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重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟,服务行业加盟首选,让您创业先走一步!

来源:三月加盟网2020-06-01 14:14:17 阅读:428

简介:你知道重庆新大渝人力资源管理有限公司品牌吗?重庆新大渝人力资源管理有限公司是市场的香饽饽,重庆新大渝人力资源管理有限公司...

重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟

品牌名称: 重庆新大渝人力资源管理有限公司

所属行业:服务> 人才中介

门店数量: 305

投资金额: 20~50万

你知道重庆新大渝人力资源管理有限公司品牌吗?重庆新大渝人力资源管理有限公司是市场的香饽饽,重庆新大渝人力资源管理有限公司经过多年发展赢得了消费者的欢心和支持,一旦提到服务行业,总是有消费者想到重庆新大渝人力资源管理有限公司这个品牌。重庆新大渝人力资源管理有限公司成立于2008年04月17日,属于重庆新大渝人力资源管理有限公司,总部位于重庆市九龙坡区,是加盟商喜欢的人才中介品牌。

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重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟品牌介绍

重庆新大渝人力资源管理有限公司,简称新大渝,创建于2008年4月,注资200万。中外人才网隶属于重庆新大渝人力资源管理有限公司旗下品牌,中外人才网,于2010年上线,中外人才网主要为招聘单位提供网站招聘广告及信息发布、人才数据库查询、猎头服务、专场招聘会、HR研讨会、人才测评、远程视频招聘、HR社区论坛、行业资讯等服务;为各类人才提供简历免费注册、简历免费向用人单位投递、简历广告发布、人才测评、远程面试、职业生涯发展指导、人才培训、社区论坛,以及相关职业、行业资讯,力求企业和人才达到匹配。用专业的产品,优质的服务解决客户招聘难题,指引行业走向更高效专业,更人性智能化的发展。

专业的服务:中外人才网是全国规模专业的人力资源服务商之一,中外人才网人力资源服务理念与全国迅速发展的人才市场实际情况相结合,能更加专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。

重庆新大渝人力资源管理有限公司旗下中外人才网于2010年上线,一直致力于为雇主提供全面的招聘解决方案,满足中外企业多层次人才需求,是一家专业从事人力资源研发、咨询与服务的网站,我们依托政府和行政部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程,进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想,形成了以人力资源开发为核心,人才推荐、人才派遣、人事外包、业务外包、生产线外包、社保代理、劳务外包、出国就业、出国劳务、培训和策划服务延展的十大模块的综合业务服务体系。

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不错的团队:中外人才网拥有强大的的线上和线下招聘团队,为客户和求职者提供不错的服务。从客户出发,理解本土的业务需求和当地求职者的需要,用贴近客户、求职者和全球的方式运营业务。

强大的技术支持:不断创新的技术产品,根据企业和求职者的意向,向双方提供准确的搜索结果,帮助求职者更快、更准地找到好工作。为企业和职场精英之间打造一个专业的互动交流平台。

公司秉承“为人才创造机会,为企业发掘资源,为社会创造价值。“的企业宗旨,为客户创造大的价值。公司坚持“人力资源为企业资源“的经营理念,建立严格的招聘培训体系。


加盟商为什么会选择加盟重庆新大渝人力资源管理有限公司?首先,从重庆新大渝人力资源管理有限公司成立时间来看,2008年04月17日距今已经有多年历史,足以证明重庆新大渝人力资源管理有限公司经营经验丰富,能够应对市场变化。其次,重庆新大渝人力资源管理有限公司在各个城市已经开了305家店铺,这说明了重庆新大渝人力资源管理有限公司实力匪浅。重庆新大渝人力资源管理有限公司这两点优势就可以成为加盟商选择重庆新大渝人力资源管理有限公司的原因。除了重庆新大渝人力资源管理有限公司的加盟优势外,其实还要看加盟重庆新大渝人力资源管理有限公司的加盟费用。

重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟费用贵不贵也成为加盟商要不要选择重庆新大渝人力资源管理有限公司的原因。从重庆新大渝人力资源管理有限公司的数据来看,每位加盟重庆新大渝人力资源管理有限公司的加盟商,都有着不同的加盟费用支出。重庆新大渝人力资源管理有限公司从加盟重庆新大渝人力资源管理有限公司设别费用,到重庆新大渝人力资源管理有限公司广告费用,甚至加盟重庆新大渝人力资源管理有限公司需要的后备资金,零散算下来,加盟重庆新大渝人力资源管理有限公司也需要20~50万元。

看完以上重庆新大渝人力资源管理有限公司的加盟信息,是否对重庆新大渝人力资源管理有限公司心动了呢?喜欢重庆新大渝人力资源管理有限公司,那就赶快行动吧!以下是关于重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟流程:

重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟流程

1、了解达成重庆新大渝人力资源管理有限公司加盟初步意向;

2、联系总部洽谈代理细节;

3、赠送代理说明书;

4、提交申请表等相关资料;

5、总部对申请者审核考评;

6、达成代理合作意向;

7、签订协议缴纳费用;

8、开展培训等多渠道支撑。


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