凯特瑞恩加盟和其他教育加盟品牌有哪些区别？凯特瑞恩品牌优势在哪里？

现在对于加盟行业来说，选择正确的加盟品牌才是真理。当然，要如何选择加盟品牌呢?凯特瑞恩是一家知名度较高的教育品牌，成立于2013年03月07日，并且凯特瑞恩的所属公司山西众淼鑫教育科技有限公司具有极高的知名度和认可度。山西众淼鑫教育科技有限公司总部位于山西省长治市武乡县，是值得信任的公司。山西众淼鑫教育科技有限公司负责人聪明有韧性，通过多年的努力将凯特瑞恩发展得很好，并且凯特瑞恩得到了消费者的喜欢。

　　一、故事情景教学：

　　单元之内、之间、级别之间都有独立或关联的故事。优先级的故事内容来自孩子感觉熟悉和亲切的日常生活，第二到六级提供的都是充满想象力和创造力的探险故事。故事情节的设计可以让孩子身临其境，感受全英语环境，习惯于英文思维方式，体验西方的文化。故事情节由浅入深、由简单到复杂，英语知识连贯。生动幽默的卡通角色和活泼可爱的孩子们一起学习英语，让孩子熟悉英语环境的同时开发孩子的想象力。

　　二、学科英语教学：

　　为了培养学生对语言学习的持久兴趣，旨在提供更有意义的语言学习内容，每一级都提供跨学科的语言学习内容，涉及数学、艺术、音乐、人文、自然、历史等各个学科，从多个方面培养孩子的多元智能。

　　三、现场模拟场景教学：

　　教材中的主体课文部分更多的体现在口语和听力上面，以真实的场景录音表现出来，让孩子深刻理解英语中学习的句子该在什么样的场合下使用，同时也可以达到让孩子理解和使用英语思维的目的。

　　四、课堂活动多样化教学：

　　此教材为原版引进，全部采用铜板纸彩色印刷，手绘图片，活动手册完全与学生用书的知识点吻合，课堂活动丰富多样。在教材手工制作中，不但可以锻炼孩子用英文交际，而且还可以锻炼孩子动手动脑的能力。

　　五、多元智能英语特色课堂

　　1.美国多元智能为架构基础，挖掘孩子的多元智能潜力

　　2.美国品德教育课程，培养孩子优秀高尚的品质

　　3.美国课堂丰富的活动形式，激发孩子参与的热情，引导孩子求知的兴趣

　　4.美国课外游戏，和节日庆祝活动，让孩子更多的体验美国文化

　　5.真实生活情景再现，让孩子更能体会每个主题的深刻含义

　　6.美国饮食、地理、音乐教育，让孩子从生活和知识层面更国际化

　　7.美国自然学科知识的探索，带孩子感受宇宙的奇妙，丰富孩子的内心世界

　　六、大型主题文化活动

　　每年在学习过程当中穿插举办6-8次大型活动，让学生有自己的舞台展现个人风采

　　(如:英语主持人风采大赛、英文演讲、圣诞节party、万圣节狂欢、巴巴姆校园文化节等

　　七、情景课堂

　　每个主题设置一次情景课堂。还原生活，根据每月的课程主题，带孩子到真实的生活场所去体验英语，让孩子真正的会说会用，活学活用.(情景课堂场地：家乐福超市、集贸市场、购物中心、地铁站、特色西餐馆、肯德基&麦当劳快餐店、亲子游乐中心等。)

凯特瑞恩就是这样一家品牌，从2013年03月07日以来，凯特瑞恩都在努力营业。现在，凯特瑞恩将店铺从凯特瑞恩发源地山西省发展到了全国各地，目前有160家品牌店。很多加盟商看到凯特瑞恩发展前景好，都想要加盟凯特瑞恩，但是对于凯特瑞恩还是又不了解的地方，希望能够更加详细了解凯特瑞恩这个品牌。凯特瑞恩的加盟优势，自然是凯特瑞恩吸引加盟商的地方。

　　1、特色的教学方法Unique Leading Teaching Methodology

　　凯特瑞恩结合孩子好动、好玩、好奇、好胜、好表扬的心理需求，将国内外先进的理论和实践相结合，为不同年龄段、具有不同英语基础的中国孩子量身打造了“凯特瑞恩英语教学法”。此教学法能帮助孩子轻松快乐地进行英语学习，已于1997年通过了湖南省外语教学科研项目鉴定，并获得科研成果一等奖。

　　2、自主研发的科学的教材体系Original and Scientific Curriculum System

　　凯特瑞恩经过多年的教学研究与实践，创立了与“凯特瑞恩英语教学法”相配套的科学的教材体系。该系列教材拥有自主知识产权，并完整覆盖幼儿英语、少儿英语、特色英语、高段英语等多个学习阶段，为孩子高效地进行英语学习提供了有力的保障。

　　3、专业的教师团队Professional Teaching Team

　　凯特瑞恩开创了中国少儿英语培训学校聘用专职教师任教的先河，学校精心挑选品德优秀、语音地道、具有爱心的具有扎实英语基础的专业人才，送往凯特瑞恩教育集团总部接受系统培训，通过考核方可进校执教。凯特瑞恩的老师能唱会跳、能写会画、能说会道，掌握高超的教学技能，具备丰富的教学经验，是孩子学习英语的良师益友。

目前，发展形势大好的凯特瑞恩也需要更多的新鲜血液注入，所以也希望更多的加盟商能够加盟凯特瑞恩，不过由于凯特瑞恩门槛高，对于加盟凯特瑞恩的加盟商也有一定的加盟要求。首先，凯特瑞恩要求加盟商是成熟的成年人，能够承担起法律责任;其次，凯特瑞恩要求加盟商能够吃苦耐劳，合作共赢。