科凡总部喜迎四川家具进出口商会考察团到访取经
【明星签售会】流行歌手黄格选助阵山西晋中 3小时收款105万
在热情似火的6月,科凡落地明星签售会-山西晋中站。6月17日籍着父亲节,本次晋中站邀请了流行歌手黄格选强势助阵,放价力度盛大!活
秋收义购——义乌科凡定制单店爆破138.6万
11月5日,义乌科凡定制在店面举行“秋收义购 ”专场活动,单店爆破活动圆满落地,收获颇丰,当天收款138.6万。义乌团队充分利用
科凡总部喜迎四川家具进出口商会考察团到访取经
中具看广东,科凡定制作为衣柜十品牌,吸引了诸多业内外同仁前来参观访问。12月18日,四川省家具进出口商会考察团走进科凡,
汕头科凡定制盛装启航 引路定制家居消费新风尚
众所周知,“家文化”在潮汕传统文化中占据这举足轻重的地位,从早期丰富而独特的潮汕人居,到今天愈发讲究细节与个性的家居
中部生产基地投产在即 科凡定制上海建博会这样玩收纳
2018上海建博会,科凡定制又来啦!2016年,科凡定制首战上海建博会以魔术多变多彩形象,给观众留下深刻印象;2018年,科凡定制以
店面培训的四个基本因素
(1)培训团队 店面的培训需要由管理人员与资深技术人员组成一支培训团队,携手合作。团队成员应是精心挑选且接受过良好的培训,能
案例:麦当劳训练
麦当劳企业在1955年开始营运后,即于1961年选择了当时刚落成的伊利诺伊州ElkGrove村的麦当劳餐厅, 开始了汉堡大学的培训课程。对麦当
汉堡大学的策略计划
愿景:成为最佳之人员培训专家,致力于麦当劳核心职能及领导职能之提升以达成麦当劳全球愿景。 使命:整合内外部资源,积极地执
全职涯培训
麦当劳强调的是“全职涯培训”,也就是从计时员工开始到高阶主管,都设计有不同的课程,透过各区域的训练中心以及汉堡大学进行进
计时人员的训练
训练的工具: ·单项工作检查表(S.O.C) 所有麦当劳工作站都有一份单项工作检查表,清楚地说明每一个操作步骤训练的方式: ·训练的四
逸马顾问为某客户设计的训练制度
第一条目的 为了建立和健全公司培训管理制度,有计划地组织各级员工参加培训,不断地提高各级员工的职业化水平与岗位技能,满足
培训教材、设备及经费
内部教材 内部培训教材通过以下渠道建设: ◎工作提升计划的经验分享与教训总结; ◎企业本年度重大事件(成功或失败)的案例; ◎讲师
培训方式及分类
培训方式 ◎日常训练:通过训练手册和学习录像,分步骤、分阶段进行日常学习、训练,训练讲师首先演示任务或播放学习录像,然后
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可爱多家具
投资金额:¥20~50万
家具【整体家具】
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可爱多家具以自然风格为主,造型稳重结实,以直线型为主,可爱多家具利用体亮感和工艺装饰性强化实木的自然感觉,同时在功能...