员工工资主要根据近期绩效决定
简介：①计件工资制。根据合理的劳动定额及相应工种的月工资标准，算出每个工作单元的单价，然后根据员工实际完成的工作单元数计发工资...
①计件工资制。根据合理的劳动定额及相应工种的月工资标准，算出每个工作单元的单价，然后根据员工实际完成的工作单元数计发工资。计件工资可在连锁企业送货人员中实行。
②销售提成制。根据合理的销售指标及连锁店的平均工资水平，折算成单位销售额中的工资含量或提成率，然后根据实际完成的销售额决定该门市部的工资。
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