资源需求为人力资源

在物流配送作业中，最主要的资源需求为人力资源。在选择配送中心位址时，要考虑到可使用的员工条件。随着物流的不断发展和提升，现代化的大型配送中心的运营利用机械化、自动化的程度越来越高，甚至某些综合的高端配送中心呈现智能化的发展态势。因此能否方便地获得一定数量和高素质的员工，也成为选址决策的重要影响的因素之一。由于物流业属于劳动密集型和资金密集型产业，数量充足、素质较高的人力资源条件是配送中心运作的基本保障，在选择配送中心的位置时必须要考虑到当地的劳动资源状况，应优先考虑在劳动力较为充裕且成本相对较低的区域设置配送中心。否则，必然会导致物流费用增加、物流服务水平难以保证，并且也难以发挥出来配送中心应有的作用。因此必须调查该地区的人力资源条件、上班交通及薪资水准等并作出评估。