了解肯德基加盟条件

1.肯德基在中国的特许加盟是“不从零开始”的特许加盟“不从零开始”的特许经营，就是将一家成熟的餐厅转让给加盟者。加盟者不需从零开始，避免了自行选址、开店、招募、训练及管理员工的大量繁复的工作，加盟者的风险会大大降低，并提高了成功的机会。

2.申请者需符合的条件

(1)认同肯德基的企业文化，

(2)有企业家的精神，

(3)具有大专以上的学历，

(4)在相关的行业中有很好的企业管理经验，

(5)愿意从事服务行业的经营管理，

(6)愿意处理日常经营事宜，

(7)没有犯罪及破产的记录，

(8)有为了事业迁移到其他城市的意愿，

(9)与肯德基品牌没有利益冲突，

(10)足够的资金。

3.投资经费要求

新的特许加盟商将会被授权经营一家在营运之中的肯德基餐厅，每个餐厅的购入费会根据该餐厅的具体情况进行计算(包括餐厅所有的装修、设备、利润、租约及员工转让，但不包括不动产的购买)。特许经营商可以自行安排融资。但是，特许加盟商在该项目中投入的自有资金的比例不能少于70%。

一个特许经营店开始时须支付特许经营初始费，该费用是一次性的。同时，每个加盟商在发展一家新店时，都要支付这个费用。持续经营的费用包括特许经营权使用费和广告分摊费用。接店前进行3个月培训，须支付培训费。

4.加盟地区的选择

根据中国百胜集团在中国整体发展的要求，挑选出已有的、分布在不同省份的肯德基餐厅，提供给具有加盟资格的加盟申请者选择。目前在除北京、上海、浙江以外的、已经有肯德基餐厅开业的地区提供一定的加盟机会，与所有国际标准的特许经营协议一样，所有的特许经营者都不享有区域性的和商圈的专有权。

5.培训是成功的关键因素

成功的候选人在经营餐厅前将被要求参加一个内容广泛的为期13周的培训项目，13周的餐厅培训会使加盟者有效掌握经营一家成功餐厅需要了解的值班管理、领导餐厅等课程，还包括如汉堡工作站、薯条工作站等各个工作站业务的学习。加盟商接手餐厅后，还要安排长期的餐厅管理实习。在培训过程中，未来的特许经营商将承担自己的费用(培训费、交通费用和生活费用)。

6.对双方来讲这都是一项很大的投入

在得到特许经营机会之前，加盟者必须清楚，这对双方来说都是很大的承诺，这一点非常重要。

加盟者所投入的资本是实质性的，并且存在风险。在开始之前，肯德基建议加盟者去寻求一些独立的金融指导。

同样，对肯德基来说，这也是一项至少十年的长期业务伙伴关系。正因为如此，肯德基只有在对加盟者的组织机构、金融状况和项目计划完全满意的情况下，才会开始合作。整个申请、培训、审查的时间过程大约需要六个月左右。