2015年投资做什么生意能赚钱?
中小型县城做什么生意好?
随着经济的进步,一些县城也逐渐发展起来,许多在外打工的人都想回到自己从小生长的小县城创业。那在中小型县城做
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家居装饰对于年轻人而言,充满了无限的可能,年轻人把家居装饰当成了一次发挥自我想象力的机会,充分调动自己的思
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做建材装潢材料生意赚钱吗?
随着房地产行业的***展,越来越多的人开始投资房地产后市场,也有越来越多的人在打听做建材装潢材料生意**吗?到底*
2015年投资什么项目最挣钱?
房地产业迅猛发展,必然带动各种室内装饰材料的大量需求。2015年投资什么项目*挣*?自然选择室内装饰材料行业才是*佳
部门及员工培训规定
员工在进行职务(职责)调动、晋升时均必须经过新岗位相关的业务技能、管理知识等的培训,考核合格后,方可到新的工作岗位上岗任职;
培训流程及操作标准
1.确定培训需求 ◎征求参训人员的意见 ◎征求参训人员主管的意见 ◎分析参训人员知识、技能、文化现状 ◎填写“培训需求调查表” 2.
日常训练流程及操作标准
1.收集日常性训练需求 ◎培训中心工作人员及时与员工沟通反馈,参考、结合员工整体水平 ◎在整体培训需求的基础上,全面分析日常
外训流程及操作标准
1.制定外训计划 ◎根据公司培训需求和培训资源条件,制定外训计划 ◎外训计划包括培训目的、时间、受训人员、费用预算等 2.收集外
分别采用三级评估方式
为了保证每次培训的效果,使培训不至流于形式,连锁企业培训中心应对每次培训的效果作出相应的评估和追踪,依培训项目的特点由浅
采取一些激励和惩罚措施
对于培训,并不是考核结束就算完了,还应对考核结果进行运用,比如与员工绩效考核挂钩,与员工晋升挂钩,或者采取一些激励和惩罚
个人层面分析
个人层面分析主要涉及知识、技能和态度三方面的内容。知识培训,连锁企业最基本的培训,其主要任务是帮助员工掌握必要的基础知识
工作层面分析
工作层面分析是根据职位描述和任职资格所制定的工作执行标准来评估员工的实际工作能力与要求之间存在的差距,从而确定培训需求。