满足客户需求的方式有哪几种 如何让顾客更乐意消费
布局华东 中青旅山水酒店集团“一城一文化”办店理念HFE再受热捧
2018年11月21日,深圳上市新三板的连锁酒店集团中青旅山水酒店集团亮相第六届中国(上海)国际酒店智慧之选与特许经营展,由中青旅
【亿尚家居】因为模式创立,所以引路定制未来潮流!
从7月8日中国建博会(广州)开展到现在,可以说是已经圆满结束了。虽然火热已消,但是余温未减。所以,7月8-11日展期时间一如既往
女人适合做什么生意
拥有一份独立的事业,达成经济独立、财政自由,对于当下大部分女性朋友来讲,既是满足日常生活所需,亦是为了实现个人价值,
为什么创业者选择加盟老蜂农蜂产品店?
蜂产品在保健食品行业中占据不可小视的位置,随着“老龄化社会”的到来,“银发族”对保健品的需求尤为旺盛,购买力亦非常强。加
为什么创业者选择加盟老蜂农蜂产品店
蜂产品在保健食品行业中占据不可小视的位置,随着“老龄化社会”的到来,“银发族”对保健品的需求尤为旺盛,购买力亦非常强。加
为什么创业者都选择加盟老蜂农蜂产品专卖店?
随着社会进步和经济发展,人类对自身的健康日益关注。人们的生活水平的提高和生活方式的转变,使得人们保健意识越来越强烈,保健
根据企业的需要及时迅速地展开培训工作
天津“狗不理包子”饮食集团公司,在1991年5月组织了“和平美食节”,邀请上海、广州、杭州、北京、沈阳等城市的30名特级厨师莅临
麦当劳公司的“汉堡大学”
麦当劳的汉堡大学提供两种课程, 一个是BOC, 一个是AOC。所谓BOC是基本操作课程(BASICOPERATIONOPERATIONCOURSE)的缩写, 而AOC则是高级操作课
日本麦当劳公司的人才培育体系
日本麦当劳公司是由美国麦当劳公司(MC-DONALD‘SCORP) 和藤田商社(社长藤田田)各出资50%而设立的盒子公司,由于藤田经营管理得法,该公
员工的绩效考核
员工的绩效考核是人力资源管理的一项重要内容,是控制企业员工素质水平及工作质量的重要手段,通过绩效考核,可以掌握员工的劳动
员工绩效考核的意义与作用
餐饮连锁店员工的绩效考核是按照一定的标准,采用科学的方法对员工工作成绩、学识、思想、品质以及工作能力,身体状况等各方面进
员工绩效考核的种类
1.按考核主体分类 (1)自我考核。 这是考核能否成功的基础。让被考核者本人亲自参与,可使其感到自己受到尊重,同时也可使员工对绩
员工绩效考核的方法
1.个人判断法 凭上级的个人判断来评定下属员工的一种方法。虽然简单易行,但缺乏客观性。 2.因素评价法 将考核的内容分解为若干因
员工绩效考评程序
1.确定考核项目 餐饮连锁企业的员工绩效考核是常年性、群体性、经常性的工作。考核的项目必须具体而明确。例如烹饪技巧大赛、服务