汽车用品品牌代理 先做先赚钱
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导读:创业是一种生活态度,每一个人都一个伟大的创业梦想,但是又有多少人真正去实现呢?奥丹姆汽车用品品牌代理
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奥丹姆智能汽车用品拥有专业汽车内饰设计师团队,针对人们的不同喜好设计出多系列外观产品,时尚、稳重、休闲各种
智通人才的“同业者”呈爆发式增长
模仿别人的生意模式似乎成为风气,任何行业和企业都很难做成独家生意、独占鳌头。就在智通人才有了成功开端,逐渐步入正轨并快速
叶菁先后收购了腾龙公司、安达盛公司
腾龙公司不懂经营,管理不透明,团队不团结,出现很多纰漏,股东早有意见。直至公司效益每况愈下,股东们忍无可忍,背着腾龙的老
弱势叶菁,组织千军万马
老话说:人上一百,形形色色。鉴于这种特性,很多人不敢面对大众,认为面对大众是一件很可怕的事,组织大众是一件很困难的事,每
智通人才凭什么做成了全国最大?
叶菁是个商人,与其他商人无忌。唯一不同的是,他有胆识和魄力把商业触角伸向人的精神领域,二十年如一日地向这样一块看不见的、
智通人才与珠三角数家报纸媒体合作
多年来,叶菁对科技投入不遗余力。1999年9月,智通人才推出自己的招聘网站jobzt.com,并尝试宣传推广。遗憾的是当时竞争形势严峻,智
叶菁依靠自己的力量默默耕耘
叶菁依靠自己的力量默默耕耘,带领智通人才迅速实现了“三级跳”20世纪90年代在东莞本土发展;2000年始走出东莞面向珠三角和广东省;20
文化叶菁,胸有丘壑的行者
人才市场是千军万马集散地,这种业态需要高效的组织工作。智通文化可综合称之为“组织文化”。细分起来,主要有如下几个组成部分
引领智通人才成为广受尊敬的企业
“弱势文化”。少说也有半辈子了,叶菁都在“不确定”在危机中走过。所以,他长期将智通人才定位为高危企业。早年,在名正言顺方
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