农村姑娘开店小玩童童装轻松赚（2）

来源：创造梦想2020-03-21 02:11:53标签：小玩童阅读：708次

导读：2014年将到，创业大军看准时机进驻市场，许多小本创业人士、业余创业人士都在纷纷关注**项目。而童装是时下**

许多女性婚后要照顾家庭，尤其是当上准妈妈后想创业更是难上加难，因为要兼顾家庭和孩子，创业地点不能离家太远，

导读：童装市场发展前景非常好，主要是现在的年轻父母为了让自己的孩子能够健康快乐的成长，选择购买的童装一看款

在做好一切开店准备事宜后，唐晓凤也算正式开始运营起小玩童童装店。可是，对于无经验的人来说，创业之初，一切并

连锁店员工的考核是按照一定的标准，采用科学的方法对员工的思想品德、工作能力、工作态度、工作成绩、以及性格、身体健康状况等

(1)主管考核。就是上级对下属的考核。这是最常见的一种考核方式。这种方式.考核的主体是主管领导、所以被考核者心理上没有压力，

(1)平时考核。即考核者对考核对象所进行的日常考核。包括有形考核和无形考核两种方式。有形考核如根据缺勤记录考核出勤情况，根据

日本麦当劳公司是由美国麦当劳公司(MC-Donald'sCorp) 和藤田商社(社长藤田田) 各出资50%而设立的合资公司，由于藤田经营管理得法，该公司

对连锁店员工考核，主要是从“德、能、勤、绩”四个方面进行。“德”具体包括政治思想、个人品质、职业道德和工作作风。“能”主

连锁店对员工进行考核时，可采用的方法很多： (1)个判断法。凭领导者个人的判断来评定下属员工的一种考核方法。该方法虽然简便易

在任何一个组织中，每一个成员都希望得到社会和集体的公正评价，得到合理的荣誉和物质利益。而组织本身也希望有一个严明的纪律，

晋升是指干部的行政职务、专业技术职务和员工的技术等级，由低层次向高层次的变动。它包括晋级调资和升职两个方面的内容。从广义

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