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企业对人才的需求,人才对劳动岗位的需求

来源:说书人2020-08-20 11:54:35 阅读:1697

简介:多年后,人们发现叶菁的“拾遗补缺”谋略极为明智,极有勇气,因为它是“蹚雷”之举。或许正因为明智,才需要蹚更多的雷。叶菁并...

多年后,人们发现叶菁的“拾遗补缺”谋略极为明智,极有勇气,因为它是“蹚雷”之举。或许正因为明智,才需要蹚更多的雷。叶菁并非不怕雷,而是他有护身法宝。前面讲到,叶菁热衷于玉成他人,擅长从他人的满足中获取自己的快乐,这种天性自然而然地成为他的护身法宝。

企业对人才的需求,人才对劳动岗位的需求

谁看到了数以万计的企业主求贤若渴的眼神?叶菁看到了。

谁看到了数以千万计的求职者渴望就业的眼神?叶菁看到了。

这些感性的东西成为叶菁义无反顾投身人才市场的动力源泉。

在商言商。企业对人才的需求,人才对劳动岗位的需求,已然汇合成一种双向需求。叶菁发现这是一种庞大而又持久的社会需求。有需求就像有订单一样,他感觉机会来了!慧眼独具的叶菁瞅准了充当“桥梁”的机会,尽管这个机会扭扭捏捏、若隐若现。一头联络雇员,让人才增值,一头联络雇主,让企业增效,令双方各得其所,这件事既有功德又有利润。

企业对人才的需求,人才对劳动岗位的需求

叶菁连同他所选择的人才中介,仿佛从石头缝儿中冒出来的。自此,他携民间资本大举进入人才中介领域,把人才中介这个“遗”和“缺”开辟成了行业,带领员工在该行业中精耕细作,将专注做成了专业。更以短短20年时间,将其拓展为大气磅礴、势不可挡的“人力资源综合服务”这一朝阳行业。

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