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如今在中国青少年的身上,我们似乎可以发现一个很有趣的现象。在90后的那个年代,可能孩子们在高中或者大学的时候戴眼镜的人
店面培训职责和店面培训的要求
店面培训职责 ◎全年度定期培训计划汇总呈报到培训中心; ◎店面日常培训需求的调查和提出; ◎组织实施不定期培训,并进行评估、考
店面培训的基本原则
◎店面培训的内容一定要按照公司统一的培训规定标准内容进行。人们对第一次学到的知识印象较深。你也许听说过这样一句话:坏习惯
店面岗前培训
(1)主旨:岗前培训的主旨是要使新进人员了解公司的概况及公司制度,便于新进人员能更快胜任未来工作。 (2)要求: ①凡店面新进人员
店面在职培训
(1)主旨:提高员工的整体素质, 充实专业知识与技能,提高运营效益,增强核心竞争能力。 (2)培训范围:凡在职人员均有接受在职培训
店面外派培训
(1)主旨:满足公司发展的需要,提高部分员工的特殊工作技能。 (2)外派培训的审议: 店面有权根据实际情况提出员工外派培训申请,经
店面培训纪律
(1)员工必须遵守公司培训纪律。 (2)本公司员工接到培训通知时,应准时报到并在“培训签到表”上签到。 (3)培训期间不得随意请假,如
店面培训的四个基本因素
(1)培训团队 店面的培训需要由管理人员与资深技术人员组成一支培训团队,携手合作。团队成员应是精心挑选且接受过良好的培训,能
案例:麦当劳训练
麦当劳企业在1955年开始营运后,即于1961年选择了当时刚落成的伊利诺伊州ElkGrove村的麦当劳餐厅, 开始了汉堡大学的培训课程。对麦当
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