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老社长知青火锅加盟

老社长知青火锅加盟费详情
￥13.17万元以上
  • 老社长知青火锅加盟认证企业
  • 所属行业：火锅 >特色火锅 门店总数：60家
  • 设备费：3.5万元 前期原料费：3.6万元 广告宣传费：0.7万元
    流动资金：5.1万元 总投资费用：13.17万元以上
  • 品牌发源地： 重庆市成立时间： 2002-01-12
  • 经营模式： 代理,特许,自由连锁加盟区域： 全国
  • 适合人群： 自由创业,在岗投资,毕业生创业
  • 企业信息：重庆顶傲餐饮文化有限公司
  • 所在地：重庆市
  • 项目关注：973人 申请加入：239人
  • 老社长知青火锅加盟

老社长知青火锅加盟介绍

老社长知青火锅加盟

　　重庆顶傲餐饮文化有限公司是一家集“火锅餐饮、特许连锁经营、特色餐饮文化开发、人才储备培训、菜品研发推广、食品加工生产、物流全面配送”为一体的全国性餐饮连锁企业。
　　自1994年在重庆渝北创办一家直营店以来，重庆顶傲餐饮文化有限公司发展迅猛，至今加盟店已遍布重庆主城区，经营规范，生意火爆。近十年，公司旗下“老社长知青火锅”以继承、弘扬、发展、振兴民族餐饮文化为己任，把蕴涵深厚文化渊源的巴渝传统美食——重庆火锅，推向了一个全新的境界，并已成为重庆业界一株光彩夺目的奇葩！公司在取得辉煌成就的同时更是奠定了持续发展的坚实基础。
　　重庆顶傲餐饮文化有限公司旗下拥有“老社长”、“娘子军”、两个广为市场认同的品牌，经公司全体同仁励精图治和不懈努力，公司品牌知名度和美誉度得到了飞速的提升，已在全国各地深入人心，口碑广为流传，成为“重庆文化火锅”的经典代表，并昂首跃入重庆业界的知名品牌行列。公司秉承“诚信为本，文化是魂，健康为根，质优价适”的经营理念，辅以“共同发展，实现双赢”的发展理念，牢固树立“以德行天下，以味搏市场，服务见真情”的企业发展观。遵循规律，但不因循守旧，博采众长，但不盲目跟风，将餐饮业的特点结合公司的实际情况，从企业文化的构建、发展战略的规划、经营模式的确立、产品质量的提高/增加、以及对加盟企业实实在在的服务与支持等多方面进行全方位的打造，走出了一条符合自己的发展之路。
　　目前，凭借公司直营总店骄人的经营业绩，凭借业界和全国各地消费者的认同和厚爱，公司先后荣获“中华名火锅、全国绿色餐饮企业、市级不错餐饮企业、火锅协会和餐饮商会的会员单位、具备影响力餐饮品牌”等诸多殊荣。
　　我们愿以科学合理的智慧之选方案，系统专业的营建支持和规范有效的营运指导，与全国各地的有识之士紧密合作，互利双赢，共同创造顶傲餐饮辉煌灿烂的明天，续写重庆火锅新的传奇神话。

老社长知青火锅加盟费用及优势

加盟级别省会城市地级城市县级城市
店铺面积67㎡67㎡67㎡
老社长知青火锅加盟基础费用装修费4.3万元(640元/㎡*67㎡) 3.6万元(534元/㎡*67㎡) 3万元(450元/㎡*67㎡)
经营设备费4.9万元4.1万元3.5万元
首批进货费/原料费5.1万元4.3万元3.6万元
广告宣传及开业费1万元0.9万元0.7万元
小计15.36万元 12.82万元10.8万元
老社长知青火锅加盟成本费用门店租金 11500元/月(6元/天/㎡) 9600元/月(5元/天/㎡) 8100元/月(4元/天/㎡)
人员工资12800元/月(约3人) 10700元/月(约3人) 9000元/月(约3人)
水电杂费6100元5100元4300元
流动/储备资金7.28万元6.08万元5.12万元
小计3.04万元2.54万元 2.14万元
老社长知青火锅加盟总费用投资合计18.41万元15.36万元13.17万元
备注：
1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。
2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

老社长知青火锅加盟

　　荣誉优势：共享荣誉，商机无限！
　　重庆老社长知青火锅荣获“中国名火锅”“重庆名火锅”“重庆放心火锅”“2012重庆市优佳明显连锁企业”“2012重庆特色餐饮连锁靠前”等荣誉。让你在同行中引以为荣快速发展。
　　产品优势：品质稳定，不断更新！
　　牛油老火锅滋补汤锅清油香辣锅成型的产品，老社长知青火锅能让你轻松自由的组合，确保做到“旺季火爆、淡季不淡”。
　　品牌优势：火热年代，岁月如歌！
　　老社长知青火锅以中国知青文化为背景，从店堂装修、服务装饰、服务语言、电影舞蹈，都不时不刻的展现出怀旧的知青文化，让你在餐饮竞争中脱颖而出、与群不同。
　　经验优势：成功模式，经验复制！
　　选择老社长知青火锅让你能在选址、装修、采购、设备选择、营运管理、培训、营销宣传、生产经验等各方面获得公司的持续性支持，提高开店的成功率，取得更好的智慧之选经营。
　　费用优势：费用合理，节约开支！
　　加盟老社长知青火锅产品稳定、口味提高/增加、品质更新不用在进行培训，总部派人直接传授，开业不担心。
　　原料优势：核心技术，品质提高/增加！
　　老社长知青火锅公司火锅底料、火锅调料是质量体系QS论证，经过火锅底料厂标准化生产，统一配送提高/增加产品的稳定性。并根据不同的地区，针对性的生产不同口味的火锅底料，满足顾客不同口味的需要。
　　技术优势：技术创新，竞争无惧！
　　老社长知青火锅成熟技术拥有先进的地位，总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发出先进火锅行业的成型产品，让你永远站在技术前沿，保持良好的竞争力。
　　管理优势：合情合理，量身定制！
　　选择老社长知青火锅，将得到开业指导、人员培训、管理制度、营销宣传、标准量化、成本控制、技术操作、后续营运等八大系统帮助，让你轻松进入现代化的管理模式。
　　服务优势：后续支持，扶持有序！
　　公司总部将为加盟商全天候的提供人才、技术、产品、管理后续支持，不定期派人到老社长知青火锅加盟商店面进行巡访、诊断制定解决方法，为加盟商经营保驾护航。

