聚能教育加盟和其他教育加盟品牌有哪些区别？聚能教育品牌优势在哪里？

19年风雨沉淀，千万人的最终选择！

您所要做的，仅仅是选择！

　　聚能教育品牌于2000年在中国教育核心区——北京海淀区创立，是中国最早的中小学个性化辅导品牌，并以“快速提分专家”的形象深受学生与家长的信任。多年来，仅在北京一地已经培养出多名高考状元。聚能教研院联合万人名师俱乐部推出的多项科研成果，有针对性地破解了阻碍学生成绩提高的各类障碍细节，让每一个进步都看得见。
　　2015年4月28日，聚能教育在上海股权托管交易中心挂牌。目前，聚能教育在全国各地已有700余家校区，并在进一步通过直营建设和加盟连锁的方式稳健发展，以满足迅速增长的个性化辅导市场的刚性需求。
　　聚贤育能，聚能教育以真诚的行动和“一群人 一件事 一辈子”的愿景，感召着专业不同，信念一致的团队成员。为了让学生和家长不再为分数烦恼，聚能将不忘初心，努力前行。
　　聚能教育，快速提分专家。

　　聚能教育教学特色：一对一个性化辅导

　　一对一辅导，即一对一教学模式，一个孩子一个老师，一个孩子一套个性化方案，在充分满足孩子身心发展的个性化需求基础上稳步提升学生成绩。根据小、初、高各阶段学生不同发展特点以及学生个性差异，聚能教育科学、系统化因材施教；很大程度地做到教学方法与孩子个性特点相符合、教学节奏与学生智力发展相协调、教学强度与学生身心承受能力相一致；综合平衡学生知识结构、技能技巧及思维结构，使孩子在聚能教育的帮助下健康、全面发展。

　　聚能教育分别有“洗心革面重头学”、“巩固基础，步步冲刺”、“查缺补漏稳步拔高”等考试方案，并在不同时期辅以科学的心理辅导与应试技巧讲解，帮助莘莘学子顺利通过小、初、高考试难关。

　　特色教学服务

　　学习兴趣激发：聚能教育根据教育学原理，结合小学时期孩子个性心理特点制定出一系列有效的“学生初始学习兴趣激发课程”，通过“诱趣”“激趣”等连环性措施改变学生“厌学”心理，并步步提升学生学习兴趣，使学生拥有一个健康快乐的学习心理状态！

　　学习方法优化：主要包括中小学语数外学习方法纠正与指导，英语口语与听力技巧指导、作文写作方法指导，综合学习方法指导、应试技巧指导等。

　　学习习惯养成：聚能教育根据中小学生个性特点，精心研究一套学习坏习惯纠正与好习惯养成教学系统，针对学生表现明显的马虎粗心、缺乏耐心等不利于学习进步的换习惯有较好的矫正效果。同时，聚能教育通过系列的心理、知识辅导与训练逐步帮助学生养成能促进学习效果的有机系统学习习惯，使学生健康成长、快乐学习！

　　教学模式：

　　1、“N对一”教学模式——一名学生=专业教师+专业的心理咨询师+潜能开发专家+励志拓展专家+专职班主任!

　　2、全员配备资深教师，辅以高效管理，为孩子提供量身订做的优质服务充分弥补课堂教育的不足，全方位的贴心服务满足和促进学生多元化智能的发展。

　　3、教学内容涵盖中、小学所有大纲内容，适合全/单科基础知识薄弱或知识点需要拔高的学生。由专家组设计个性化教学方案，考试中心出培养方案为学生量身订做教学计划，根据需要结合整体学习效果，灵活安排课程时和学习进度。

　　4、每一个孩子由中心老师来照管和教育，能让孩子得到最负责、最系统、最适合其身特点的指导和帮助;老师能够在整个训练过程中看到自己所带孩子的各种细微变化、进步情况以及身体、情绪等各方面的种种状况，从而不断调整自己的训练方法、教学进度和教育目标，实施具备个性化的、具备实际意义的“因材施教”。

十九年锻造核心教学体系 开创N对1个性化辅导模式

　　聚能以尊重每个学生的个性为前提，通过整合“N”种专业资源，制定“N”套提分方案，精细化过程管控，实现学生

——{五大服务优势}——

　 1、“1对1”与“N对1”相结合，一个孩子多个老师。
　　2、以人为本，因材施教，一个孩子一套学习方案。
　　3、跟踪教学，分期测评，严密关注学生学习状况。
　　4、双向监督，签约辅导，大力保障学生学习效果。
　　5、注重能力，全面提升，努力促进学生全面提高。

——{加盟支持}——

直盟 6大精准支持　建校盈利自然快

您或许苦恼：没人脉?没经验?没有资金?

聚能教育承诺：“教练”+“保姆”全时段运营保障

　　聚能教育的6大全方位支持体系是用时间为节点划分成3块进行支持的，保证每一个加盟商在短短一个月左右能够按照聚能教育集团的整体发展战略和布局熟练运营整个校区，同时总部还将为每个加盟校配备负责当地省份至少两支以上的运营团队进行全天候24小时的监督和反映机制，真真正正的做到加盟支持无死角，分校利益一体化的集团加盟战略!

　　加盟前期，聚能教育将以教练的身份带您入行，全程进行手把手传授。从开业前的选址、装修设计、人员招聘和培训、市场招生、运营管理培训给予全面支持；加盟后期，我们将扮演保姆的角色，提供全方位的服务支持，包括品牌支持、资源共享支持和政策支持等，让加盟商无后顾之忧。

什么都没有并不可怕，可怕的是成功的机会在面前，却不知抓住

机遇不是天天有，成功往往只是一次对的选择

　　校区装修验收

　　各岗位人才招聘：总部根据各地的师资情况配合加盟商做好初期的招聘工作，提供强大的师资储备。

　　人员培训：总部指派专业的校区运营管理人员下驻校区进行全体工作人员的分岗培训。

　　开业初支持(开业前1周—开业后3周)

　　市场运作：At ERP系统、MBE系统

　　开业后支持