小夫子国学馆倡导国学“活教育”
传统文化复兴潮之下，我们该如何做国学
随着近年来传统文化复兴趋势，一时间“国学馆”、“传统文化教育”各类机构遍地开花，已经成为一种教育风潮，“国学”作为以前少
少儿国学加盟优选小夫子国学馆
近年来弘扬不错传统文化成为社会关注的热点，从普通民众到教育学者都开始谈论国学话题。2017年1月，中共办公厅、办公厅印发了
小夫子国学馆巧用现代信息技术传承国学文化
近几年来，“少儿国学教育”在全国范围内如火如荼的进行着。从国学教育的意义中来看，它不仅能够对幼儿的人生观、价值观进行
小夫子国学馆倡导国学“活教育”
国学是传统文化的重要组成部分。回望历史，国学曾是教育的重要环节。不过在社会文化的发展历程中，国学一度被忽略，被年轻人
小夫子国学馆这样给孩子讲国学
如今很多人都意识到儿童国学启蒙的重要性，让孩子从小体验到我国博大精深的传统文化，对孩子的成长具有非常重要的影响力。学
携手小夫子国学馆，传承国学文化
当今学校教育强调知识的传授，强调技术乃至强调谋生的手段，却往往忽略了渗透如何做人，德育教育正逐步走向缺失。试想，如果
小夫子国学加盟：渐进式课程让孩子爱上国学
2018年12月12日，中国网教育在钓鱼台国宾馆隆重举办中国网中国教育家年会暨2018年度“中国好教育”颁奖典礼。我是小夫子国学馆的创始
小夫子少儿国学教育塑造孩子“必备品格”
国学经典，是华夏源远流长、经久不衰的民族瑰宝，它内涵丰厚，意存高远。她就像一杆道德标尺，让孩子们懂得什么是“真、善、
小夫子国学馆加盟费用
国学代指了中华民族的传统文化，与现时代的普通教育是不一样的概念。普通教育更注重知识、技能的传授与培训，而国学讲究了人文道
国学教育加盟排行
放眼当下，教育改革与时俱进，传统文化高调复兴的时代正迎面而来，国学教育——教育行业的蓝海市场，掌握着全国万亿少儿市场
扎根国学，小夫子国学馆开启国学教育新模式
国学是几千年来中国文化和学术的宝库，凝聚着无数代人的智慧、经验、思想，蕴藏着深厚的为人处世的经验和做人的道理。普及国
小夫子国学馆春季班开始招生啦！
一年之计在于春。春天是生命勃发的季节，春天是播种希望的季节。在新一年的开始，打好孩子的国学基础，涵养孩子的美好情操，
小夫子国学馆加盟条件
现如今的在校教育，专注的是知识、技能领域，而国学一类的传统教育，则强调了良好的行为习惯、人文素养和品格。所以，越来越多的
小夫子国学馆旨在培养新时代儒雅好少年
国学经典是代代相传的民族文化精髓，经典中承载的 “仁义忠恕孝悌礼信”的道德伦理观，构成中华传统文化的核心价值体系，对
小夫子国学馆加盟条件有哪些呢？
特色教育，一直都是教育行业中竞争激烈的行业之一，不仅拥有着辽阔的市场，其发展空间更是巨大。对于大家来说，只要把握得当，这
创业团队的稳定度和人际关系
创业团队的稳定度 团队的稳定度是衡量团队稳定的量化指标，稳定度F=1一流动率。流动率是现有团队成员与原始团队成员之比，下列因
股权分配和创业者的周围群体
股权分配 合理的股权比例既有利于激励，又有助于维持团队稳定，且对公司未来发展至关重要。创业企业在进行股权分配时，应注意避
创业团队的组建是一个相当复杂的过程
(1)明确创业目标 创业团队的总目标就是要通过完成创业阶段的技术、市场、规划、组织、管理等各项工作，实现企业从无到有、从起步
核心创业者就在团队起着至关重要的作用
组建了创业团队之后，核心创业者就在团队的日常管理活动中起着至关重要的作用。尤其在前期，企业还没有完全正规化，或者由于各方
创业型领导理论框架包括两个挑战维度
创业型领导理论框架包括两个挑战维度：情景扮演(scenario enactment) 和任务扮演(cast enactment) 。情景扮演是指在当前的资源约束条件下， 预
团队股权分配机制
股权分配是创业团队管理的核心问题，因为股权分配的机制不仅决定了创业团队成员间利益分配的方式，更在很大程度上决定了创业企业
创业者在创业过程中始终需要考虑的问题
创业者在创业过程中始终都需要考虑的一个问题是：如何更合理地激励创业团队?这是创业团队成员极为关注的话题，毕竟取得合理的收
推特的大手笔期权计划
推特(Twitter) 在成立运营之初， 缺少现金给员工发工资，于是开始发放期权。等到新一轮融资进来的时候，由于其慷慨的股权激励制度，
