汉哲人力资源培训在教育一对一教育市场肯定是一个香饽饽，从众多的汉哲人力资源培训调研数据来看，汉哲人力资源培训确实比较知名。首先，汉哲人力资源培训的所属公司汉哲管理咨询（北京）股份有限公司本身就是个知名且有能力的公司，总部位于北京市海淀区农大南，多年来汉哲管理咨询（北京）股份有限公司凭借耐力和策略让汉哲人力资源培训从2003年08月15日螺旋式上升发展，这一点值得加盟商选择，汉哲人力资源培训肯定是有发展前景的。当然，汉哲人力资源培训能够将门店开到75家少不了众多加盟商的加盟。
汉哲管理咨询（北京）股份有限公司，股票名称：汉哲咨询，股票代码：832830，创始于2003年（2008年更名），于2015年7月在全国中小企业股转系统挂牌，由此成为中国管理咨询业首批公众公司，标志着中国咨询业资本化时代的开始。当前，汉哲咨询（集团）旗下拥有全资、控股及关联类管理服务机构11家，涉及管理咨询、人力资源咨询、人才培养、大数据与信息化服务、投资顾问等管理服务的主要环节。
咨询服务是汉哲的核心业务。汉哲咨询（集团）同步运营“汉哲管理咨询”与“汉哲人力资源顾问”两大品牌，在北京、上海、成都、深圳四地设有运营中心，在天津、南昌、南宁、西安、长沙、济南等地设有分支机构及办事处，服务网络覆盖全国。
汉哲管理咨询，是国内的战略规划与集团管控专业咨询机构，聚焦战略规划与集团管控为核心的咨询服务，包括：企业战略与商业模式研究、集团管控体系设计、运营管理体系建设、流程制度建设、内控与风险管理、企业文化再造等方面的咨询服务。
汉哲人力资源顾问，是国内的人力资源体系咨询机构，服务内容涉及人力资源战略规划、人力资源管理模式再造、组织优化与组织发展、定岗定编与工作分析、绩效考核、薪酬体系设计、创新（股权）激励模式设计、任职资格与素质模型建设、领导力开发与测评、人才培养体系建设等方面的系统建设与咨询服务，与汉哲商学院、汉哲大通软件协同，可帮助企业构建全面的人才管理与发展系统。
创立以来，汉哲咨询已服务企事业单位七百多家，其中包括：中国国家电网、中国东方航空、中国邮政、中国电信、中国人寿、中国农业发展银行、国家开发投资公司、中核集团、中广核集团、国机集团、中国中铁、西电集团、华润集团、中国航天、中航工业、中国电科、保利文化等央企集团及下属企业，以及北京控股、湖南发展、湖南高速、四川高速、深水集团、广发银行、北汽集团、首钢集团、上海世博、四川广电、天府投资、青岛水务、宁波轨道、等地方大型国有企业，也不乏海亮集团、宇通客车、大族激光、协鑫电力、东旭集团、汉能控股、韩建河山、芬尼科技、万达电影院线、银泰置业等行业翘楚，以及中国检科院综合检测中心、教育部装备中心、北京国际合作中心、团中央网络影视中心、国家文物局水下考古中心、海淀区中关村管委会、燕郊开发区管委会等政府组织与事业单位。
在研究创新和数据积累方面，汉哲管理研究院（MIH）下设国有投资公司、水务环境、智能制造、新能源与汽车、物流与新零售、金融、工程建设、科研机构、医药健康、科技创新十大行业研究中心，建立了覆盖各行业的案例库与大数据平台，拥有各类管理工具、产品著作权十余个，出版各类管理书籍数十册，研究报告数百册，建立了500多位职业经理与行业专家组成的外部专家库，为咨询服务的开展奠定了坚实的知识、数据与智力平台，有能力提供更加符合行业发展的趋势、更具实操性的解决方案。
多年来，汉哲坚持“品质优先”的发展原则，致力于建设自有的、拥有丰富经验的实战派咨询团队，以ISO9001质量体系为基础，结合中国管理咨询行业的实际，建立了包括项目集中管控体系、PMS信息系统、知识管理与大数据平台、项目标准化管理体系、咨询成果质量标准、咨询顾问行为规范、顾问培训体系与顾问学院、项目质量评审体系等在内的“八位一体”咨询服务质量管控体系，项目出品质量、项目完成率、落地应用度、实施效果、客户满意度与续单率等方面均于行业。
汉哲咨询是中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位，是经中国企业联合会评选的中国管理咨询50强企业，工信部2017年首批推荐管理咨询服务机构，并先后获得中国著名管理咨询品牌、中国管理咨询行业影响力十大品牌机构、中国管理咨询行业公信力典范品牌、2016值得信赖的中国管理咨询机构、中国人力资源开发与管理优秀服务商、2017中国十佳管理咨询诚信服务机构、2017中国产品创新品牌等数十个荣誉称号。
中华哲学，全球视野。围绕“战略、管控、人本”三大主题，汉哲咨询（集团）致力于服务民族振兴，服务企事业单位的转型、升级与可持续发展，致力于成为企业的战略合作伙伴，高水平的民间智库，全球化的咨询服务集团。
汉哲人力资源培训品牌故事引人深思，汉哲人力资源培训的发展道路确实和很多品牌相似，当然汉哲人力资源培训发展自然有自己的道路。汉哲人力资源培训能够得到如此好的发展，肯定是需要加盟商的信任。所以，汉哲人力资源培训在全国各地开了75家门店，这都是各个地区加盟商的功劳，除了这些，汉哲人力资源培训加盟还有很多优势。
一、商圈保护支持
严格确定商圈和区域保护政策，为加盟商构建足够的发展空间，保护加盟商量的利益。
二、选址支持
总部拓展部主动配合加盟者选择店址，并对其进行综合评估，降低风险，确保投资无误。
三、系统、规范的委托管理
总部将会派专员帮您管理的日常事务，各部门会不定期、不定时到加盟店检查、指导，维护品牌形象，解决经营中出现的难题。提高工作人员的专业知识，营销技巧，服务意识等，进一步提高加盟店营业额。
四、员工教育与持续性的培训支持
总部负责加盟店的员工招聘，并计划对不同岗位进行专业培训。
五、宣传促销支持
总部将有目的、有计划制定全国或区域性的的广告宣传及促销方案，指导加盟店实施并评估效果，最终达到企业及加盟店的形象提升，新产品的推广和营业额的增长。
加盟优势确实是加盟商选择汉哲人力资源培训的重要理由，当然汉哲人力资源培训能够被加盟商选择，还是因为汉哲人力资源培训有着很好的发展前景，汉哲管理咨询（北京）股份有限公司对汉哲人力资源培训的多年付出是值得的。当然汉哲人力资源培训对于加盟商的选择确实有一定的要求，毕竟汉哲人力资源培训需要口碑，如果汉哲人力资源培训加盟店铺经营不好，确实会给汉哲人力资源培训品牌带来不良影响。那么，汉哲人力资源培训对加盟商有哪些要求呢?
1.经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。
2.具备足够资金实力，可满足资金投资要求。
3.具有良好的信用和一定的经营管理能力。
4.有良好的商业信用和经营场所。
5.有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
6.必须保证严格遵守加盟的有关管理经销业务，信用保障，其它商业规划等方面的规划。
看完汉哲人力资源培训的加盟介绍和加盟条件后，是否对于加盟汉哲人力资源培训有了一定的信心或者恐惧呢?都不要担心，建议广大加盟商到汉哲人力资源培训总部北京市海淀区农大南进行实地考察!
