吉楚酒店：移动酒店会成为下一个酒店智慧之选热点吗？
吉楚酒店：酒店被贴上“差评”标签后，应该这样做
如今，网络评论成为了消费者是否选择哪家酒店的重要参考，这也正是顾客击中酒店痛点的一处。遇到发布网络差评的顾客，总是让
满足被尊重需求的个性化服务——成为选择酒店的重要参考因素
70后、80后逐渐成为当今社会消费的主流，当然90后也紧紧跟上，这样的客户群接受过很好的教育，关心自身修养，关注流行时尚。他
在激烈的竞争中，什么才能让酒店立于不败之地
同业联盟应对OTA的联合？加强促销？经营管理？酒店的豪华装修？软装饰品的更新？商业模式的创立？“百家争鸣”的背后是对酒店
酒店布草洗涤问题大全
酒店布草洗涤对酒店业来讲是难把控的一个环节，这环节做好了，能在很大程度上节省开支，下面是一些有关酒店布草洗涤常见的一
吉楚酒店：连锁酒店加盟基本要素
连锁加盟的酒店同意酒店管理公司系统的形象设计和企业理念，愿意按照酒店管理公司各项管理规定，经营由酒店管理公司商标表示
想要回头客，酒店需注意的6个要点
有限服务酒店不一定是四星级或五星级酒店，即使可能没有大理石柜台或高等的硬件装饰，但这也不意味着经营者不能让有限服务酒
吉楚酒店：怎样轻松降低酒店运营成本！
对于每个酒店来说，增加营业实现目标、节约经营成本、提高营业收银是永恒的课题。面对能源、原材料价格的持续上涨，酒店的收
论酒店前台常见的几种“毛病”
一、酒店前台服务的不良习惯 1. 埋头苦干，不能警觉客人的进前。 2. 面无表情，说话不抬头。 3. 对客人过于随便。
吉楚酒店：酒店前台如何向客人要好评
客人的反馈和评论作为衡量一家酒店服务质量的核心部分，其重要性不言而喻。所以，酒店首先要培训员工在恰当的时间以恰当的方
吉楚酒店：酒店管理从尊重员工开始
每个人都有自尊心,都希望被人尊重,在企业工作的员工就更是如此。身为企业的管理者只有尊重员工,员工才能更好地尊重你，配合你
不花钱也能激励团队的奇招
要想带好一个团队，不能把“激励”仅仅看成是一种推动员工动力的手段，而是要把“激励”放在一个战略高度，作为一种企业文化
您认为如何能提高酒店的营业实现目标
一、对顾客分类及需求预测 不同的顾客对酒店的要求往往不同。尽管每一酒店有其自己的市场定位，但顾客的性质，来源渠道以
吉楚酒店：酒店管理的十大原理
一、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳
吉楚酒店：酒店要如何确立管理原则
1、以人为本 以人为本分两个层面去理解。一方面是从员工角度来讲，酒店管理不能忽略员工的心理与身体的诉求。以员工的本
吉楚酒店：顾客容易产生不满的30个细节
在事无巨细的管理中，细微之处才能显示出管理的水平，只有将一般人不注意的小事做好，才能将自己的酒店与其它酒店区别开，因
战略转型综合多元
企业的发展离不开战略的指引，在激烈的竞争和严峻挑战的经营环境中，企业要长期生存与不断发展，就必须站在战略角度审视企业的发
网络逼迫观念转化
近几年，企业面临网络购物异军突起，互联网思维与习惯深入人心，传统百货受到严重冲击，如何应对?集团及时提出对策：要围绕目标
管理转型人才为先
随着企业规模扩大，原有管理模式已不再适应，管理需要从小型企业管理模式向大型企业管理模式转型，将经营管理中的主要环节、关键
解析太平洋
宁波太平洋百货集团有限公司(母公司) 于2010年10月挂牌成立，其前身是创立于1996年的宁海县太平洋百货有限公司，位于宁海县人民路15号
太平洋百货是大家熟知的
在宁波附近的城市，太平洋百货还是大家熟知的，尽管这个名称与那个台湾的太平洋百货还是会让人容易混淆。这是一个地方知名品牌，
浙江太平洋百货将面对的挑战和危机
浙江太平洋百货将面对的挑战和危机也是无法因为历史而回避的，转型是他必然、也是必须要做的事情。电子商务冲击着传统商贸行业，
安博教育，领航中国教育服务业
中国民办教育不但面对政策的挑战，还有自身企业发展的阵痛与“瓶作为中国民办教育的先驱，安博已经度过13年，13年究竟带给安博怎
安博教育历经核心技术体系创建
认识一个企业，首先要从企业的发展人手。安博教育历经核心技术体系创建及全线自主知识产权软件产品推广阶段、互联网技术与教育服
-
Marcuss男装
投资金额：￥1万以下
服装【男装】
400家门店
917人咨询
Marcuss源于意大利简约流畅、尊贵的服饰理念，在选材上大量应用了欧洲一线品牌供应商较新优质质的面料，Marcuss品牌不断致力于将欧洲...