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李芳如果没有加入李阳加盟大军中来的话,估计现在她还是一个小小的幼儿园老师,近两年的李阳疯狂龙博士加盟店经营,她现在已经成
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英语教育逐渐实现低龄化,为了让自己的孩子赢在起跑线,家长们在培训班的选择上做足了工作,比教育设备,比教师质量,比管理。普
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现在的年轻父母大多双双拥有着自己的工作,孩子基本处于一个无人看管的状态。而且年轻一代与老一代的育儿理念是不一样的,所
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现代化的生活日益繁忙,很多父母为了养家糊口不断的穿梭于公司与家庭两点一线中,而这也导致疏于对孩子的照顾,托管班是致力于解
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“翔哥,我想开个幼儿园,但是怎么办证呢?怎么请老师?开哪些课啊?”“老吴,我的托管班每个月入不敷出,如何是好?”对于这些
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如今人们的生活节奏不断加快,许多家庭的家长已经没有足够的精力去悉心照顾自己的孩子,更多的是选择将孩子送到值得信赖的托管机
人员招聘与选拔的技术方法
人员招聘为求得科学,可借助于一定的选拔方法与工具, 主要有: (1)加权申请表。它是针对与申请人所申请的工作职位必需的条件而制
人员培训是指有组织的改变员工的系列活动
人员培训是指有组织的改变员工思想、态度、知识、技能及行为方式的系列活动。连锁店人员培训的目的:首先是弥补普通学校教育的足
连锁店人员培训应遵循原则
第一是高瞻远瞩。人员培训是企业战略性的工作。“十年树木,百年树人”,不能斤斤计较眼前的培训费用与培训时间,而要从企业长远
一般员工的培训
一般员工包括超市的理货员、收银员,便民店的售货员等,其培训分为岗前培训、在岗培训及转岗培训三种。 岗前培训,是指刚进店的
基层门店干部的培训
店长、值班长等基层干部是销售管理等业务第一线指挥官,是上下联系的纽带,他们的素质状况对企业的工作效率及组织的稳定性有很大
专业技术人员的培训
在连锁企业中从事采购、推销、会计、统计或电脑、仓储管理等专业工作的人员,:一般都在大、中专学校接受过专门训练,但企业亦不
中层管理人员的培训
中层管理人员的工作中有较多的决策性因素,而且除了纵向指挥系统外,还要进行广泛的横向联系,因此对中层管理人员的培训十分必要
高层领导人员的培训
高层领导人员是决定企业命运的关键人物,对他们的培训应着重从提高其决策能力和战略眼光入手,通过中、短期的学习或研讨会、国内