从优亮眼镜的名声可以看出，市场上优亮眼镜具有高的知名度，消费者看好，加盟商认可。这个发源于山西省的优亮眼镜自然能够被看好，从成立时间来看，2005年01月01日到如今已经有多年的经营历史了，优亮眼镜的实力自然不可小觑。目前，优亮眼镜的总部位于山西省太原市小店区，所属于太原市优亮眼镜有限公司。从市场调研可以看出，优亮眼镜发展可观，未来可期，得到了加盟商的看好和认同，很多加盟商想要加盟优亮眼镜。
眼睛作为心灵的窗户，对人的一生起着至关重要的作用，然而现如今，全国近视患者约4亿，占全世界近视眼总数的三分之一多。而大、中、小学生则占有1.5亿左右。相当于一个日本总人口或者5个加拿大总人口，而全国老年人已超过了1.3亿，这些人中90%都需要眼镜。
优亮眼镜独特的商业模式在于它能够将加盟店变成“视光体验店”，转型做服务，而将加工和仓库放在后方，由总部统一安排，这样既降低了加盟商的前期投资额度，节省了加工设备成本，又降低了加盟商的后续运营成本。
优亮眼镜的定位是中档偏下。是以品牌为核心的系统化、标准化、量化的管理与扩张模式。是对眼镜行业传统模式反向思维产生的品牌差异化竞争，其它品牌无法复制。采用“优亮”经营模式，可降低门店投资费用50%左右，经营费用降低45%左右，保证加盟店的成功。
将近零库存的局面，大大减少了加盟商的加盟风险；另外，总部的统一加工、配送能使产品的合格率控制在99.9%，即使有后期矫正，优亮眼镜也会在给客户服务的过程中无形加深品牌形象和产品认知度。
优亮眼镜成立于2001年4月1日，隶属于优美集团有限公司，下辖有：优亮眼镜有限公司，优亮眼镜有限公司，优亮眼镜有限公司等；各分公司均由集团统一管理。经过努力，“优亮”已成为全国眼镜行业的优质品牌，具备了连锁企业成功所应有的品牌、规模、系统、标准四大要素。 “优亮”是国家注册商标。“优亮”已通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证，并每年通过年审，保证了“优亮”的健康发展。
优亮”管理团队大学文化的占员工总数的52%，中专文化占员工总数的48%。员工平均年龄29.6岁，是一支文化程度高，年轻有朝气的员工队伍。“优亮”的机构与管理：集团公司按照职、权平行，没有交叉，避免推诿；成本控制，追求效率，适时变化的原则设置扁平化组织机构。部门有：办公室、财务部、人资部、技术部、企划部、市场部。
公司管理规章制度齐全，并随着经营的发展，市场的变化，不断的修改、完善。各分公司职能部门的设置原则同集团公司一致。
当然，优亮眼镜发展如此之好，加盟优亮眼镜能够为加盟商带来哪些优势呢?可以说优亮眼镜的优势数不胜数，有话语权的便是曾经的加盟商，目前全国各地的优亮眼镜加盟商在优亮眼镜总部的帮助下，将优亮眼镜门店经营得很好。这样也证明了优亮眼镜具有经营实力，才能够将优亮眼镜门店开到了56家。
选址定位支持：根据选择店址的理论与经验，公司专人亲自到当地的预选店址考察、研究、给予建议。并有大量开业前、开业后免费技术指导
开业物料支持：开业即送《验光操作手册》、《产品陈列技巧》等全套手册及会员卡等部分物料
退换货支持：90%调换货80%退货，行业前所未有，这就是优亮对自己信心
持续培训支持：对加盟商进行持续培训的支持，培训专业技术、销售技能、不断提高门店的销售能力，从而不断提升门店的销售额；
配货支持：快速的配货支持，通过电子配货单，减少进货成本，提高配货速度，无论批量发货还是单只发货都会及时按要求发货，消除加盟商产品无法及时到货的疑虑与烦恼；
促销支持：公司根据市场规模与门店的形态，给予20—30%宣传促销资金的支持，与加盟商的宣传资金融合，放大宣传量，叫响市场
目前，加盟商对于优亮眼镜的各种疑惑或者问题，通过阅读资讯了解，也可以通过到优亮眼镜总部山西省太原市小店区进行详细考察并且了解优亮眼镜。全国56家的优亮眼镜门店，并不是虚假数据，也并非夸大其词。这都是优亮眼镜从2005年01月01日开始，一年一年苦心经营的结果。当然优亮眼镜能够发展的如此地步，和优亮眼镜加盟商也逃不开关系，每一个优亮眼镜加盟商的尽心尽力，都能够给优亮眼镜带来不一样的收获。
这样一个优秀的优亮眼镜能够获得加盟商的选择，是加盟商的运气，当然也是优亮眼镜总部的福气。所属的太原市优亮眼镜有限公司负责人对于这样的发展结果，深感欣慰。当然太原市优亮眼镜有限公司在选择优亮眼镜加盟商的时候，自然会有更多的要求，这种互相选择的方式，其实也是优亮眼镜对加盟商的责任。希望喜欢优亮眼镜的加盟商，可以到优亮眼镜总部进行详谈哦!
