菲尔德少儿英语加盟 专业品质备受认可
菲尔德少儿英语加盟 圆您致富梦想
如今,菲尔德少儿英语已经影响了大多数的中国儿童,让家长和孩子们能够在很大限度感受到纯正外语的氛围,企业的自身发展也吸引到
教育加盟,优选菲尔德国际教育
现在的家长从小就注重孩子们的教育,菲尔德国际少儿英语教育,专业培训,消费者认可。智慧之选加盟教育事业是一项永远都没有淡季
菲尔德英语 品质决定价值
英语是世界型的语言,随着中国在国际市场上的作用越来越大,有很多的外国人选择来到中国发展。在这种情况下,英语的作用就显得愈
菲尔德少儿英语加盟,开启创业启示录
面对林林总总的少儿英语教育品牌,用"群雄逐鹿"来形容一点也不过分。很多智慧之选者都是抱着试水的心态。对市场缺乏深刻的了解,
携手美国名校,智慧之选2-12岁英语教育
8月9--10日,第十届菲尔德国际少儿英语教育项目招商说明会即将在北京召开,全国智慧之选者正在限时报名中。本届招商会主推项目为“
菲尔德少儿英语加盟 专业品质备受认可
对于很多孩子来说难学的应该就是英语了,很多的孩子甚至产生了厌学的心理,这是众多的家长们不愿意看见的。为了让孩子能够提高英
创业加盟菲尔德少儿英语 经营好
就目前的市场发展而言,从众多的创业项目中选择一个优势多的项目来智慧之选,那么加盟店在严峻的市场上就是有发展的!因此,在面
严格管理,注重激励
合资企业的工人和中层管理人员是由几家中方合资单位提供的,起初,他们在管理意识上比较涣散,不适应严格的生产要求。有鉴于此,
注重员工队伍的团队精神建设
在培养“销售雄鹰”的同时,他们还特别注重员工队伍的团队精神建设。在1996年年底的销售会议中,他们集中学习并讨论了关于“雁的
充满人情味的工作环境
西安杨森的管理实践,充满了浓厚的人情气息。每当逢年过节,总裁即使在外出差、休假,也不会忘记邮寄贺卡,捎给员工一份祝福。在
加强爱国主义的传统教育
1996年11月22日,西安杨森的90多名高级管理人员和销售骨干,与来自中央和地方新闻单位的记者及中国扶贫基金会的代表一起由江西省宁
企业文化的特征包括以下几点
1.不可模仿性 企业文化具有鲜明的个性和特色,具有相对独立性,每个企业都有其独特的文化积淀,这是由企业的生产经营管理特色、企
目标原则、共识原则、一体原则
目标原则 企业应确立明确的目标才能获得其存在的价值,因此,认为目标原则是企业文化价值的基本原则,也是首要原则,只有树立了
卓越原则、成效原则、实证原则和正直原则
卓越原则 卓越并非一种成就,而是一种精神。卓越精神是企业的生命和灵魂。卓越原则是指企业不应满足现状,而应树立“永不满足”
任何企业文化的确立都不是一个层面的
(1)物质层就是企业创造的物质文化,是形成精神层和制度层的条件,包括厂容、企业标志、厂歌和文化传播网络。 (2)制度层是指企业制