定量评估法是在一定的数据计量理论之上

定量评估法是在一定的数据计量处理理论基础之上，利用准确、系统、全面的数据，运用统计方法或数学模型，对培训进行评估的一种方法。定量评估法要求有完整的统计数据和先进的计算手段，因而，评估结果一般较为科学、可靠，受主观因素影响小。但现实中定量方法使用得并不多，主要是培训中很多因素并不能量化，而且有些数据的获取成本较高，导致这种方法不太经济。定量方法也有很多种，例如投入一产出分析法、机会成本法、边际分析法、假设检验法等。其中应用较多的是投入一产出分析法。