开禧六福珠宝店 智慧之选“钱”景一片光明
香港禧六福珠宝：一个百年历史的民族文化珠宝品牌
深圳市禧六福珠宝有限公司是香港禧六福集团旗下所属子公司，禧六福珠宝以传承古文明，开创立生活，弘扬中华福文化为宗旨，它将作
禧六福：福领百年风采，金饰精美人生
中国珠宝行业，起步晚，良莠不齐的环境下，想要做大做强，企业得到进一步发展，企业文化和历史底蕴，必然是支持一个品牌成长重要
禧六福：中国珠宝加盟十大品牌
作为中国优先福文化珠宝品牌的禧六福，从百年沧桑，业绩辉煌到如今成为中华福文化的传承者并跻身中国珠宝加盟十大品牌，俨然是一
禧六福珠宝好不好？且看“六福”天下传!
珠宝，贵重高雅，自古以来是达官贵人身份之象征。钻石、彩宝、黄金等各种材质，在历代能工巧匠的精心打造下，组合成各种美艳动人
禧六福：全新加盟机制，响应2015经济新常态
回顾2014，中国经济变化莫测，伴随着世界经济的风云变幻，和中国经济的快速调整，国内多个经济领域出现了重大的变化。楼市低迷，
禧六福终端加盟店软硬件全面升级
香港品牌创始于1830，作为一家集珠宝饰品生产、研发、批发和零售的集团化公司，其品牌知名度已经为业界人士所熟知，品牌形象
禧六福珠宝--让人耳目一新的福文化珠宝
在华夏文明悠悠的历史长河中，福文化如一缕鲜红色彩贯穿时空。演化成诸如“龙凤、葫芦、荷花、灵芝、蝙蝠”等吉祥图案。千百年来
想火箭式倍增实现目标 选禧六福珠宝加盟
实现资产三年翻一番不是梦没有收银就没有生存，加盟商产生收银的方式，在中国不外乎以下三种：辛苦不赚钱；越辛苦越赚钱；越清闲
做珠宝加盟业的标杆 做加盟商挣钱的品牌
做什么挣钱，加盟作为一个繁荣的奢华品市场，未免有些良莠不齐的企业浑水摸鱼。加盟一个好的珠宝品牌是每个踏入珠宝圈的加盟商的
创业加盟哪个珠宝品牌好?
市场上智慧之选项目多种多样，对于刚入门的智慧之选者，加盟行业无疑如渊似海。智慧之选什么项目才能为自己资金打上保险？珠宝加
第700家店安阳盛大开业 禧六福跻身珠宝连锁业靠前
（时尚饰界 通讯员 萧玉南） 梧高凤必至。七月中旬集体签约禧六福的十三家店铺，河南安阳店优先完成前期准备工作，8月29日，在河
禧六福：传承国学经典 做足做强中华一福
中国人自古就祈福、盼福、崇福、尚福，对福有着高度的认同感，佳讯传来叫做福音，居住所得是福地，相貌堂堂是福相，娶妻美丽是福
禧六福：传承千年工匠精神 打造福文化一企业
一切产品，皆由劳动创造，劳动美丽也光荣，三十年的改革开放，获得极大成功，劳动人民的辛勤付出，就发挥这不可磨灭的作用，那些
禧六福：珠宝文化的六脉神剑
在中华传统文化中，一个“福”字，道尽了人们对幸福与美好生活的向往和追求，古往今来，国人拳拳之心，始终牵系“禧”和“福”，
唱响唱亮中华一福 禧六福携手新亚一征战江西
星星之火，可以燎燃，禧之六福，唱响江西。随着禧六福珠宝战略新规划的不断推进，禧六福终端加盟店已覆盖江西全省92个县市（区）
按照创业主体分类
根据创业主体的不同可以将创业者细分为勤奋型创业者、智慧型创业者、关系型创业者、机会型创业者和冒险型创业者五种类型。 ①勤
良好的思想素质是威信的最重要的来源
良好的思想素质是高尚人格的集中反映，是个人与社会相统一的条件，也是人与人团结协作的前提。松下幸之助说过：“一个经营者不一
创业者最应当具备的一种心理素质
心理素质是意志品质方面的东西，也就是所谓的“情商”，它是人们面对不可知的环境和前途时表现出的一种信念和态度，因为创业的复
过硬的身体素质、较高的知识水平
过硬的身体素质 众所周知的是， 创业的初期是一个工作强度大、工作时间长的阶段， 正如WPS的创始人求伯君为了做一张汉卡装字库，写
团队主要具有以下几个特征
团队(Team) 是由员工和管理层组成的一个共同体， 它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 一般来说
团队的构成要素大致可以用“5P”来形容
团队的构成要素大致可以用“5P”来形容，具体如下。 ①目标(Purpose) 。目前是团队的第一个构成要素， 所有的团队都应当具有一个既定
团队的类型多样，四种最为常见的团队类型
团队的类型多样，以下是四种最为常见的团队类型。 ①问题解决型团队。顾名思义，问题解决型团队主要为解决问题而存在，其常常有
促进团队合作的方法
第一种方法是增强大家对团队的认同感。例如，团队成员对于自己是团队一员感到自豪。如果团队成员有“我们风雨同舟”或“我们共命
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禧六福珠宝
投资金额：￥5~10万
珠宝【钻石】
100家门店
1490人咨询
深圳市禧六福珠宝有限公司是香港禧六福集团旗下所属子公司，禧六福珠宝以传承古文明，开创新生活，弘扬中华福文化为宗旨，它将作...