恭喜陕西凤翔李总成功签约重庆八旺火锅串串
串串香火锅加盟连锁排行
一年的尽头,就是冬天这个季节,也是该吃火锅的时节。往年,人们爱吃的都是重庆火锅、涮羊肉火锅、牛肉火锅一类,今年,大家
创业项目排行榜
创业项目排行榜,这是一个范围很广的问题。是按照行业划分、还是按照智慧之选金额划分、还是按照地域划分。有多种划分方式,
北碚开了快20年的火锅串串香 人气十足依旧
提到八旺火锅串串香,北碚人很少有人不知晓的,味道好人气不错,算作是承载了北碚人儿时记忆的老店。凭借的火锅底料和旺实的串串
店面培训的四个基本因素
(1)培训团队 店面的培训需要由管理人员与资深技术人员组成一支培训团队,携手合作。团队成员应是精心挑选且接受过良好的培训,能
案例:麦当劳训练
麦当劳企业在1955年开始营运后,即于1961年选择了当时刚落成的伊利诺伊州ElkGrove村的麦当劳餐厅, 开始了汉堡大学的培训课程。对麦当
汉堡大学的策略计划
愿景:成为最佳之人员培训专家,致力于麦当劳核心职能及领导职能之提升以达成麦当劳全球愿景。 使命:整合内外部资源,积极地执
全职涯培训
麦当劳强调的是“全职涯培训”,也就是从计时员工开始到高阶主管,都设计有不同的课程,透过各区域的训练中心以及汉堡大学进行进
计时人员的训练
训练的工具: ·单项工作检查表(S.O.C) 所有麦当劳工作站都有一份单项工作检查表,清楚地说明每一个操作步骤训练的方式: ·训练的四
逸马顾问为某客户设计的训练制度
第一条目的 为了建立和健全公司培训管理制度,有计划地组织各级员工参加培训,不断地提高各级员工的职业化水平与岗位技能,满足
培训教材、设备及经费
内部教材 内部培训教材通过以下渠道建设: ◎工作提升计划的经验分享与教训总结; ◎企业本年度重大事件(成功或失败)的案例; ◎讲师
培训方式及分类
培训方式 ◎日常训练:通过训练手册和学习录像,分步骤、分阶段进行日常学习、训练,训练讲师首先演示任务或播放学习录像,然后
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八旺火锅串串香
投资金额:¥5~10万
餐饮【串串香】
300家门店
1406人咨询
八旺火锅串串,15年老品牌品牌诚邀加盟! 老品牌品牌,重庆“著名商标”,300余家加盟店实力见证! 八旺火锅串串成立于2002年...