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加盟鲸探号少儿科学院你知道哪些优势?

来源:三月加盟网2020-06-08 14:21:59 阅读:473

简介:近日,有很多加盟商对鲸探号少儿科学院有着极大地渴望,几乎接到了很多想要加盟鲸探号少儿科学院的电话。确实鲸探号少儿科学院从...

鲸探号少儿科学院加盟

品牌名称: 鲸探号少儿科学院

所属行业:教育> 机器人

门店数量: 3

投资金额: 20~50万

近日,有很多加盟商对鲸探号少儿科学院有着极大地渴望,几乎接到了很多想要加盟鲸探号少儿科学院的电话。确实鲸探号少儿科学院从2016年06月30日成立以来,在教育多年的苦心经营,让很多消费者和加盟商认识到了位于江苏省常州市新北区汉的鲸探号少儿科学院。人人都拥有梦想,可拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。鲸探号少儿科学院欢迎广大加盟商的加盟。

当然在加盟鲸探号少儿科学院前,还是需要对鲸探号少儿科学院有一定的了解。加盟商疑惑是有一二,这一二包含了加盟优势和加盟费用,首先了解加盟费用:

加盟商关心的不外乎是鲸探号少儿科学院的加盟费用,在加盟合同签订前,前期有一个大略的费用估计,从城市消费水平趋势到设备和原料费用的准备,都需要加盟商缴纳一定的鲸探号少儿科学院加盟费,以下的加盟费用详情可以用作参考:
一线城市(以上海为例)(173㎡店铺)需要
房租费用:29500元/月,装修费用:11万元,设备费用:12.6万元,前期原材料:13.2万元,广告宣传费用及开业费用:2.6万元,人员工资:32900元/月(约8人),水电杂费:32900元/月,流动资金:18.7万元,总投资费用:47.26万元。
二线城市(以杭州为例)(173㎡店铺)需要
房租费用:24600元/月,装修费用:9.2万元,设备费用:10.5万元,前期原材料:11万元,广告宣传费用及开业费用:2.2万元,人员工资:27400元/月(约8人),水电杂费:27400元/月,流动资金:15.61万元,总投资费用:39.45万元。
三线城市(以绍兴为例)(173㎡店铺)需要
房租费用:20700元/月,装修费用:7.8万元,设备费用:8.9万元,前期原材料:9.2万元,广告宣传费用及开业费用:1.8万元,人员工资:23100元/月(约8人),水电杂费:23100元/月,流动资金:13.15万元,总投资费用:33.82万元。

加盟费用不是简单的给钱,鲸探号少儿科学院也不会无故让加盟商交钱,每一个费用都有其详细支出,这些费用算下来估计有33.82万元,但是还要考虑流动资金以及后续资金的准备,仍然需要准备20~50万万元。

关于鲸探号少儿科学院的加盟优势,每个教育的小行业,比如鲸探号少儿科学院所属的机器人都有不同的加盟优势,当然也可以借鉴下鲸探号少儿科学院的加盟优势:

鲸探号少儿科学院加盟

  11大加盟支持 保姆式扶持 为您保驾护航

  1.选址支持:按照国内教育培训业大多成功的经验,加上总校实地的考察,帮助分校确立初家中心的位置。
  2.成本利润分析:根据分校的投资情况,按照科学的财务算法,推算出分校经营的盈利平衡点,大盈利空间,帮助分校更好的经营和财务把控。
  3.形象支持:提供标准的SI和VI系统,科技感的设计,让我们的校区更具有吸引力。
  4.校区线下标准化管理方案
  线下管理凭借鲸探号总部丰富的运营管理经验,让您轻松开始!总部将协助校区开展团队建设工作,管理资料,校区数据化管理档案,在线答疑,FQA等内容,鲸探号会给予校区专业的支持,帮助校区快速成长,促进店面快速实现盈利。
  5.培训支持:师资培训、营销培训、运营培训、课程培训、前台培训。
  鲸探号总部组织强大的培训团队,通过集中面授、网络培训、到地指导等多种形制展开专项系统培训,并通过严格的考核体系,迅速帮助盟校打造出业务夯实,执行高效的优秀团队
  ·培训体系——市场销售/教学教务/运营管理
  ·市场销售——项目导入市场宣传/采单、邀约、到访、面咨、关单、公开课流程
  ·教学教务——课程理论、各阶段DEMO,儿童心理学、教具使用介绍/黄金排班、会员档案、会员回访、学员维护
  ·运营管理——目标拟定、校区鱼骨图、校区运营流程、运营OA/管理制度、人员分工、薪酬架构、团队组建


  6.招生支持:提供各种招新方式的工具、方案、话术,帮助分校更好更快的积累学员量。

  7.教学支持:提供一整套各个课程阶段的所有课件,开班流程,公开课流程,续费流程。
  8.活动支持:提供节假日活动,引流活动,夏令营等活动的方案。
  9.媒宣支持:帮助分校更好的建立在当地的品牌影响力。
  10.点对点帮扶:随时和总部链接,及时解决经营中的问题,可预约上门培训或人员支持。
  鲸探号为加盟商提供优质的一对一教练式支持。总部的每一位班主任都是校区管理经验的老师,专业指导校区后期运营过程中遇到的疑难问题。每周不低于两次的主动沟通及无数次的被动沟通,充分确保加盟商校区问题实时得到解决,帮助加盟商校长快速成长,增强独立运营校区的经验及能力。
  ·开业:因地制宜确定开业活动方案、物料准备、流程安全和监控;市场方案制定(异业、渠道);销售环节实战指导(FQA、电话邀约、面咨、关单),确保开门红!
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  11.升级支持:享受总部所有版块的升级支持。

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