易太便利店的加盟优势有哪些？现在加盟晚吗？

致富需要一个周密的计划，加盟也需要一个周密的计划。易太便利店是一个值得信赖的市场好品牌，在零售便利店这个行业中，具有良好的名声。并且易太便利店还是一个得到加盟商认可的品牌，目前在全国各地有100家门店，这足以说明易太便利店颇具潜力，能够发展得更好。当然易太便利店的另一个发展还要从经营时间说起，自1999年01月10日起易太便利店成立，便开始了有计划地发展。首先易太便利店是在发源地福建开设分店，诚招加盟商，逐渐有了更多的加盟商到总部福建省莆田市商谈加盟事项，易太便利店也将加盟分店发展到全国各地。

目前从易太便利店的门店数量来看，全国100虽然和很多品牌相比不够多，但是易太便利店不是急功近利，而是周密计划，稳步发展。因此，易太便利店才在多次的经济危机中存活下来。

　　目前公司以烟酒、饮料、快速食品、熟食、报刊杂志为主力商品，销售规模为区域内行业很大;代售卡、代收公用事业费、家庭小药箱等服务性项目的需求量大幅增加，始终在行业中占据先进。最近几年，公司将目光转向自有品牌的开发和便当食品系列的引进，为进一步拓宽消费者市场开辟新的合作领域，让消费者真正感受“优质生活，就在易太”的生活理念，感受家的好邻居的温馨。

　　公司成立初，确定以创建优质生活为使命，成为卓越的消费品服务企业为愿景，实现区域掌控到区域跨越的战略企图。紧紧围绕“共济、感动、分享”的团队文化，简单事重复做的行为准则，积极参与政府、社团等组织的公益活动。

　　门店管理执行统一的企业形象识别系统，并正逐步深入到行为识别系统，业务上不断完善和标化流程，确保企业发展和日常工作方向不偏离;公司实行“三亲”、“三实”、“三自”的“三三文化”，即“三亲”为亲和、亲切、亲力，“三实”为诚实、务实、落实，“三自”为自动、自行、自律。随着企业的发展，公司管理中心进行三次脱变，建立了自动化的办公管理和现代化的后勤服务中心。

易太便利店在加盟商确实有很多加盟优势，值得每一个加盟商选择。当然除了易太便利店的加盟优势外，还有易太便利店的公司名声，易太便利店隶属易太便利店，易太便利店不论是在易太便利店发展上，还是在加盟商的选择中，都能够“慧眼识英雄”!这便是易太便利店优秀之处。当然，除了这些优势，易太便利店还有其他的优势。

　　1.开业倒数时间

　　根据单店图纸，面积大小，装修预计工期，店面实际情况等制作开业倒数时间，内容包含装修装饰、设施设备采购、人员招聘、员工培训、市场调查定位、财务系统、制度拟定、营运支持到位、试营业方案、开业方案等事项的实行时间及环节。

　　2.人员组织架构图及员工薪资建议

　　根据单店图纸、面积、经营模式，结合公司管理模式设置合理的人员配置。使加盟商清楚明了自己店里的人员配置结构。

　　结合地域差异，为加盟店出具员工薪资建议表格。店面员工平均工资；建议为员工购买保险，为店里购买社会公众责任险以预防店内出现突发事件时的保障。

　　3.招聘注意事项

　　准备好足量的《员工求职表》、笔记本、笔。事先对当地的员工薪资做充分调查，根据公司制作的员工薪资建议表，做参考，拟定出各级员工的薪资待遇和福利板块等等。

　　4.装修咨询指导

　　为了确保总部的店面视觉系统基本统一，总部为加盟店提供了一套成熟的营建支持系统。指导选址与装修规划、营建指导、工程施工、现场监理验收等。

　　5.人员培训

　　开业前30天加盟店派店内管理人员2-3名，加盟商本人到总部参加业务培训，了解公司文化，营运管理模式，技术培训等。总部在开前15天派支持小组到加盟店给予定点支持，包括：市场调研、价格定位、物料选购、招聘培训员工，制度建立、管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等。

　　6.人员代招聘

　　总部根据加盟店要求，在收取规定费用后。为加盟店招聘店长，前厅经理，后厨经理，调味师，厨师团队岗位人员。代招聘员工编制在加盟店，加盟店负责员工的管理、考核、晋升等。

以上关于易太便利店的介绍，并没有全而概之，还是希望加盟商到易太便利店总部福建省莆田市进行实地考察，并且能够和易太便利店负责人详细商谈易太便利店加盟相关问题。欢迎各位想要加盟易太便利店的加盟商，致电易太便利店总部，可以填写易太便利店加盟申请表。