海澜之家服饰加盟

海澜集团致力于用高科技改造和提升传统服装产业。在行业内率先系统地提出服装设计新概念，即服装研发从最前端的羊毛开始，形成了从羊毛进来到服装成品出去的完整的产业链。海澜集团服装智能生产线和纺、织、染、检测设备均来自德国、意大利、瑞士、法国、日本等8个国家。在中国服装业，海澜率先打破通往国际市场的技术壁垒和绿色屏障；此外，海澜集团还全面导入CIS企业形象识别系统，率先在服装界启动ERP企业计划。

海澜集团以实施品牌战略为目标，大力推进自主品牌的创立和建设。“圣凯诺”牌精纺呢绒继荣获中国品牌产品之后，又被授予“中国环境标志产品认证证书”。“圣凯诺”牌服饰以优良的品质、遍布全国的营销网络以及量体订做的个性化服务，努力塑造新成功主义者的形象，成为国内高等职业装的优选品牌。同时，拥有20多项国家专利技术，也是“圣凯诺”品牌在同行中率先赢得市场的有力武器。

“海澜之家”是集团旗下的一个新生品牌，以“高品质、中价位”定位于大众消费群体。“海澜之家”自2002年创立以来，以全国连锁的统一形象、超市自选的营销模式、品种丰富的货品选择等非同寻常之处，给一向沉闷的中国男装零售市场带来前所未有的活力与冲击。目前，海澜之家已在全国开设了300多家专门店，形成了稳居华东地区，逐步挺向全国市场的喜人局面。品牌领航，科技为先。

海澜之家与澳方联手推出的“海之唯”可机洗西服，打破了西服只可干洗的传统，填补了国内市场的空白，为广大消费者所接受和喜爱。海澜之家近年来先后获得品牌产品、中国品牌产品、产品等称号。“以其独特的营销模式从而引发中国服装营销史上的一场”。2006年3月，海澜之家在有着中国服装界“奥斯卡奖”之誉的2004—2005中国服装品牌年度大奖中获得“营销大奖”。相信品牌，相信加盟的力量。海澜之家目前已成为炙手可热的男装加盟品牌。海澜之家将与众多的者携手共赢美好的未来。2010年，海澜之家预计可在全国开满1000家。

招商优势：

1、来自总部的强大支持

2、品牌广告支持。公司每年投入巨资进行品牌塑造与传播，树立企业完好形象，为您开拓业务打下坚实品牌基础。

3、区域保护，可不断衍生的代理体系，极大限度保护您的专属利益。

4、提供选址、店面装修设计、营业指导、销售培训，让您快速而专业的启动品牌之旅。

5、全国统一价格供货，让您直接与厂家挂钩，免去中间商。

6、提供产品目录、广告物料以及宣传资料。

7、定期的年度经营会议，结合您的实际情况，为您打造所属的区域运营与规划。每年度都有的新产品研究计划于新品上市推广计划，都将定期进行强势的统一的市场推广。

8、定期的加盟商团队培训与经营沟通。

9、现代化的仓储中心以及与全国知名物流配送中心合作，确保供货的及时、资源的充足。

加盟条件：

一、加盟商身份：具有一定经济实力和经营能力的法人单位或个体，对男装市场有一定的认识和了解，对服装品牌零售业有一定的管理和运作经验。

二、店铺条件：店铺面积200-500平方米，店铺位置应该为加盟城市的一类商圈，黄金地段，一楼沿街门面，其位置须得到海澜之家总部的确认。

三、海澜之家加盟合同期：5年

四、加盟费：免

五、海澜之家加盟保证金：100万元

此保证金于合同期满，所有经济清算、交割结束后，无息退还。

六、费用承担：店铺租购、水电物业、装修费用、人员薪资、运费、工商税费等由加盟方自负。签约时预付装修费，决算时多退少补。

七、店铺形象：（含门头吸塑灯箱、厅房形象、道具布置、收银系统、防盗系统、相关设备设施等）由海澜之家总部按全国连锁标准整体策划、统一设计和施工。

八、运营管理：为保证与全国连锁的海澜之家形象、营运、管理的统一性，加盟店的经营由海澜之家总部统一直接管理。

九、供货方式：所有的铺货、补货、换货由海澜之家总部负责，加盟商无须带款进货，实行100%退、换货，加盟商货品库存为零。

十、加盟店的管理人员、营业人员由海澜之家总部统一招聘、培训、录用和管理。海澜之家对加盟店人员实行全员培训后方可开业，培训地点在海澜之家总部。

十一、所有货品实行全国统一零售价，不打折。加盟商根据加盟店售额，按零售价的一定比例享受丰厚抽成，每天结算。

十二、海澜之家总部负责处理顾客投诉和质量问题。

十三、提供国内各大主流媒体黄金时段广告支持，加盟城市本地广告由加盟商根据当地情况自行投放和承担费用。

十四、保底回报：海澜之家可向加盟商提供保底回报，确保加盟商5年累计税前利润不低于100万元，保底回报计算方法和实现方法以《海澜之家加盟合同》中规定为准。在此情况下，加盟商须缴纳加盟费为6万元/年。不需保底则无须缴纳加盟费。

加盟流程：

1、向公司咨询加盟事项

2、加盟前的准备工作，资金、市场调查等

3、与销售主管详细沟通，明确意向

4、销售主管商铺选址实地考察

5、将商铺店面图，商圈图，照片，选址申请表和装修表寄至公司

6、销售主管协助申请人详细评估发展前景，制定销售计划

7、邀请申请人至公司与经理沟通，确定意向

8、租赁店面，签署加盟协议，缴纳保证金

9、开业前准备：店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等

10、验收试营业

11、正式开业

12、继续支持与督导