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瓦酷机器人的加盟优势有哪些?现在加盟晚吗?

来源:三月加盟网2020-06-01 14:15:47 阅读:396

简介:致富需要一个周密的计划,加盟也需要一个周密的计划。瓦酷机器人是一个值得信赖的市场好品牌,在教育机器人这个行业中,具有良好...

瓦酷机器人加盟

品牌名称: 瓦酷机器人

所属行业:教育> 机器人

门店数量: 65

投资金额: 10~20万

致富需要一个周密的计划,加盟也需要一个周密的计划。瓦酷机器人是一个值得信赖的市场好品牌,在教育机器人这个行业中,具有良好的名声。并且瓦酷机器人还是一个得到加盟商认可的品牌,目前在全国各地有65家门店,这足以说明瓦酷机器人颇具潜力,能够发展得更好。当然瓦酷机器人的另一个发展还要从经营时间说起,自2012年03月02日起瓦酷机器人成立,便开始了有计划地发展。首先瓦酷机器人是在发源地北京市开设分店,诚招加盟商,逐渐有了更多的加盟商到总部北京市东燕郊开发区商谈加盟事项,瓦酷机器人也将加盟分店发展到全国各地。

目前从瓦酷机器人的门店数量来看,全国65虽然和很多品牌相比不够多,但是瓦酷机器人不是急功近利,而是周密计划,稳步发展。因此,瓦酷机器人才在多次的经济危机中存活下来。

瓦酷机器人加盟
  瓦酷机器人是由北京魔趣教育科技有限公司研发的高端教育品牌。是致力于3-13岁青少年的科技教育,让孩子们在“玩中学”,动手拼插 共享创新实践过程, 体会抽象的理论知识应用在真实的生活中。从而实现拓展思维和提升生存能力。瓦酷机器人给中国的孩子们带来特别的教育!瓦酷机器人全部应用丹麦的乐高教具。乐高的专利积木产品种类超过2000种、对产品质量要求非常高:模具公差2微米、软硬适度、超过世界上的卫生标准、拼插2万次不松脱。瓦酷机器人相信通过知识延伸,构建思维和21世纪技能的培养,能够让学生积极思考、团队合作,成为终身学习者。瓦酷教育学习方案根据不同年龄(3-13岁)特点设计,涉及学科内容包括科学、技术、数学、设计、社会学等,既适用于课堂教学,也可以作为课外活动和技能培训内容。瓦酷机器人将“快乐教学,创意教学”融入企业文化中。是全国机器人教育中发展快,教育理念的教育基地。
  品牌故事
  2012年,在北京东燕郊开发区开创了机器人培训机构,开始了我们机器人行业的探索之旅。经过4年的摸索、积累、沉淀,有了今天大家看到的瓦酷机器人创客空间的诞生。
  瓦酷,这个来自北京新区的企业,正向世人健步走来。她像一匹骏马,气贯长虹;她像一头劲牛,势不可挡;她像一只雄鹰,志在苍穹。四年卓绝历程,瓦酷从微不足道的加盟企业成长为志在创造机器人行业企业老大的新型品牌。
  四年多的风风雨雨,四年多的春华秋实,瓦酷既有过创业时期的艰苦拓荒,也有过辉煌时刻的万丈豪情;既有过十字路口的彷徨抉择,也有过康庄道上的豪迈奔腾。如今,瓦酷的销售业绩稳定,战略扩张稳步推进,市场份额重,品牌价值不可小觑,终将成为名副其实的中国机器人培训品牌!
  在新的发展阶段,瓦酷居安思危,主动求变,酝酿更高起点上的再次腾飞。文化,作为推动瓦酷前进的强大动力,也将适应环境与战略的需要,进行科学更新和发展。新时期瓦酷文化突出创新求变、超越进取的时代精神,对内凝聚人心、统一行为,对外树立形象、铸造品牌,使瓦酷得以永续发展,永葆基业长青。
  在经验提炼和理念整合的基础上,瓦酷以理性和实战为基点,制订出这套文化大纲。大纲以“创新、进取、高效、自我超越”为主基调,保持瓦酷绩效导向的文化特征,牢固树立管理理念,融入了充满活力的新的文化因素,具有鲜明的时代特征。大纲明确了瓦酷的愿景、使命、价值观念、企业风格、战略思想、管理理念和行为理念;是瓦酷人的行动指针,是统领瓦酷各项政策、制度、规范的基础法则。每个瓦酷人都要思悟其中,行尊于思。
  从战略的高度上看,文化描绘企业宏图,文化指引企业航向;从发展的现实需求上看,文化激活心智模式,文化凝聚企业力量。而从根本的意义上讲,文化铸就企业品格,文化赋予企业灵魂!
  瓦酷(WAKOO) 延伸机器人瓦力的形象。瓦酷,快乐教学是我们的宗旨。瓦酷,将创新进行到底!

瓦酷机器人在加盟商确实有很多加盟优势,值得每一个加盟商选择。当然除了瓦酷机器人的加盟优势外,还有瓦酷机器人的公司名声,瓦酷机器人隶属北京魔趣教育科技有限公司,北京魔趣教育科技有限公司不论是在瓦酷机器人发展上,还是在加盟商的选择中,都能够“慧眼识英雄”!这便是北京魔趣教育科技有限公司优秀之处。当然,除了这些优势,瓦酷机器人还有其他的优势。

瓦酷机器人加盟
  1. 由专业设计人员设计、符合特定客户群体的教学、办公环境装修设计方案;提供WAKOO业化、科技化设计素材;
  2.提供公司构架、人员配备指导、教室设计配备指导及其他技术指导、咨询;
  3.网络支持:总部给予子网站后台板块权限,加盟分校可以随时更新页面内容,方便招生;
  4.严格的师资培训体制:分校上岗老师、业务人员(校长级别)必须经过系统培训、严格考核,合格者方可上岗;
  5.每年由WAKOO研究院提供更新的标准化WAKOO教材;
  6.与教材和硬件配套的系统化教案系统;
  7.每年根据新教具和教材提供一到两次的专业化师资集训;
  8.系统内全国性冬夏令营、比赛的组织和交流,提供一定比例的国内国际比赛名额;
  9.专业人员进行实地或视频开店指导、定期巡店指导,提供一些适合当地的市场活动建议以及专业方面的技术指导;
  10.达到共同利益的其他支持。

以上关于瓦酷机器人的介绍,并没有全而概之,还是希望加盟商到瓦酷机器人总部北京市东燕郊开发区进行实地考察,并且能够和瓦酷机器人负责人详细商谈瓦酷机器人加盟相关问题。欢迎各位想要加盟瓦酷机器人的加盟商,致电瓦酷机器人总部,可以填写瓦酷机器人加盟申请表。

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