倾城陌焖锅加盟

　　三汁小焖锅，时尚特色加盟品牌，操作简单，无需大厨，万元立店，全程帮扶，特色焖锅，美味吸睛。
　　倾城陌焖锅，源自中国传统美食，在此基础上大胆创新，倾城陌焖锅比传统焖锅更具有内涵性、有娱乐感、有强实力，能够戳中用户情感消费特点，精准热点营销，科学产品结构设计，保证整体大盈利与广泛的品牌传播，同时准确定位消费市场，实现销量共赢。
　　倾城陌焖锅兼具火锅的丰盛和传统焖锅的优质滋味，它照样讲究五味调和，照样讲究色香味俱全，仿佛将各个菜系的精髓优质地融于一身，同时倾城陌焖锅一分钟快速出餐打破了传统焖锅出餐慢翻台率低的限制，头创一人一锅，自烹自食的现代餐饮理念，将情景化营销深入到消费者就餐环节，使得消费者就餐更具趣味与娱乐性。
　　倾城陌焖锅饭，整体店面设计偏工业复古风，创意且具时代感，恰如其分的展示出品牌定位，成功唤起人们的记忆，现代的人们仿佛也一起走入了那个年代，复古的墙面设计，搭配年代感的画作，一下子就拉开了时代的剧幕，复古黑的门匾配以活力四射的橙色，沉稳又不失格调，时尚与复古互相碰撞，和谐共存，充分展示了品牌跨时代的新式快餐形象。
　　项目背景
　　山东丰达凯莱餐饮管理有限公司，成立于2014年，现已成为在国内拥有100家实体餐厅及2000余名员工的大型餐饮连锁机构。
　　丰达凯莱餐饮以成熟的连锁店运营经验，丰富的单店经营技巧与模式化的创业扶持流程，整合资源，服务于创业，与合作商共同发展。我们以“诚信”为根本，以“合作共赢”为使命，做良心企业，推进餐饮行业更健康，更快速的发展。
　　倾城陌时尚焖锅品牌正是抓住了目前餐饮市场的消费需求，以时尚、健康、品质的竞争优势火速风靡大街小巷，成为年轻群体的追捧对象，随着消费结构的转变，倾城陌针对细分市场做文章，不仅赋予了简约但不简单的品牌内涵，也更贴近于生活和好好吃饭的本质，因此一推出市场便备受瞩目与期待，倾城陌品牌始终倡导一种时尚新派生活方式，用正能量鼓舞人心，让人们每时每刻都能够感受幸福的味道。

　　1、20年丰富品牌管理经验，助力打造优秀生意
　　倾城陌拥有完善的运营体系，源头供应链、物流供应体系、第三方运营合作平台(饿了么、美团、大众点评)，全方位统筹发展，解决合作商后顾之忧，有效保证店铺持久性运营发展。
　　2、 千店成功运营经验一键复制，市场实践基础深厚
　　倾城陌拥有多家直营店确立单店盈利模式，成功运营经验整店输出，为合作商项目盈利铺垫市场实践基础，助力加盟商少走弯路，零经验也能轻松开店盈利。
　　3、 产品定期研发更新，时刻保持品牌市场竞争力
　　一个品牌若想永远走在时代前沿，就必须保持创新水平，倾城陌品牌每月定时推出新款产品，紧随市场发展脚步，深入消费者内心，品牌专业研发团队，以专业的水准和超前的眼光，为品牌注入新的生机，不断革新着美食行业，为合作商场创造更大的利益。
　　4、 专业运营团队，数据实时分析，保障合作商利益大化
　　结合实时经营状况，整合餐饮连锁经营优势，增强管理便利性，在提升营销力前提下，降低管理成本，同时与第三方平台合作，随时获取线上客户信息，进行数据分析，剖析经营状态，针对性提高效率。
　　5、 O2O运营模式，强势占领餐饮外卖市场
　　与各大外卖平台达成战略合作协议，线上全覆盖推广，订单配送监控，进行数据回执与分析，进行精准化营销，吸引新顾客，维护老顾客，线上线下融合发展，增强店铺可持续性发展。
　　6、完善的售后服务体系，解决合作商后顾之忧
　　倾城陌拥有成熟的管理体系，为合作商解决后顾之忧，经营有保障，将合作商与总部紧密联合，同时，我们自主研发收款系统，能够协助老板实现远程财务监控，清晰理财，同时
　　系统化财务后可进行分店筹备，实现财富积累的目的!
　　7、标准化管理 2人可操作，拒绝大厨
　　很多餐饮店依赖厨师，工资成本高，不好管理，如果换厨师，做出来的口味又会有差别。口味控制不好就会导致顾客流失。而倾城陌品牌完全不用大厨，所有产品按照制作标准操作，只要会切菜就能开店，1到2人就可以操作，省心、省力又省钱!
　　8、摆脱选址限制
　　倾城陌定位大众化消费、刚需化消费，只要有人的地方就能经营，写字楼、社区、学校、食堂、商场等都可开店，解决了选址难、房租贵的餐饮难题，直接降低开店成本。
　　9、专业营销策划，快速增进品牌价值，促进产品销售
　　精准把握市场规律，联动品牌目标消费人群关注热点，拉动性带动门店消费。同时可进行大iP捆绑消费，不仅增加品牌知名度，树立品牌形象，同时可提升产品溢价效果，增进产品购买率和复购率。

　　1、加盟商需要有一定的餐饮服务经验及管理能力，具备良好的敬业精神。
　　2、热爱倾城陌焖锅加盟品牌，具有创业激情。
　　3、认同倾城陌焖锅加盟总部管理经理念，接受倾城陌焖锅加盟总部的管理和各项检查。
　　4、愿意参加倾城陌焖锅加盟总部的各项培新，遵守各项管理规定。
　　5、坚持科学发展观与时俱进，创新能干的团队合作精神。
　　6、具备一定的投资能力和抗风险能力。
　　7、可以全身心的投入连锁店经营管理之中。

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