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怀泰孕妇装加盟,母婴儿童行业加盟首选,让您创业先走一步!

来源:三月加盟网2020-06-02 17:35:52 阅读:416

简介:你知道怀泰孕妇装品牌吗?怀泰孕妇装是市场的香饽饽,怀泰孕妇装经过多年发展赢得了消费者的欢心和支持,一旦提到母婴儿童行业,...

怀泰孕妇装加盟

品牌名称: 怀泰孕妇装

所属行业:母婴儿童> 孕妇装

门店数量: 100

投资金额: 1~5万

你知道怀泰孕妇装品牌吗?怀泰孕妇装是市场的香饽饽,怀泰孕妇装经过多年发展赢得了消费者的欢心和支持,一旦提到母婴儿童行业,总是有消费者想到怀泰孕妇装这个品牌。怀泰孕妇装成立于2002年02月16日,属于怀泰服饰有限公司,总部位于广东省广州市,是加盟商喜欢的孕妇装品牌。

怀泰孕妇装加盟

  怀泰服饰有限公司创立于2002年,主营女式棉衣等,是一家集设计、生产、销售孕妇装为主的私营企业。自建立以来一惯树有良好的企业形象及产品形象,并在业内迅速成长,产品遍布全国各地,现已成为各位“准妈咪”的亲密朋友。公司注重品牌形象,坚持服务于魅力“孕”女人为宗旨,全力打造舒适、美观、大方的孕妇服饰。公司自筹备以来全体员工齐心协力、士气高昂、精心树立“怀泰”孕味时尚品牌;充分将时尚服装的特点与孕妇的人体优美曲线线条融为一体,从而奠定了它在孕妇服饰界的独特艺术品味。让每一位“准妈咪”,成为真正意义上美的女人,塑造全新时尚,健康的“准妈咪”形象。公司在广州市白云区拥有1万平方米的现代化生产基地,采用现代企业生产组织模式,年产量达200万件。多年以来,公司培养了一批技术精良的生产队伍,具有现代企业管理意识的管理团队,他们已成为公司不断前进与发展的源动力。在品牌发展的道路上,“以人为本,以质取胜,以诚取信”的经营理念和企业价值观使怀泰的产品质量和服务质量有了新的突破和提升,也获得了广大消费者广泛的支持和认同。同时,不断上升的市场占有率吸引和汇聚了大批技术人员和资深服装设计师,从而确立了她在孕服行业前沿创新的地位。公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户优先”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎广大客户惠顾!怀泰孕妇装公司不断上升的市场占有率吸引和汇聚了大批技术人员和资深服装设计师,从而确立了她在孕服行业前沿创新的地位。中国孕妇装发展了20个年头,这个被称之为“21世纪朝阳产业”在“大肚子经济”拨给孕妇装市场巨大潜在份额的拉动下,整个行业的发展春意盎然,势头猛烈。

  怀泰孕妇装公司自筹备以来全体员工齐心协力、士气高昂、精心树立“怀泰”孕味时尚品牌;充分将时尚服装的特点与孕妇的人体优美曲线线条融为一体,从而奠定了它在孕妇服饰界的独特艺术品味。让每一位“准妈咪”,成为真正意义上更美的女人,塑造全新时尚,健康的“准妈咪”形象。

加盟商为什么会选择加盟怀泰孕妇装?首先,从怀泰孕妇装成立时间来看,2002年02月16日距今已经有多年历史,足以证明怀泰孕妇装经营经验丰富,能够应对市场变化。其次,怀泰孕妇装在各个城市已经开了100家店铺,这说明了怀泰孕妇装实力匪浅。怀泰孕妇装这两点优势就可以成为加盟商选择怀泰孕妇装的原因。除了怀泰孕妇装的加盟优势外,其实还要看加盟怀泰孕妇装的加盟费用。

怀泰孕妇装加盟费用贵不贵也成为加盟商要不要选择怀泰孕妇装的原因。从怀泰孕妇装的数据来看,每位加盟怀泰孕妇装的加盟商,都有着不同的加盟费用支出。怀泰孕妇装从加盟怀泰孕妇装设别费用,到怀泰孕妇装广告费用,甚至加盟怀泰孕妇装需要的后备资金,零散算下来,加盟怀泰孕妇装也需要1~5万元。

看完以上怀泰孕妇装的加盟信息,是否对怀泰孕妇装心动了呢?喜欢怀泰孕妇装,那就赶快行动吧!以下是关于怀泰孕妇装加盟流程:

  优先步:咨询申请 投资人通过电话、传真、电子邮件、信件或来访等方式向我公司提出加盟意向,投资顾问与您进行初步的沟通。投资人根据自己的决定提交《申请书》,并填写相关资料。
  第二步:资格初审 根据投资人提交的《特许经营申请书》及相关资料,综合多方面进行资格初次评估。初审合格后,投资顾问协助您进行下一步的立项工作。
  第三步:立项考察 资格初次评估通过后,投资顾问将与您办理立项手续。立项手续办好后一周内安排相关人员对该区域进行商圈考察并提交《市场考察报告》。
  第四步:综合审查 管理中心根据《市场考察报告》,组织评估小组对该区域的投资价值进行评估,在《评估报告》中,将对加盟政策和督导支持方式等内容予以确认。
  第五步:签订合同 投资顾问根据《评估报告》内容,与投资人进行有关加盟合作深度沟通,在双方无异议的情况下签署《特许经营合同》及前期筹备工作内容和时间步骤。
  第六步:组织团队? 根据双方的合同约定,进行人员筹备。
  第七步:业前筹备 按照营运程序进行店面设计施工、办公用品的采购、人员招聘与培训、组织结构设计、工作流程、规章制度、定员定岗、目标客户群体的确认以及营销政策的制定等备工作。
  第八步:试营业 根据筹备情况和计划开业日期,安排进行试营业。对员工的职能考核和对流程梳理、调整和修改。
  第九步:正式开业 通过试营业的磨合和调整后筹备开业,并发布优先轮营销方案。

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