魔法冰淇淋 冬天开店也赚
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爱疯头,爱斯贝斯冰淇淋!斯贝斯冰淇淋,美味无限,深受广大消费者的喜爱和推崇,成为行业中的佼佼者!世界主流的冰
冬天卖冰淇淋怎么样?照样火爆赚钱
冰淇淋是个小产品,却拥有一个大市场,因其****,潜力惊人,引得无数资本竟折腰。冬天卖冰淇淋怎么样?斯贝斯冰淇淋
冰淇淋加盟店赚不赚钱?请看案例
斯贝斯魔法冰淇淋有着上千种款式、几百种奇特的造型,在21世纪,时尚潮流才是制胜的法宝,新、奇、特、鲜、美、酷
冰淇淋代理哪个品牌好?斯贝斯更受追捧
现在冰激凌作为一种四季零食被人们所喜爱,虽然体积小但胜在口味和造型包装上千变万化,而且勉强可算作消耗品,所
大品牌冰淇淋加盟费要多少 加盟哪家冰淇淋能有实现目标?
冰淇淋现在属于优质的创业类型,它不同的制作方式和不同的市场口碑评价,都能够造就相应的经销优势。而众多知名品牌加盟连锁
忠诚度低,人才流失
美国盖洛普顾问公司经研究发现,决定企业核心竞争力有三大方面:顾客忠诚度、员工忠诚度和品牌影响度。其中,员工忠诚度是实现顾
重复工作,自然倦怠
一个人长期从事某种职业,在日复一日年复一年的重复机械的作业中,失去原有的新鲜好奇感后,会渐渐产生一种疲惫、困乏乃至厌倦的
利益最大,缺乏使命
不得不承认的一个事实是,在某种程度上,劳动对于现代绝大多数人来说始终还是一个谋生的手段。同时,20年来聘用关系的变化已经使
门店发展的根本原因分析
卖场员工中出现的各种问题,其根本原因就是工作中的快乐不足。 产生这些问题的根源到底是什么,也许我们可以列出大量的理由,实
最伟大的管理原则就是激励员工
很久以来,我们一直在追求企业管理的真谛,这也许是一个长盛不衰的话题。我们经历过用严格的制度来规范管理,也尝试过用默默温情
员工激励是企业一个永恒的话题
员工激励是企业一个永恒的话题。在当今世界,随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的到来,科学技术水平的高低已成为决定企业
员工快乐工作的系统方法
优秀企业的文化总是贯彻“以人为本”的原则,最大限度地满足人的需求,促进人的发展。而快乐是人生的最高境界,快乐人生是每个人
规划快乐——门店队伍建设
规划快乐是“快乐工作坊”的起点和根基,在这里主要是指店面队伍的规划。那么应该如何通过科学的店面队伍规划,来确保店面营业人