小叮当童鞋的加盟优势有哪些？现在加盟晚吗？
简介：致富需要一个周密的计划，加盟也需要一个周密的计划。小叮当童鞋是一个值得信赖的市场好品牌，在服装鞋这个行业中，具有良好的名...
致富需要一个周密的计划，加盟也需要一个周密的计划。小叮当童鞋是一个值得信赖的市场好品牌，在服装鞋这个行业中，具有良好的名声。并且小叮当童鞋还是一个得到加盟商认可的品牌，目前在全国各地有100家门店，这足以说明小叮当童鞋颇具潜力，能够发展得更好。当然小叮当童鞋的另一个发展还要从经营时间说起，自2001年02月09日起小叮当童鞋成立，便开始了有计划地发展。首先小叮当童鞋是在发源地浙江开设分店，诚招加盟商，逐渐有了更多的加盟商到总部浙江省商谈加盟事项，小叮当童鞋也将加盟分店发展到全国各地。
目前从小叮当童鞋的门店数量来看，全国100虽然和很多品牌相比不够多，但是小叮当童鞋不是急功近利，而是周密计划，稳步发展。因此，小叮当童鞋才在多次的经济危机中存活下来。
前方集团有限公司成立于2001年12月26日，位于有着中国书画之乡、水晶之都、挂锁中心、绗缝家纺名城美誉的浙江浦江，地址：浦江县班班大道8号，注册资金5500万元。公司总资产逾5亿元，年纳税超千万元。是一家集生产制造、房地产开发、技术服务和国际贸易为一体的多行业、多方位的集团公司。集团先后获得浙江省工商局 “守合同重信用”单位信用“AA”级企业、中国人民银行金华市百佳守银行信用企业、中国建设银行浦江县支行AAA级信用企业、金华市知名商号、金华市优秀企业金星奖、中国、浙江省品牌产品、浙江省著名商标、浙江省具备成长性中型企业100佳、全国五一劳动奖状等殊荣。
公司主要生产“小叮当”牌男女童鞋。2001年，公司引进了意大利制鞋生产流水线先进设备及相关检测设备，到目前已经拥有七条生产流水线，具有各类中高档男女童鞋的生产能力。目前公司已在北京、上海、广东、武汉、南昌、成都、合肥、郑州、南京、贵阳等全国各大城市设立了总经销商，下设各分销商，公司通过研发高档男女童鞋系列产品，提高产品档次，增加高档产品出口，外销比例逐渐扩大，形成一整套健全的销售网络体系。在上海、福建、江西、广州、温州和兰溪还建立了“小叮当”童鞋的生产和研发基地，以充分利用当地人才，及时反映市场变化，推动“小叮当”童鞋进入香港、俄罗斯、欧美等国际市场。
公司于2006年投资3500万元研发国内较新湿法成网水刺复合无纺布生产线及复合技术，公司拥有国家发明专利（ZL 2005 1 0049628.1）。以木浆、棉浆和多种纤维生产出匀度好，结合力强，产品外观、柔软度、吸水性能有明显改善的水刺或热熔、无色或彩色、无纹或波纹、小孔或大孔的十多种不同类型产品。有工业类的电子擦拭布、工业用擦拭布、医用擦拭布，民用类的湿巾、厨房擦布、压缩毛巾等。本公司开发的复合无纺布具有品种多、性能优、价格低等优势，具有很强的竞争力。该项目的实施标志着集团的经营方向从传统产业向高新技术产业转轨、从粗放型经济增长方式向集约型经济增长方式转轨，成为了集团新的经济增长点。
该技术目前在国内独一无二，产品达到国际先进水平，填补国际空白，市场前景好，经济效益及社会效益显著。该技术的应用，对提高我国非织造布加工技术和产品性能，有积极的推动作用，有利于推动我国非织造产业的发展。同时这项技术符合国家加大自主创新的产业政策，符合国家节能、降耗、环保的科学发展观。该项目被列为2006年浙江省重点扶持项目，金华地区重点项目。并于2008年通过清洁生产审核。
小叮当童鞋在加盟商确实有很多加盟优势，值得每一个加盟商选择。当然除了小叮当童鞋的加盟优势外，还有小叮当童鞋的公司名声，小叮当童鞋隶属浙江前方鞋业有限公司，浙江前方鞋业有限公司不论是在小叮当童鞋发展上，还是在加盟商的选择中，都能够“慧眼识英雄”!这便是浙江前方鞋业有限公司优秀之处。当然，除了这些优势，小叮当童鞋还有其他的优势。
公司始终贯彻“奋斗无止境，前方更美好”的企业精神，提出了“创造自己的优质品牌”的理念，制定了“质量兴业，品牌制胜”的战略方针和“质量优先、用户至上、诚信守约、争创品牌”的质量方针。市场的竞争就是产品质量的竞争，公司领导层把质量视为公司的生命，把质量意识溶入每位员工的血脉中。并与2004年1月，通过了“GB/T 19001-2000 idt ISO 9001:2000”质量管理体系认证。自中国加入WTO以后，公司的竞争对手由国内同行企业转向国际同行企业，竞争越来越大，保证产品的质量是与国际同行企业竞争的根本。
让每位消费者放心购买我们的产品，是我们努力的目标。公司严格遵循国际等级体系，重视程序控制，认真执行原材料采用检验制度、半成品检验制度、总检验制度和售后服务承诺制度，实施全新的质量管理体系。产品投入市场以来，从未发生退货及索赔事件。严格的管理，高质量的产品，良好的信誉，使企业长期立于不败之地。多年来，在保证质量，降低成本，开发新产品的基础上，努力开拓国内外市场，企业一直保持持续稳定健康发展的良好态势。
为了进一步提高管理水平和员工素质，增强企业的可持续发展能力，公司树立了“以人为本”的经营理念，把“管好人、用好人、培养和留住人才”作为优先件大事，还制订了每月进行一次教育培训的计划。培训以增强员工法律法规和社会功德意识，加强企业车间管理、生产质量管理、工序操作规程为主要内容。逐步把公司管理人员向高知识、高技能、高自治、高创造力、高责任感的专业型转变，从而提高企业的整体素质。员工素质的提高对企业起到了一定的推动作用。
集团公司在“产业化发展、集约化经营、一体化管理”的方针指导下, 一方面继续做好传统的童鞋产业，提高品牌知名度，扩大外贸业务；另一方面着力调整产业结构,创新经营业态,转变增长方式，加快传统密集型产业向高精尖产业的转换；同时不断强化集团公司战略规划、投资决策功能、不断提高集团公司外部适应能力和内部整合资源能力,通过组织创新、经营创新和服务创新,以工贸一体化为依托,着力推进集团产业化进程, 争取成为具有较大影响力的现代化企业。为社会做出更大的贡献。
以上关于小叮当童鞋的介绍，并没有全而概之，还是希望加盟商到小叮当童鞋总部浙江省进行实地考察，并且能够和小叮当童鞋负责人详细商谈小叮当童鞋加盟相关问题。欢迎各位想要加盟小叮当童鞋的加盟商，致电小叮当童鞋总部，可以填写小叮当童鞋加盟申请表。
