多哥为加盟商提供增长动力

多哥，一家快速休闲三明治店，宣布了两个令人兴奋的激励计划，以鼓励特许经营权在2020年快速增长。这些新产品包括多哥对首次加入该团队的加盟商的发展激励计划，以及对寻求扩大其投资组合的老牌加盟商的经验丰富的运营商激励计划。

首席执行官格伦•伦德(Glenn Lunde)表示：“我们将为像我们一样对多哥品牌未来充满激情的候选人提供这两项特别的发展激励计划。”。“多哥是一个成功了很长一段时间的组织，我们希望在我们不朽的成长阶段以各种方式支持我们的加盟候选人。”

自1971年在加利福尼亚州圣何塞开业以来，西海岸在高品质、真正美味的三明治方面的领先地位已经发展到包括200多个开放或正在开发的地点。虽然多哥一直坚持“忠实于三明治”，但快速休闲品牌最近的“3.0”升级却坚定地将其确立为令人兴奋的、与下一代粉丝相关的品牌。这一转变始于今年早些时候，对加州五家商店进行了改造，并将在2020年及以后继续在整个体系中推广。

现在，这两个激励计划将有助于带来新的加盟商更新的概念，并鼓励现有的加盟商扩大。

发展激励计划

与多哥签订特许经营协议和/或多单位协议的少数合格候选人将有资格参加发展激励计划。目前，只有在2020年4月1日前与合格候选人签订的前10项特许经营协议才提供发展激励计划。

“替代通常的30000美元的费用，作为发展激励计划的一部分的加盟商，如果他们是一个新的多哥特许经营人，将支付15000美元的特许经营费，或者如果他们是多哥现有的特许经营人，则会得到7500美元的补贴，并且在每一个新餐厅的运营前24个月里，特许权使用费降低50%。“开放，”特许经营销售和房地产主管约翰·戴尔说。“我们希望支持多哥所有加盟商的发展，无论是老牌的还是新的。”

在每种情况下，为了获得发展激励计划下的利益，特许经营人必须在2020年12月31日之前签署其第一个多哥开发地点的租约。

经验丰富的经营者激励计划

戴尔补充道：“为了支持那些希望扩大投资组合的经验丰富的企业家，我们还为少数其他特许经营理念的合格经验丰富的运营商提供特别的激励计划。”。“目前，只有在2020年4月1日前与合格候选人签署的前两份多单元协议中，才提供经验丰富的运营商激励计划。”

为了参与经验丰富的经营者激励计划，特许经营者必须在过去10年内至少在5年内持有多家特许餐厅、零售或服务企业的控股权益。特许经营人还必须有多家特许经营企业成功发展和运营的可靠记录。

对于符合条件并与多哥签订多单位协议开发至少三家餐厅的人，第一份特许经营协议下的初始特许经营费仅为15000美元，每一份附加协议下的初始特许经营费为7500美元。此外，根据协议开设的每家餐厅在运营的头四年将获得减少的特许权使用费。在这项奖励下，前12个月的版税从1%开始，每12个月增加1%，直到第5年达到5%的标准费用结构。为了获得经验丰富的运营商激励计划下的利益，特许经营商必须在2020年12月31日之前签署其第一个多哥位置的租约。

随着该品牌今年继续进行重大变革，融合了快速线厨房、自助点菜亭技术和新鲜菜单，多哥认识到，无与伦比的特许经营商支持是2020年成功创新的一个组成部分。多哥作为其特许经营系统的资源，在未来几年里将继续远远高于竞争对手。

伦德说：“现在品牌周围充满了活力，一切都朝着好的方向发展。”。“有了这个令人兴奋的团队和战略，我们迫不及待地想与新的和已建立的加盟商合作，把多哥的品牌提升到一个新的水平。”