老社长知青火锅加盟条件

　　《一》老社长知青火锅智慧之选者应具备的条件
　　1、健康状况良好，具有用心经营餐饮事业的意愿；2、认定老社长知青火锅文化，意愿接受总部经营理念并能够同总部共同发展，能够按照总部管理模式进行生产经营；
　　3、有较强的经济实力，具备符合总部的要求，同时也符合自身智慧之选意愿的店面；4、意愿维护老社长知青火锅总部品牌及企业形象，不损害消费者利益；5、具备良好的品行，认同社会普遍道德观及价值观。
　　《二》老社长知青火锅智慧之选环境要求
　　1、当地风俗习惯、历史文化、民族结构不影响当地消费者都火锅的接受；2、城市人口较多、经济较发达、消费习惯与老社长知青火锅的市场定位相匹配；
　　《三》老社长知青火锅智慧之选店铺要求
　　1、老社长知青火锅的镇上单店面积不低于200平方，区县面积不低于300平方；2、交通便利、人口密集、餐饮环境好；3、店堂敞亮、建筑结构利用率高，停车位足；4、能按根据规定办理餐饮证手续；

老社长知青火锅加盟流程

　　优先步：双方进行适应性的了解，主要了解老社长知青火锅的合作模式及政策框架。
　　1、智慧之选方电话、传真、电邮、网络查询等方式深入地了解中国怀旧红色文化重庆老社长知青火锅特色，合作流程。2、交流，了解智慧之选方的智慧之选预期、实力、资信、从业经历、当地关系等。3、智慧之选方对周边重庆老社长知青火锅或到重庆总部考察了解重庆老社长知青火锅现有锅底、菜品特色、服务管理、装修风格、文化特色等。
　　4、意愿达成、无店铺的签订意向协议，预交提高/增加金。老社长知青火锅总部在一定时间内对该智慧之选商预留发展空间，无店铺也可以直接签订合作协议交清费用。保留智慧之选商权利，寻找店铺进行下一步工作的开展。有店铺的，交清合作协议费用后，直接进入筹备计划工作。
　　第二步：寻找场地，提出场地考察。
　　1.寻找好店铺，要请准备人员进行考察，店铺要求200平方以上，店铺位置相对好，视线突出，临街的一、二楼。2、店铺确定后，合作设计公司进行设计规划。老社长知青火锅的智慧之选商在当地寻找装修公司或施工队，进行装修前安排。店铺门头招聘按公司统一形象进行按字进行装修。
　　内部装修结合智慧之选额度，按老社长知青火锅公司特有的怀旧知青文化风格进行装修，在装修中应毫不保留的将公司知青文化全部植入店铺。按照餐饮经验，目前我们公司的装修费用在500-800/平方，设施、设备、空调500-800/平方，实际投入费用在1000-1600/平方。
　　3、装修确定后，安排筹备计划，智慧之选商预付筹备人员工资，老社长知青火锅公司派出筹备人员在装修中进行现场指导。智慧之选商安排筹备人员食宿、筹备期间为1-2个月。
　　4、按照老社长知青火锅招商的筹备计划要求，筹备人员进行各项招聘、招商广告制作及发布，人员计划、招聘、培训准备及开展。市场调查摸底，设备、设施计划，用具、用品计划，建立制度、流程规范，岗位分工、市场定位、营销计划、试营业、开业准备等工作。
　　5、根据装修进度及筹备计划，安排技术人员到店进行开业准备，进行设备、设施、锅底调试、组织应聘厨房人员进行标准培训熟悉，拟定生产计划，带领老社长知青火锅智慧之选商进行市场采购、验收流程及标准熟悉，
　　第三步：根据老社长知青火锅加盟店铺的试营业、开业计划，进行各项装修收尾检查，进行调整，调试准备试营业、开业方案实施，开业前派出督导组进行督导检查，同时对开业工作进行总结。
　　第四步：开业后筹备人员带领老社长知青火锅智慧之选商和管理人员对店堂餐前、餐中、餐后管理流程、特殊事件处理、顾客要求等进行熟悉，技术人员带领厨房员工对厨房餐前、餐中、餐后管理，操作规范、成本控制、量化标准工作进行熟悉。
　　第五步：筹备一般开业后10天左右离店，技术人员离店前，必须将公司的产品操作技术，毫无保留的教给加盟店技术员，离店前对老社长知青火锅加盟店技术人员进行考核，技术后离店。
　　第六步：后期经营中，总部营运部对老社长知青火锅加盟店经常保持通话，了解经营情况，提出经营调整，不定期派出管理或技术督导到加盟店进行寻访工作检查。
　　至此，您就将有着一个属于自己的火锅店铺，而且还是一个如此具有特色，怀旧风格显著的火锅店铺，在当前人人都注重特色的消费环境之下，您的店铺生意一定会红火无比，从而让您靠着老社长知青火锅取得事业的成功，从而赚得大财富。

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