人员招聘选拔的原则
简介:连锁店在进行人员招聘与选拔时,应注意以下几点原则:①保证被录用人员有较高的素质;②录用是公正的。对来自不同渠道的应聘人员...
连锁店在进行人员招聘与选拔时,应注意以下几点原则:①保证被录用人员有较高的素质;②录用是公正的。对来自不同渠道的应聘人员应采取一视同仁的态度;③有较高效率。在保证招聘质量的同时努力降低招聘费用;④内部优先。尤其是职位较高或较有发展前途的职务,应优先在企业内部招聘。
简介:连锁店在进行人员招聘与选拔时,应注意以下几点原则:①保证被录用人员有较高的素质;②录用是公正的。对来自不同渠道的应聘人员...
连锁店在进行人员招聘与选拔时,应注意以下几点原则:①保证被录用人员有较高的素质;②录用是公正的。对来自不同渠道的应聘人员应采取一视同仁的态度;③有较高效率。在保证招聘质量的同时努力降低招聘费用;④内部优先。尤其是职位较高或较有发展前途的职务,应优先在企业内部招聘。