式发展。积极构建终生教育体系，在课程设置上不断拓展、精深，形成多层次、阶梯式的职业教育培训，既符合产业发展实际，也是满足个人的职业规划实需。

目前学尔森教学课程体系的设置，创造的现有价值主要是三方面：第一个是提供技能培训，这个技能培训主要是满足行业技能人才的需求，主要课程项目包括：室内设计课程、景观设计课程、计算机辅助课程等。这个培训周期比较短，有些是七天，比如：室内设计师注册类的、考证类的就是7天;有些可能三年、一年。

第二个是提供证照考前的应试培训，满足证书的需求培养符合要求的专业性人员。比如有建造师、造价工程师、监理工程师、房地产物价师、物业管理师、房地产估价师、房地产经纪人等，这些考前培训课程。这种培训课程一般来说是8天时间，有一些是16天，有一些是38天。还有一种培训课程是建筑技工，目前提供的建筑技工的培训是半天到一天。

第三个是提供企业管理和职业素养的培训，是满足企业管理水平提升的需求。这些课程主要是一些内容课程，比如有《卓越领导力的提升》、《如何建设高效的管理团队》，还有学尔森独家研发的地产工程经理语法等这些课程，这些培训的周期通常是1~7天。