加盟百城招聘，需要注意哪些？

百城招聘是近年来流行市场的服务人才中介品牌，不管是众多消费者了解百城招聘，也有很多加盟商知道百城招聘。百城招聘从2005年11月10日成立以来，都备受关注，成功并不是一蹴而就，这个发源于广东的百城招聘并不是一开始就深受欢迎。相反，百城招聘刚开始还是个位于广东省汕头市小型门店。随着时间的推移，百城招聘才逐渐为人知晓。现在，百城招聘已经将门店开向了全国各地，目前百城招聘在营店铺已经有50。

当然有很多加盟商对百城招聘的发展产生质疑，想知道百城招聘是否能够在一年内回本，百城招聘只想说，“忍耐力较褚脑力，优胜一筹”。如果加盟商想要加盟百城招聘，就应该知道百城招聘的发展是需要一定时间，当然苦心经营的结果，定然是有收获。

　　百城招聘-全国连锁机构创始于2005年，始终坚持“以人为本，开拓创新；诚信经营，客户至上”的经营理念，深耕国内二三线城市人力资源市场，致力于打造全国先进的Ｏ２Ｏ人力资源服务连锁品牌。

　　百城招聘旗下拥有汕头、揭阳、珠海、惠州、广州、杭州、南宁、九江、临沂等十余家子公司及二十多家合作机 构，形成完备的营 销、实施、运营服务体系。截至2016年第四季度，公司业务已覆盖全国12个省份、39座城市，服务全国超1000万用户。

　　作为一家“互联网+人力资源服务”的高标准高新技术企业，百城以“筑造中国人力资源服务行业拓荒者”为发展愿景，始终坚持技术创新、自主研发的道路，以产品创新、服务创新、管理创新引领行业快速发展。经过十多年的沉 淀和积累，百城凭借移动互联网、大数据挖掘及云计算等技术，成功地打造出“百城云·一站式人力资源服务平台”。运用连锁经营的资源优势，结合线上与线下多种服务模式，构建起“人力资源服务+教育培训+人脉社交”的百城生态圈，为用户提供优质、高效、多维度的人力资源解决方案及增值服务。

　　百城招聘人力资源服务平台，专注于挖掘和实现人力资源服务的发展和应用。目前针对PC端、移动端、线下服务、职业培训四大板块提供有效解决方案，以招聘求职、人脉社交、教育培训三大体系构建成生态圈为核心。

　　百城招聘会从城市合伙人实际需求，给予充分的支持政策。为城市合伙人日常的运作管理提供多维度的支持帮助，包括销售管理指导、市场支持、培训支持、运营指导等在内的城市运作管理方案，同时也将专设的招商经理来协调和沟通，以保证合伙人在百城招聘服务平台项目上的顺利快速发展。

　　百城招聘作为全国人力资源服务平台的后起之秀，十分重视城市业务的开发和拓展，百城招聘也一直致力与全国中小城市的人力资源发展。大量的市场数据证明了中小城市的巨大潜力。因此我们需要更多的伙伴和同僚一起牵手发展。成就梦想，成为一生的合作伙伴。

现在百城招聘有很多加盟商的慰问，想了解加盟百城招聘需要哪些程序和条件。首先要明白百城招聘是一个起源于广东的服务人才中介品牌，目前隶属于汕头市阳光网络有限公司，从全国50家的门店数量来看，百城招聘能够在市场上长久经营。而如何加盟百城招聘，则需要了解品牌的加盟流程：

上面关于百城招聘的加盟流程介绍，自然只是百城招聘的其中重要几项，建议广大加盟商前往百城招聘总部广东省汕头市进行实地考察，在签订合约的时候，也一定要尽量多问百城招聘负责人，加盟百城招聘的具体优势，希望每一个加盟商都能够早日富可敌国!