征募顾问正式独立工作

征募顾问正式独立工作后，要经常巡视所管辖的几个加盟店。他要依据检查清单和指导手册，以三种眼光看待问题：顾客的眼光、发现现场问题的眼光、警察的眼光;要坚持四项基本原则：清洁度、不缺货、新鲜度、亲切的服务。在巡视店铺后，把有关内容填入检查清单内，评出优、良、差三等级。

地区经理审核征募顾问上交的检查清单，并询问具体事宜。如果某家店连续两周评价都较低时，地区经理就要亲自前往加盟店解决相关问题。若情况还没有改善，则由区域经理，甚至总公司的干部前往劝导店主改善问题。征募顾问除填写检查清单外，还必须详细记录检查加盟店时的相关内容，以作为今后处理加盟店问题的证明材料。

广东顺德佑威服装有限公司是一家管理良好的特许总部，该总部设置了零售主任一职，工作性质类似日本“7-11”便利店的征募顾问，专门负责对加盟店的管理、指导与评核。我们来看看该公司零售主任职务的具体职责，相信对有意从事特许经营的人士不无启发。