工作层面分析
简介：工作层面分析是根据职位描述和任职资格所制定的工作执行标准来评估员工的实际工作能力与要求之间存在的差距，从而确定培训需求。...
工作层面分析是根据职位描述和任职资格所制定的工作执行标准来评估员工的实际工作能力与要求之间存在的差距，从而确定培训需求。职位描述是对构成工作的基本任务说明，位的职位描述，比如店长的职位描述。
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