维丝渔人加盟

维丝渔人（Vesure）创始人Lensu教授（香港，1934—至今），民国19年版《中华药典》的卓越传承人【《中华药典》编纂委员会成立于1929年，由刘瑞恒任总编纂。1930年5月由卫生部颁布《中华药典》。药典正文763页，收载药物708种】。
Lensu教授和他带领的团队，借鉴传统医药理论，集数十年中医药从业经验之大成，分类施治，辨证用药，成功研发Vesure优先代无化学添加剂的中药防脱发、黑发产品。比世界知名美发品牌施华蔻在1991年推出的蕴含植物成分的“Igora Botanic”染发霜，整整早了一年！
1990年，Vesure优先代中药健发产品Vesure育发霜、Vesure黑发霜系列产品面市并获得成功，开创了人借用现在科技成功研制优先个的纯中药健发、黑发知名品牌，并凭借纯中药、无危害的产品优势，两霜系列席卷包括东南亚在内的世界20多个国家和地区。
1991年，Lensu教授和他带领的团队与大陆方，在中国召开产品新闻发布会，海内政界、商界知名政要更是亲自题词，开始了Vesure优先代中药防脱黑发产品在大陆分销的优先个“黄金十年”期（1991-2000）。
1997－1998年，亚洲金融危机期间，东南亚经济受挫，市场陆续进入调整期。
2001年，宝洁公司收购伊卡璐，2002年，宝洁公司意欲收购德国护发品牌威娜（Wella）。
Lensu教授敏锐地意识到“养发、护发”概念在大陆已渗透到广大消费者的消费意识中，结合港台等地的消费趋势，随与全球知名市场研究机构接洽，就大陆地区而开展为期的“养发、护发”专项市场调研工作。
2003年，国际毛发研究中心药用植物实验所、生命科学研究所陆续筹建，以承担Vesure中药养发、Vesure健脑养生两个课题的项目研究 。
2004年，国际毛发研究中心与香港世盛集团联袂，确立了以“专营店”为主的行销渠道的推广模式，“Vesure”译为“维丝渔人”，取意道家“授人以鱼，不如授之以渔”健康济世理念，形成了维丝渔人品牌健发核心理念。
2005年，维丝渔人启动进驻中国大陆地区的第1个三年规划（2005-2007），与知名药厂三阳制药的， 在大陆地区同步推出Vesure第二代纯中药产品系列组合包括24款液体制剂、4款粉剂共28个主打品种。维丝渔人的“中药养发”项目的研究成果基本实现市场化。
2006年，改组香港世盛集团办事处，正式组建维丝渔人健发（）管理中心 ，中国大陆地区的维丝渔人健发专营店正式以“维丝渔人健发中心”为招牌字号开展运营。
2007年，经过近3年的一线实践，维丝渔人的“中药养发”系列产品的功效、品质得到认可。维丝渔人第1个三年规划期间，课题组所承担的6面的课题顺利专家组评估。同时，4类发用头皮精华液系列产品上市。
2008年，维丝渔人进入第2个三年规划（2008-2010）时期。香港世盛集团、国际毛发研究中心、大陆资方代表共同成立欣和生物科技有限公司，衔接产品研发成果在大陆落地后的跟进工作，统领维丝渔人在大陆地区的品牌运营及管理工作，同时自主开展健康事业项目的开发与推广工作。同年，维丝渔人健发（）管理中心确立大陆华北、华东、西北、西南、中南五大营销区的分支机构。
2009年，专业市场研究显示：维丝渔人（Vesure）成为与施华蔻（Schwarzkopf）、威娜（Wella）齐名的世界3大知名毛发健康研究机构下的专业品牌，国际毛发研究中心也成为单独进驻大陆地区并同时开展技术研发和生产加工，参与品牌运营推广和特许加盟店推广，乃至参与渠道开发和行销支持的专业健发养发服务机构。同年修订第2个三年规划精英目标 ，细化五大区市场。
2010年，国毛发研究中心在“一对一诊断、分阶段护理”的基础上，针对性开发脱发护理、白发护理、医学养发、香薰SPA、理疗养生等五大类20个护理项目，并顺过相关项目操作流程测试。
2011年，维丝渔人第3个三年规划（2011-2013）顺利启动。维丝渔人升级“医学养发”系列产品，辅以“养+疗”护理模式，在脱发、黑发等护理项目的基础上，正式启动“养发”（医学养发）护理内容。维丝渔人就此确立脱发、黑发、养发三大品类市场同步拓展的营销战略，日趋彰显“养+疗”护理的标本兼顾特色。同年，A、B、C三类市场分类招商的政策取得良好收益。
2012年，维丝渔人品牌运营管理侧重更新护理项目、服改善务技能，针对区域性顾客需求差异，增加运用天然草本植物萃取精华配方，显著提升顾客的护理满意度，藉此发扬维丝渔人在健脑养发、健康养生技术优势，进一步保障维丝渔人品牌的可持续性发展。  
2013年，维丝渔人防脱生发、白发护理、头皮纠正、发干养护、理疗养生5大系列36个套装产品陆续上市。根据顾客毛发健康症状个人差异、体质差异、时间限制、护理意愿、消费需求等等，一对一拟定护理方案，针对性组合产品、搭配仪器、调整护理排期，将尽可能科学合理的护理方式与每一个顾客的需求相结合，进一步优化从业人员技能，提高专营门店业绩。
2014年，源自、23岁的维丝渔人中药健康养发专业品牌，迎来了进驻大陆后的第十个年头。在国际毛发研究中心对离子中药生命浓度测定技术升级的基础上，维丝渔人中药健发制剂工艺得以全面优化，第三代纯中药健发养发系列的24个品种优先陆续升级上市。元旦前夕，维丝渔人第4个三年品牌发展战略规划（2014-2016）顺过。
 
“无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利，则大事不成”。
本规划期内，年度经营指标增长速度平均考核值为26%，实现2016年当年营销规模、利润，较之2013年当年翻一番。
调整后的组织架构，细分品牌推广、商务运作、客服培训、运营保障和结算激励5大中心，强化企业组织扁平化管理，进一步推进品牌营销、店面辅导、市场管理三个核心要素，努力将“维丝渔人”塑造和发展成为大陆地区屈指可数的优质秀健康养发品牌之一。

一、培训支持：专业培训团队，定制培训课程

1、签订意向加盟书后，公司免费提供经营管理预科班培训，丰富的经营管理课程
，教你如何管理店面。

2、合约签订后，提供基础班店员培训，课程包含洗头技巧、上药技巧、按摩技巧
、刮痧技巧、敲针技巧等专业课程培训，让店员轻松上岗。

3、开业后，公司还会不定期提供各种提升培训、新手法培训、销售施术培训、让加盟商轻松经营。

二、带动支持：专业销售带动，提升店铺业绩

加盟店开业，公司派专业的护理师到店面提供开业带动，帮助加盟商提升销售业绩。

三、设备支持：签约后，公司会提供整套的店面设备支持、资源共享支持。

四、广告支持：广告宣传，品牌助力。根据公司有关规定，加盟商如有需求自行或联合发起投放电视、户外、纸媒及其他类型的广告，公司可支持广告费用的30%。

五、产品及项目支持：根据公司有关规定，给予加盟店产品及项目方面的合理的返利套餐支持,规定期限内的退、换货支持以保障加盟商零风险运作。