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汉哲人力资源培训加盟优势有哪些?了解优势从汉哲人力资源培训介绍下手

来源:三月加盟网2020-06-01 14:15:52 阅读:456

简介:关于加盟某某品牌,很多加盟商会问现在加盟汉哲人力资源培训晚吗?如同学习一般,“亡羊补牢,为时未晚”,汉哲人力资源培训也正...

汉哲人力资源培训加盟

品牌名称: 汉哲人力资源培训

所属行业:教育> 一对一教育

门店数量: 75

投资金额: 5~10万

关于加盟某某品牌,很多加盟商会问现在加盟汉哲人力资源培训晚吗?如同学习一般,“亡羊补牢,为时未晚”,汉哲人力资源培训也正是发展的高峰期,需要更多的新鲜血液加入。从2003年08月15日成立以来,汉哲人力资源培训都致力于广阔发展。经过多年的努力经营,汉哲人力资源培训终于也将店铺开到了发源地北京市以外的城市,目前汉哲人力资源培训的加盟店铺在全国已经有75家了。在汉哲人力资源培训总部北京市海淀区农大南更是能够看到众多加盟商的身影,为加盟汉哲人力资源培训而来。

汉哲人力资源培训加盟
  汉哲管理咨询(北京)股份有限公司,股票名称:汉哲咨询,股票代码:832830,创始于2003年(2008年更名),于2015年7月在全国中小企业股转系统挂牌,由此成为中国管理咨询业首批公众公司,标志着中国咨询业资本化时代的开始。当前,汉哲咨询(集团)旗下拥有全资、控股及关联类管理服务机构11家,涉及管理咨询、人力资源咨询、人才培养、大数据与信息化服务、投资顾问等管理服务的主要环节。
  咨询服务是汉哲的核心业务。汉哲咨询(集团)同步运营“汉哲管理咨询”与“汉哲人力资源顾问”两大品牌,在北京、上海、成都、深圳四地设有运营中心,在天津、南昌、南宁、西安、长沙、济南等地设有分支机构及办事处,服务网络覆盖全国。
  汉哲管理咨询,是国内的战略规划与集团管控专业咨询机构,聚焦战略规划与集团管控为核心的咨询服务,包括:企业战略与商业模式研究、集团管控体系设计、运营管理体系建设、流程制度建设、内控与风险管理、企业文化再造等方面的咨询服务。
  汉哲人力资源顾问,是国内的人力资源体系咨询机构,服务内容涉及人力资源战略规划、人力资源管理模式再造、组织优化与组织发展、定岗定编与工作分析、绩效考核、薪酬体系设计、创新(股权)激励模式设计、任职资格与素质模型建设、领导力开发与测评、人才培养体系建设等方面的系统建设与咨询服务,与汉哲商学院、汉哲大通软件协同,可帮助企业构建全面的人才管理与发展系统。
  创立以来,汉哲咨询已服务企事业单位七百多家,其中包括:中国国家电网、中国东方航空、中国邮政、中国电信、中国人寿、中国农业发展银行、国家开发投资公司、中核集团、中广核集团、国机集团、中国中铁、西电集团、华润集团、中国航天、中航工业、中国电科、保利文化等央企集团及下属企业,以及北京控股、湖南发展、湖南高速、四川高速、深水集团、广发银行、北汽集团、首钢集团、上海世博、四川广电、天府投资、青岛水务、宁波轨道、等地方大型国有企业,也不乏海亮集团、宇通客车、大族激光、协鑫电力、东旭集团、汉能控股、韩建河山、芬尼科技、万达电影院线、银泰置业等行业翘楚,以及中国检科院综合检测中心、教育部装备中心、北京国际合作中心、团中央网络影视中心、国家文物局水下考古中心、海淀区中关村管委会、燕郊开发区管委会等政府组织与事业单位。
  在研究创新和数据积累方面,汉哲管理研究院(MIH)下设国有投资公司、水务环境、智能制造、新能源与汽车、物流与新零售、金融、工程建设、科研机构、医药健康、科技创新十大行业研究中心,建立了覆盖各行业的案例库与大数据平台,拥有各类管理工具、产品著作权十余个,出版各类管理书籍数十册,研究报告数百册,建立了500多位职业经理与行业专家组成的外部专家库,为咨询服务的开展奠定了坚实的知识、数据与智力平台,有能力提供更加符合行业发展的趋势、更具实操性的解决方案。
  多年来,汉哲坚持“品质优先”的发展原则,致力于建设自有的、拥有丰富经验的实战派咨询团队,以ISO9001质量体系为基础,结合中国管理咨询行业的实际,建立了包括项目集中管控体系、PMS信息系统、知识管理与大数据平台、项目标准化管理体系、咨询成果质量标准、咨询顾问行为规范、顾问培训体系与顾问学院、项目质量评审体系等在内的“八位一体”咨询服务质量管控体系,项目出品质量、项目完成率、落地应用度、实施效果、客户满意度与续单率等方面均于行业。
  汉哲咨询是中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位,是经中国企业联合会评选的中国管理咨询50强企业,工信部2017年首批推荐管理咨询服务机构,并先后获得中国著名管理咨询品牌、中国管理咨询行业影响力十大品牌机构、中国管理咨询行业公信力典范品牌、2016值得信赖的中国管理咨询机构、中国人力资源开发与管理优秀服务商、2017中国十佳管理咨询诚信服务机构、2017中国产品创新品牌等数十个荣誉称号。
  中华哲学,全球视野。围绕“战略、管控、人本”三大主题,汉哲咨询(集团)致力于服务民族振兴,服务企事业单位的转型、升级与可持续发展,致力于成为企业的战略合作伙伴,高水平的民间智库,全球化的咨询服务集团。

从汉哲人力资源培训的品牌介绍来看,汉哲人力资源培训是一家十分受消费者认可的教育一对一教育连锁品牌,当然汉哲人力资源培训除了受消费者认可外,还得到了加盟商的青睐。目前在全国各地都有汉哲人力资源培训加盟店铺,同时现在加盟商还在络绎不绝的加盟。可是如何加盟汉哲人力资源培训呢?

  1、与总部取得联系,初步了解项目情况。
  2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
  3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。
  4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
  5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
  6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
  7、总部制定开业宣传推广方案。
  8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
  9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。
  10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。
  11、正式开业,总部跟踪关注,不断提出指导建议。

加盟汉哲人力资源培训流程,其实很有更多详细的地方,尤其是在汉哲人力资源培训总部北京市海淀区农大南签订合同的时候,还需要和汉哲人力资源培训负责人详谈。当然汉哲人力资源培训的加盟流程也不是死板的,但是重要的一个汉哲人力资源培训加盟流程便是实地考察和签订合同。

看了汉哲人力资源培训的相关信息是否对加盟汉哲人力资源培训有了足够的信息,汉哲人力资源培训这家属于汉哲管理咨询(北京)股份有限公司的项目品牌,能够得到市场的认可,自然是汉哲管理咨询(北京)股份有限公司花费了多年的努力,汉哲管理咨询(北京)股份有限公司希望想要加盟汉哲人力资源培训的加盟商都能够坚持不懈,毕竟“成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻开始,累积而成”。

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