外行跨界,不懂蒙氏教育却开办了一所“高创效”的幼儿园
营利性幼儿园:你的幼儿园净化感官了吗?
提到幼儿园环境,你的脑海里想到的是什么样的画面?花花绿绿、色彩斑斓,还是干净简单、富有内涵?有些园长可要说了,幼儿园
私立幼儿园加盟蒙氏品牌,究竟能得到什么?
很多私立幼儿园无论高端与否,在激励的市场竞争中总会遭遇到这样的困境:周边新建幼儿园日益增多,同质化日益眼中,生源争夺
创办高品质幼儿园,你选对品牌了吗?
如今办一所高品质幼儿园是许多智慧之选人的心愿,为了满足这个心愿越来越多的智慧之选人开始选择幼儿园加盟品牌寻求改变。这
这个论坛不要错过,高品质幼儿园园长都来这里!
作为新园智慧之选人,如何准确定位,快速起航、稳健发展?作为老园智慧之选人,如何突破瓶颈,逆势飞扬,占据先进?面对众多
那些拥有办园初心的高端幼儿园发展的怎么样了?
随着民办幼儿园之间的竞争日益加剧,很多智慧之选人为了做好一所幼儿园选择加盟,借用机构的力量,强化自身的竞争优势,从而
幼儿园涨学费合理吗?当然合理
现在不管什么样的幼儿园一涨学费就会遭到家长的舆论攻击,更有甚者会发帖子引发众怒,造成了大众对幼儿园收费提高的恐慌。那
民办幼儿园想要快速高端化,必须靠它
除了政府颁发的幼教政策以外,另外一个能够影响民办幼儿园发展轨迹的就是——加盟。 很多人以为加盟其实就是几个所谓的“
跨世纪教育:为何要给孩子提供“家”的环境
从前,我常常听到叔叔阿姨们说:“你真是一个棒小伙”。我觉得我非常喜欢这句话,因为这句话会让我感觉很温暖、很有力量,也让我
高端幼儿园加盟,稳师资,高创效!
随着政策改革,现在幼儿园的竞争是越来越激烈了!以前的那种中低端的幼儿园也正在开始改造以及重建了,越来越多的幼儿园园长
幼儿园新学期开学,如何让幼儿园的饮食让孩子喜欢、家长满意?
3-6岁是幼儿身心健康发展的关键时期,该时期孩子的身体处于人生的第 一个加速期,合理、健康、科学的饮食是一切的扶持。幼儿饮食
高品质幼儿园管理:老师难管,园长做好这几点了吗?
很多园长反映:越来越越多的90后、00后幼师进入幼儿园教学,她们虽然活跃,但身上有很多缺点:没有责任心、娇气、合作意识差
一位刚进入幼儿园孩子妈妈的自述,看后心动了……
在我的感知里,我觉得轩轩就是一个内向,胆小,有点愚钝的孩子,尽管我已经很注意培养他了,可是似乎还是向着轩轩爸爸和我的
幼儿园经营遇到瓶颈期,如何才能取得更好的发展?
有很多的智慧之选人和园长,发私信给小编,说自己经营幼儿园多年了,但现在真是到了瓶颈期。如何突破瓶颈,获得更好的发展呢
向他这样做,开办高品质幼儿园不走弯路!
经济快速发展的时代,人们做事情的步伐也总是不断加快。幼教领域也同样如此,快速打造一所高品质幼儿园,让幼儿园在较短的时
园长这样做,才叫管理有“方”
我们知道,一个不错的管理者,会让人觉得有原则又不失人情。但事实上,不是所有的管理者都不错,对吗?很多团队的领头人都想
身体素质是管理者充分负荷繁重工作的关键
古人云:“体为知识之载而为道德之寓也。”这就是说人的思想、道德、知识、能力等都寄于身体之中,如果没有身体,那么思想,道德
拼搏精神是加盟者首要的素质
作为直营连锁系统的成员店,由于采购、核算、配送、促销等职能完全集中在总部,成员店只需执行销售的职能、对成员店员工的素质要
加盟者能够尽快掌握总部的经营方针
连锁企业要获得成功,需要双方密切配合。一方面总店本身经营要有法,另一方面需要加盟店的全力协调,共同努力,才能共享成果。
学习和掌握与该行业有关的专业知识
“不熟不做”,这是商场上的一句名言。当加盟者决定了加盟某行业的连锁店后,就应该尽快学习和掌握与该行业有关的专业知识。如果
员工的招聘是连锁店人事管理的起点
从现代管理学的角度出发,考察一下企业的实力,已经不仅仅是看其资金、设备等硬件内容,更主要的是看它是否拥有能满足生产和经营
连锁店员工的招聘应坚持以下几个原则
(1)公开招聘。就是在当地劳动人事部门指定的区域内,以登报或其他方式公布招聘简章,形成社会舆论,达到广招人才的目的。 (2)自愿
招聘是进行人才调剂的有效手段
1.编制招聘计划 就是根据连锁店经营管理活动,对某种专业人员的需求情况作出计划,报主管部门审批。招聘计划中除了提出招聘人数外
连锁店招聘员工主要有以下几种方式
(1) 张贴店头海报(POP广告) 。采用这种方式成本低而且较方便,特别是连锁店的位置靠近车站站牌时,广告效果是最好的。一般来说,当