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皇明加盟和其他新行业加盟品牌有哪些区别?皇明品牌优势在哪里?

来源:三月加盟网2020-06-08 14:07:07 阅读:382

简介:现在对于加盟行业来说,选择正确的加盟品牌才是真理。当然,要如何选择加盟品牌呢?皇明是一家知名度较高的新行业品牌,成立于1995...

皇明加盟

品牌名称: 皇明

所属行业:新行业> 能源

门店数量: 300

投资金额: 1万以下

现在对于加盟行业来说,选择正确的加盟品牌才是真理。当然,要如何选择加盟品牌呢?皇明是一家知名度较高的新行业品牌,成立于1995年01月01日,并且皇明的所属公司皇明太阳能股份有限公司具有极高的知名度和认可度。皇明太阳能股份有限公司总部位于山东省德州市经济开发区,是值得信任的公司。皇明太阳能股份有限公司负责人聪明有韧性,通过多年的努力将皇明发展得很好,并且皇明得到了消费者的喜欢。

皇明加盟
  皇明太阳能股份有限公司(以下简称“皇明股份”),作为世界太阳能产业的引领者,年推广集热器面积300万平方米,相当于整个欧盟的总和、比北美的两倍还多。业务主要包括:太阳能热水器(家庭热水解决方案)、太阳能热水系统(单位集体热水解决方案)、太阳能高温热发电、太阳能空调、海水淡化等。
  目前,皇明股份拥有国 家专利215项,先后承担和参加了国 家“863”项目、国 家科技攻关计划、国 家“火炬计划”等22项高标准项目,掌控着干涉镀膜、高温热发电、海水淡化等核心技术。2009年,皇明股份推出全球先进的太阳能技术--太阳能3G技术,融汇了超大热水量、全天候、全方位热水等诸多功能,实现了太阳能的全自动化运行,颠覆了传统太阳能,为消费者提供了与国际接轨的优佳热水生活系统解决方案,并实现了太阳能热水供应、太阳能采暖制冷等技术的很好结合,引领太阳能行业进入全新发展时代。
  皇 明股份拥有国 家专利215项,先后承担和参加了国 家"863"项目、国 家科技攻关计划、国 家"火炬计划"等22项国 家级项目,掌控着干涉镀膜、高温热发电、海水淡化等核心技术。2009年,皇明股份推出全球领 先的太阳能技术--太阳能3G技术,融汇了超大热水量、全天候、全方位热水等诸多功能,实现了太阳能的全自动化运行,颠覆了传统太阳能,为消费者提供了与国际接轨的热水生活系统解决方案,并实现了太阳能热水供应、太阳能采暖制冷等技术的完 美结合,引领太阳能行业进入全新发展时代。
  山东省德州市以皇明股份为依托,击败了来自美国、日本、意大利等国的强大竞争对手,成功申办2010年第四届世界太阳城大会,2010年第四届世界太阳城大会在皇明股份总部所在地中国太阳谷成功举办。
  中国太阳能产业化的启动者
  皇明太阳能办公大楼--日月坛·微排大厦
  皇明太阳能办公大楼--日月坛·微排大厦
  1996年创办《太阳能科普报》,累计发行约三亿份。1997年起先后启动了"太阳能科普万里行"、"太阳能售后服务万里行"和"百城环保行"等活动,并且每年在全国各地数千个市、县、镇,举办数万场次集太阳能科普展示、销售、服务咨询于一体的绿色风暴活动。
  皇明科普万里行活动有力地启蒙了中国太阳能市场,探索出了适合中国国情的太阳能推广普及路子,催生了一个富有强劲竞争力和巨大潜力的太阳能产业。皇明股份一个企业用十余年的时间,推广太阳能集热器达到2000万平方米,节能折合标准煤4600多万吨,相当于十个中型煤矿的年产量,减少相应污染物排放近4000多万吨。

皇明就是这样一家品牌,从1995年01月01日以来,皇明都在努力营业。现在,皇明将店铺从皇明发源地山东发展到了全国各地,目前有300家品牌店。很多加盟商看到皇明发展前景好,都想要加盟皇明,但是对于皇明还是又不了解的地方,希望能够更加详细了解皇明这个品牌。皇明的加盟优势,自然是皇明吸引加盟商的地方。

皇明加盟
  加盟优势:
  ■追求消费者利益可持续:以消费者为根本利益为企业经营的轴心,只有持续满足了消费者的生理、安全、归属、尊重和自身价值,企业的相关利益才能持续得到满足。
  ■追求文化建设可持续:坚持以文化立品牌,实践企业文化到文化企业的飞跃。
  ■追求员工名利个人发展可持续:在帮助员工满足企业、社会的可持续发展时,坚持他们实现自身得名得利的发展,引导和树立企业人正确的名利法专观。
  ■追求人类自身、社会及环境可持续:我们是承上启下的一代,应该有历史任感。我们与环境的关系不应该简单的看成是继承,而应该看成借贷关系。
  ■追求品牌建设可持续:按照集团规划,增加人力、物力、财力投入,精心打造企业产品品牌、服务品牌、科普品牌。
  ■追求市场培育可持续:坚持营销洗牌、终端洗牌,提升行业品味。
  ■追求产品研制可持续:皇明一直以先进的技术、先进的工艺、先进的设备、优质质的原材料,向社会奉献很好的太阳能产品,痴心不该追求高品质、追求可持续,主动引领太阳能行业发展潮流。
  ■追求人才培养和团队发展可持续:统一的价值观、统一的目标,团队里的每个人都能上下左右互相激励和影响,同时放和控、制度和个性达到相对的和谐与平衡。放,放不乱;控,控不死。决策的时候,每个人都充分发表自己的意见;但在行动的时候却上下同欲、万众一心。

目前,发展形势大好的皇明也需要更多的新鲜血液注入,所以也希望更多的加盟商能够加盟皇明,不过由于皇明门槛高,对于加盟皇明的加盟商也有一定的加盟要求。首先,皇明要求加盟商是成熟的成年人,能够承担起法律责任;其次,皇明要求加盟商能够吃苦耐劳,合作共赢。

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