乔治派克茶饮是一个优秀且知名的餐饮品牌，简单做一个了解，乔治派克茶饮成立于2006年07月13日，这在餐饮市场算是成熟的品牌，同时发源于台湾省的乔治派克茶饮属于墨力国际股份有限公司，墨力国际股份有限公司负责人从起初开始乔治派克茶饮项目到如今乔治派克茶饮成功，都本着不忘初心经营乔治派克茶饮的目的，所以才让乔治派克茶饮在如今已经将店铺开到了全国各地，并且乔治派克茶饮已有215家。
2006年7月，柯梓凯在台中县丰原市庙东商圈内创立冰沙饮料摊大受欢迎，次年他尝试开了peck coffee 派克咖啡门市店，之后一路积累开店经验，2009年成立丹野国际股份有限公司，正式开放加盟。2010年，Georg peck 乔治派克诞生，品牌升级，随后进军印尼、大陆，全球共有120家店。
乔治派克2009年正式开放加盟，加盟店平均月营业额9万~10万元，高于同业20%，收店率不到10%。柯梓凯认为，创业成功率能到9成，主要在进货成本低，“加盟店的进货成本其他品牌的一半，我敢说是业界大约的。”
有鉴于“营业额高、获利却低”易引起加盟店解约潮出现，柯梓凯执行“统一大量采购”来降低成本，不过除了关键原物料，如茶叶、咖啡豆和特殊酱料由总公司OEM（委托代工） 后， 让加盟主订货， 其余50% 非关键物料，如包材、果糖等，就由各店直接与配合厂商叫货，也好减少总部人事、物流开销，达成双赢。
柯梓凯深信，总公司卖东西给加盟店价格不合理，加盟主自然会想“跑货”（自行采购），一旦跑货，影响质量，损失较大的还是总公司。向来以“诚信人”自许的柯梓凯，落实“让利才能得利”的观念，勉励各部门主管替加盟店设想，提升加盟主获利空间，才能凝聚一心，进而壮大品牌，达到企业细水长流的目标。“加盟店是分公司，分公司赚钱，总公司才能赚钱。”
若遇到人手不足、无法训练新手的过渡期，总公司免费帮加盟店代训员工，这个做法深获回响。“服务发自内心，才能超越SOP（标准作业流程）。”柯梓凯自信地说，乔治派克开放加盟至今，从没遇过解约潮。
柯梓凯解释，总公司100多名员工，平均年龄不到30岁，年龄相仿，沟通比较容易，而且餐饮服务业体力负荷较大，年纪较长者更要仔细评估。不过，比起年龄，他更在意“态度”，“若是中年转业，全心投入，考核，还是能加盟。”没餐饮经验者也不用担心，总公司提供完整的教育训练，从单杯饮料的成本、制成到报表制作都有专人指导，全力培植加盟主的经营能力。
加盟商想要加盟乔治派克茶饮，当然需要从多方面了解乔治派克茶饮，以上关于乔治派克茶饮的相关介绍是一方面，另一方面是需要了解乔治派克茶饮的市场前景，乔治派克茶饮市场前景是否好，有两点说明：其一，乔治派克茶饮成立长，从2006年07月13日乔治派克茶饮成立以来，目前乔治派克茶饮已有多年经营历史;其二，乔治派克茶饮门店数量，乔治派克茶饮不只是在发源地台湾省开店铺，还将乔治派克茶饮开到了全国各地，现在有215家店铺了。那么加盟乔治派克茶饮需要哪些流程呢?
1、初步了解：意向加盟商网站留言的方式，了解企业概况及经营模式、加盟方案。
2、实地考察：智慧之选者前往总部进行实地的考察，了解产品信息。
3、提出申请：确定要加盟的加盟商，可填写《加盟申请表》，向总部正式提出特许加盟申请。
4、签订合约：总部审查符合加盟条件，后与总部正式签订加盟合约，准备启动项目。
5、加盟选址：一家店面的地理位置对生意的好坏影响程度还是很大的。公司会派遣相关人员帮助选址。
6、店面装修：加盟商只要提供店铺的标准建筑尺寸图，总部设计部会为您设计装修图，并派人监督装修指导。
7、总部培训：总部安排智慧之选者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
8、开业策划：为加盟店制定开业计划，全程指导开业工作，并确保开业物料的筹备发送。
9、正式开业：正式开业，下店给予开业支持及其他指导。
看完关于乔治派克茶饮的加盟流程可以看出，其实乔治派克茶饮流程挺简单，步骤不是难事，主要是乔治派克茶饮合约签订前的交谈，乔治派克茶饮是在选择合适的合作伙伴，乔治派克茶饮自然将加盟商的商业头脑和品格看的很重要，乔治派克茶饮负责人自然需要多多了解乔治派克茶饮加盟商。当然，乔治派克茶饮在前期还是欢迎广大加盟商选择乔治派克茶饮品牌。
加盟乔治派克茶饮确实有一定的流程和一定的条件，但是乔治派克茶饮想要将乔治派克茶饮发扬光大，需要更多除了台湾省地区的加盟商，不过乔治派克茶饮在选择加盟商的时候，会对其地区和城市做一定商业调查，要看乔治派克茶饮是否适合在那里开店。
