铁哥们加盟

重庆市铁哥们企业管理有限公司是一家定位于餐饮管理、餐饮特许品牌加盟推广、执行及后期维护、管理，为加盟商提供管理及销售支持，涵盖特许经营整个运作流程的专业型知识性企业。

公司拥有一批来自知名餐饮、酒店、食品企业的具有多年行业管理工作经验的专业人才。这支庞大的精英队伍凭借对国内外餐饮特许连锁经营企业管理的深入研究，将先进的餐饮连锁管理模式与中国餐饮业的实际情况相结合，长期总结积累出了一套切实高效的餐饮项目市场化经营和推广运作。

目前公司经营运作的知名餐饮品牌——“重庆铁锅门养身香辣馆”，其独创特色香辣系列锅底技术，突出先食后烫的用餐模式，特别是独创铁锅“养身”健康新概念，集美味、养身兼得，特色与时尚于一体，不仅褪去传统火锅满身烟火气息，成为火锅大家族中一位优雅精致的小资新贵，更是一跃成为餐饮业特色餐饮市场的领头羊，发展成为了中国具备活力的特许加盟品牌。公司将以“促进餐饮产业发展，为加盟商获取很大商业利润”为奋斗目标，奉行“永远诚信、不懈追求、很好服务” 的经营理念，倡导“创新、合作、诚信、卓越”的企业文化氛围，真正做到“专业型餐饮服务营销”，以不断提高“铁锅门”连锁体系的营运管理水平，提升“铁锅门”品牌价值。

重庆市铁哥们企业管理有限公司，将为有志加盟“铁锅门”的创业者、投资者们提供：当地市场考察、经营投资分析、选址筹建、装修设计、人员招聘培训、店面配套物资、餐饮技术培训、名师带店经营指导、导入VIS品牌形象系统，TCS客户满意系统，整套品牌管理模式输出、餐饮服务营销咨询……让您真正体会专业全面的盟主支持。同时我们将时刻与您保持互动沟通，给予您最真挚、完善、有力的服务与支持，让您真切感受到铁哥们是加盟商最有力的左膀右臂。

全国各地的铁锅门盟友请牢牢记住：“我们和您们，是共同分享“铁锅门”品牌价值成长的利益共同体。”铁锅门，铁哥们，让我们并肩战斗！

接受信息咨询：全面的品牌详解，合作方式及注意事项，提供行业分析及市场前景分析。

经营地点评估：总部将协助加盟商选址与评估，包括门店结构、商圈类型、交通流向、顾客层、人流动向、同业竞争等。

投资预算分析：在选择店面地址的同时，公司会根据您的需要免费专门为您提供投资预算，尽力降低您的投资风险，减少您投资加盟店不必要的浪费。

铁哥们加盟后支持

品牌授权支持：授予“重庆·铁锅门加盟店”牌匾，共享商标、商号、产品、专有技术和经营模式。

品牌形象支持：提供“重庆·铁锅门”VIS视觉形象识别及应用系统方案。包括标志、标准色彩搭配组合、名片、贵宾卡、卫生间门牌、桌牌、引导牌、房间门牌、停车位、装饰灯、收银台、形象墙、装饰墙、装饰画面、门头制作方法、各类菜品精美图片、菜谱设计、千锅王点菜单酒水单、DM单、开业活动执行方案……

店面设计支持：提供免费的平面配置图以及门头实景平面设计图，并对装修进行咨询指导，加盟商可自行安排施工队施工，以达到布局合理，风格统一。

办照咨询支持：为加盟商提供当地办理各种证照手续的流程及需要提供的资料明细，减少加盟商取得相关证照手续的摸索环节。

铁哥们开业支持

营业设备支持：提供专业设备采购方案，加盟店在当地自行采购。

营建物资支持：公司本着“品牌统一”原则为加盟店提供专业服务，从控制成本、专业采购、质量保证、节约时间等各方面上来说，都强于个人自行采购。

物料配送支持：采取中央工厂集中配备核心底料，不仅保证品质统一，更简化店内现场工艺，实现傻瓜化操作和高标准出品，厨师工资成本降到极限，不再依赖厨师。

原料协助支持：帮助加盟商拟定采购计划；提供代购原辅料服务。

开店筹备支持：总部提供加盟店开业前筹备及协助，以求加盟店达到统一的模式及营业内容和服务的要求，保持总部所要求的标准。总部提供经验丰富的筹备人员进场进行开业筹备及员工上岗培训。加盟店须派核心人员到总部进行技术、管理方面的培训，在传授理论的同时，更多注重学员的实际操作能力。

人员培训支持：提供标准化系列理论手册（《管理手册》、《营建装修手册》、《技术手册》、《物流手册》、《开业指导手册》）及人员店内上岗实操培训；骨干岗位提供代招代培服务。

名师带店支持：开业前派遣支持小组（前厅、后厨管理专家各一名）协助加盟店进行筹备工作。包括：员工招募、培训；装修、门头、营业设备验收；厨师技术调味检验；拟定开业方案；试营业全面管理；正式开业。

留店指导支持：根据加盟商需求，在开业前三月期间，营运部可派专人进行现场协助等相关工作。

新品研发支持：免费学习新品技术，优先享受公司系列优惠政策及全新底料使用权。

营销方案支持：提供门店重要节日节令等常规的营销方式，并可协助加盟商制定营销策略。

跟踪监督及指导：总部会不定期巡访，给予各加盟店经营管理上的指导、沟通与协作等。

客户服务支持：专职的客服专员，定期、密集电话巡访，了解加盟店的实际经营情况，传达总部的全新动向及政策，切实解决加盟商日常经营中碰到的问题。

具有合法资格的法人，自然人或其他组织；

熟悉当地市场环境和消费需求；

具有一定经济、投资实力；

具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力；

具有专注于餐饮事业的开拓精神和韧性；

认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部市场运作。