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托马斯英语加盟,教育行业加盟首选,让您创业先走一步!

来源:三月加盟网2020-06-08 14:22:05 阅读:371

简介:你知道托马斯英语品牌吗?托马斯英语是市场的香饽饽,托马斯英语经过多年发展赢得了消费者的欢心和支持,一旦提到教育行业,总是...

托马斯英语加盟

品牌名称: 托马斯英语

所属行业:教育> 少儿英语

门店数量: 100

投资金额: 20~50万

你知道托马斯英语品牌吗?托马斯英语是市场的香饽饽,托马斯英语经过多年发展赢得了消费者的欢心和支持,一旦提到教育行业,总是有消费者想到托马斯英语这个品牌。托马斯英语成立于2014年11月27日,属于北京托马斯教育咨询有限公司,总部位于北京市海淀区,是加盟商喜欢的少儿英语品牌。

托马斯英语加盟
  托马斯教育源自美国杰出私立名校 SCHOOL,于2011年在中国诞生至今,以“托马斯学习馆”为载体,业务快速发展,截止2017年底全国校区已达300多家,累计服务数百万儿童和近千万家长。托马斯教育作为“教育+互联网”的践行者,基于“第二语言习得理论”的“E-learning学习平台+线下实体课堂+在线外教平台”整合构建的“托马斯3.0高效教育闭环”模式,成为中国较早从事O2O教学的教育机构之一。
  托马斯教育致力于为3-15岁儿童提供素质教育资源。经过7年砥砺前行,托马斯教育在教育培训领域一次又一次突破创新,取得了跨越式发展。现在托马斯教育拥有3-15岁幼少儿英语和5-6岁STEAM课程两大标准化、系统化的核心课程,以多学科、数字化教学为方向,秉承知识+能力的“双渔”教育理念,既授人以鱼又授人以渔,将知识学习、技能训练、智力开发、情感启发融于快乐的教学之中,把传统枯燥的传授式课堂转变成孩子们探索的沙龙和成长的乐园。
  托马斯教育全面布局教育产业链。托马斯教育以STEAM课程为切入点,延伸至3-15岁幼少儿英语,涵盖教育培训、国际幼儿园、国际学校、行业商学院、国际游学等业务板块。以STEAM课程和幼少儿英语为主的托马斯学习馆,保持远快于教育培训行业平均速度的增长,根据目前的发展速度,2021年前将在全国拥有近1000家校区,于2017年成立的幼教事业部、教培事业部成为托马斯国际幼儿园、商学院的孵化器,满足孩子、家长和教育培训投资者的多元化需求。
  托马斯教育拥抱新技术,坚守初心,以孩子和家长的需求为原点,以素质教育内容为成长驱动,以新技术为教育赋能,从成立伊始,就投入大量资源开发完善、不断升级、以服务为核心的自有课程体系和学习技术平台。未来,托马斯教育将更加重视新技术的战略地位,加强移动互联网、人工智能、AR/VR等新技术在教育领域的应用,以推动托马斯教育实现快速、可持续增长。

加盟商为什么会选择加盟托马斯英语?首先,从托马斯英语成立时间来看,2014年11月27日距今已经有多年历史,足以证明托马斯英语经营经验丰富,能够应对市场变化。其次,托马斯英语在各个城市已经开了100家店铺,这说明了托马斯英语实力匪浅。托马斯英语这两点优势就可以成为加盟商选择托马斯英语的原因。除了托马斯英语的加盟优势外,其实还要看加盟托马斯英语的加盟费用。

托马斯英语加盟费用贵不贵也成为加盟商要不要选择托马斯英语的原因。从托马斯英语的数据来看,每位加盟托马斯英语的加盟商,都有着不同的加盟费用支出。托马斯英语从加盟托马斯英语设别费用,到托马斯英语广告费用,甚至加盟托马斯英语需要的后备资金,零散算下来,加盟托马斯英语也需要20~50万元。

看完以上托马斯英语的加盟信息,是否对托马斯英语心动了呢?喜欢托马斯英语,那就赶快行动吧!以下是关于托马斯英语加盟流程:

一步:合作咨询

各地区的个人或集体有意向加入托马斯教育,可以通过拨打电话、网络在线咨询、网络留言、传真等方式托马斯教育总部提交申请索取资料并进行相关咨询。

第二步:提交资料

意向投资人应据实填写公司发放资料中的表单,并通过传真、电邮、快件或其它形式将表单提交托马斯教育公司总部。

第三步:资格审查

托马斯教育总部对意向投资人提交的资料进行初步审核,托马斯教育对意向投资人及合作地区市场的调研数据、计划进行分析,确认符合公司标准后,通知投资人确定赴京时间,洽谈具体合作事宜。

第四步:访问并考查

意向投资人到托马斯教育总部访问,包括对总部、总部直营店进行考查,了解公司的发展战略、项目优势、经营理念、市场前景、运营模式以及生源等。

第五步:正式签订特许经营合同

经过考察,意向投资人确定其加入合作。意向投资人正式与托马斯教育签定特许经营合同,交纳联盟费用,并领取公司赠送的物品。

第六步:创业培训

筹备前期,托马斯教育运营部专业人员为投资人作全面指导培训,讲解教育行业发展趋势、托马斯教育课件优势、公司经营、管理模式、市场推广要素等,为后期开展工作奠定基础。

第七步:组织支持团队

根据合作地区市场需求,从多个团队中选拔针对性、合理性支持团队。

第八步:运营计划审核

支持团队根据市场调研情况出具运营计划书,运营管理部审核通过。

第九步:支持团队进驻

投资人确定起动日期,支持团队人员在起动之日前2天前到达联盟校地区。

第十步:前期筹备

注册、店面设计、店面装修、购置办公用品、招聘、招生、策划营销方案、细化运营计划,确定开业日期等。

第十一步:团队集体培训

各部门人员招聘到岗,由支持人员全面展开专业知识培训。

第十二步:试营业

锻炼新员工,掌握经验,磨合各部门,配合默契。

第十三步:正式开业

举办开业活动,全面展开营销,接待客户。

第十四步:企业诊断

运营管理部对联盟校运营现状分析,提供运营期间所产生问题解决方案,预防将要发生问题。

第十五步:达标检查

正常运转后,运营管理部检查联盟校所有工作是否达到规范。

第十六步:企业培训

运营过程中,培训部将对联盟校全体员工进行培训,提高专业技能。

第十七步:年度投资人培训

每年定期组织全国投资人培训,相互交流学习,提高经营、管理能力,接受新的理念,行业最新动态。

第十八步:年度中层管理培训

每年定期组织全国联盟校中层管理员工,培训专业知识,提高中层管理员工专业技能和管理水平。

第十九步:次年规划审查

运营管理部对全国联盟校新的一年企业规化方案进行审核、调整、指导。

第二十步:评奖资格审核

每年全国联盟校、员工进行各项评比,各项达标予以奖励。

第二十一步:扩大规模审查

联盟校经营一段时间后,需要增加营业面积、开设分店进行考核调控。

第二十二步:扩充城市审查

联盟校经营状况良好,开拓其它城市市场,经综合考查,签订合同及确定支持方案后操作。


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