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派乐少儿英语加盟

派乐少儿英语加盟费详情
¥1~5万
  • 派乐少儿英语加盟认证企业
  • 所属行业:教育 >少儿英语 门店总数:100
  • 总投资费用:1~5万
  • 品牌发源地: 上海成立时间: 2014-07-10
  • 经营模式: 代理,特许,自由连锁加盟区域: 全国
  • 适合人群: 自由创业,在岗投资,毕业生创业
  • 企业信息:上海派乐少儿英语教育公司
  • 所在地:上海市
  • 项目关注:1038申请加入:255
  • 派乐少儿英语加盟

派乐少儿英语加盟介绍

派乐少儿英语加盟
  派乐少儿英语,用快乐改变英语,用英语成就未来!
  派乐少儿英语(ParrotEnglish)成立于2014年,以北美语言文化协会所倡导的"用英语学习"为教育理念,致力于为中国3-12岁的儿童带来全面系统的美式英语学习。任职教师有在原属国就从事专业英语教育的外籍教师、国内外知名院校教育专业毕业的中籍教师,在教学过程中运用先进的多媒体教学技术构建了“北美语言环境”,让孩子们同步北美同龄人的学习环境和进度。
  派乐少儿英语以“爱在欢乐中学习(LoveLaughLearn)”为教学宗旨,实际教学中坚持不为学习英语而学习,配合许多富于启发意义又兼具趣味性多种形式的活动,引导孩子们进行探索是学习,改变一直以来固化的学习思维,培养孩子的思维沟通发现能力。
  派乐少儿英语寓教于乐的教学方式广受孩子们的喜爱,教学成果显著,也受到了家长们的认可,建立了良好的业界口碑,以“快乐英语”着力点,具有极强的市场竞争力。
  派乐少儿英语拒接方式呆板、手段单一传统少儿英语教学,用游戏的方式充分发挥孩子们的天性,激发他们的眼耳口手脑同步协作深化情景中的英语知识,加强记忆,让孩子学习英语不再是被动接受知识,而是主动探索表达方式,从而掌握这门语言,实现英语学习的良性循环!
  我们坚持教育改变人生的信念,通过引入好教材、好老师,实现教学好效果。根据派乐少儿英语在香港的发展信心和拓展战略,依托强有力资源及专业支持,在目前已取得了良好幼儿教育经营成果基础下,希望继续发展,不断壮大,在未来的几年内成为国内少儿英语及艺术培训市场的领军品牌。

派乐少儿英语加盟费用及优势

派乐少儿英语加盟

  1.派乐少儿英语加盟成立以来致力于开拓国内外少儿英语教育市场,斥重金成立教育研发部门,多年以来,已经与众多国际名校展开深度合作,研发出来的教育课程与理论体系多次获得国际荣誉,开放加盟模式以来,派乐少儿英语加盟总部特针对广大加盟商推出加盟优惠政策,让每一位选择派乐少儿英语加盟的创业者都能够稳扎市场,成功致富。
  2.派乐少儿英语加盟在不断研发教育特色的同时,还联合了国际上著名 品牌营销以及运营管理团队进行策划,不仅确保了教育产品的有效化,也确保了能够将产品的优势进一步大化被人们所熟知,成功在市场大放异彩。派乐少儿英语加盟总部承诺,凡选择派乐少儿英语加盟,加盟商均有权享有总部所有的营销手段以及运营策略,仗未打兵先齐,为占领市场打下坚实一步。
  3.派乐少儿英语加盟总部对通过正规渠道成功加盟的商家郑重许诺,关于派乐少儿英语加盟的教材以及相关物料全部由总部统一安排运送,为加盟商省却大笔物流费用的同时,也保证了派乐少儿英语正品加盟的正式授权。另外总部所用的物流都是自建物流,能够大大保障到货的可靠性和及时性,为加盟商节省没必要的等待时机,让加盟店店铺早一日开业,让门店经营状态更稳定,同时也避免了断货、缺货的意外状况。

派乐少儿英语加盟条件

  1、加盟商的企业家精神:
  加盟商成功的因素包括渴望成功的信念和激情以及自身的经营能力。加盟商必须具备企业家精神和强烈的成功欲望,能够将事业作为自己的事业来共同奋斗。
  2、加盟商的心态:
  心态、专业知识和经营管理技巧是加盟事业成功的三个重要因素。
  3、承认总部经营理念和价值观:
  加盟商必须认同总部建立的经营的哲学观和价值观。只有认同才能保证两者关系的融洽,才能使经营理念得到不折不扣的贯彻。

派乐少儿英语加盟流程

  一、通过招商咨询了解
  1、通过会议、培训、广告等招商渠道,了解企业概况及经营模式。
  2、了解加盟条件及要求。
  3、确定开店意向。
  二、填写加盟申请表
  加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明及经营能力的资料文件,提交至公司总部审核。
  三、公司考核
  1、总部接收到申请表后,对加盟商的具体情况及条件进行审查。
  2、审查通过,通知申请人,即可签约。
  四、签约
  1、公司提供特许加盟合同文本,并予以解释。
  2、公司与加盟方签订加盟合同,明确双方合作方式、权利及义务。
  3、缴纳相关加盟费用。
  五、选址、办证
  1、根据加盟方提供的开店地址,公司确定项目的可行性,共同确定选址方案。
  2、店址确定后,加盟方需办理营业执照等相关证件。
  六、装修设计、招聘
  1、加盟方提供经营场地平面图,公司负责设计装修方案及效果图。
  2、在公司的指导下,按公司统一的设计方案进行选材、装潢。
  3、招聘经营所需人员。
  七、培训
  1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。
  2、管理软件及硬件操作培训。
  3、市场分析及市场渠道开拓指导。
  4、店员培训。
  八、开业
  1、落实开业宣传方案及促销措施。
  2、举行开业仪式。
  3、追踪开业运营情况,提供咨询意见。
  4、及时反馈开业初期运营情况。

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