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酷酷熊少儿美术教育加盟,幼儿教育行业加盟首选,让您创业先走一步!

来源:三月加盟网2020-06-08 14:05:24 阅读:486

简介:你知道酷酷熊少儿美术教育品牌吗?酷酷熊少儿美术教育是市场的香饽饽,酷酷熊少儿美术教育经过多年发展赢得了消费者的欢心和支持...

酷酷熊少儿美术教育加盟

品牌名称: 酷酷熊少儿美术教育

所属行业:幼儿教育> 美术培训

门店数量: 51

投资金额: 10~20万

你知道酷酷熊少儿美术教育品牌吗?酷酷熊少儿美术教育是市场的香饽饽,酷酷熊少儿美术教育经过多年发展赢得了消费者的欢心和支持,一旦提到幼儿教育行业,总是有消费者想到酷酷熊少儿美术教育这个品牌。酷酷熊少儿美术教育成立于2011年01月01日,属于武汉酷酷熊文化艺术教育咨询,总部位于湖北省武汉市江岸区,是加盟商喜欢的美术培训品牌。

酷酷熊少儿美术教育加盟

  酷酷熊少儿美术是隶属于武汉酷酷熊文化艺术教育咨询有限公司旗下的一个驰名品牌。公司由2011年成立的青少年宫酷酷熊玩美工场发展壮大而来,目前机构以艺术培训为核心,美术教师培训、幼儿园合作培训、低幼段体验式、中高段创作式培训、创意启蒙素描、等多个培训体系,同时在美术教育界享有盛名,在全国的美术教育界起到了带头的作用。
  酷酷熊少儿美术是国内很有影响力的美术教育品牌之一,也是一个拥有教学理念、较好的管理团队和强大的师资力量的教育机构。同时还是国内较早引进具有创造性的超现实主义画风,并将之与教育相结合的教育机构。它在家长心中有很高的口碑度,在美术教育行业有很高的认可度,是一个无法令人忽视的存在。
  公司成立品牌也比较早,到现在为止已经有十多年的时间,但是公司很重视自己的发展,愿意与很多学校强强合作,已经在很多地方与学校合作,共同创办教学工作,也有很多工作室。所以这样的品牌规模越来越大,在国内也是很有名影响力的美术教育机构。公司为了发展自己的品牌,在教学上非常用心,引进了国外的教学理念,创办了自己的优秀团队,团队内的老师都是经过严格考试选拔以后培训上岗了。公司一致的认为,只有好的教学团队好的专家研究组,才能将更好的教育更好的课程带给每一个孩子,才能让孩子取得成功,获得进步,才能让家长心服口服。从而公司的地位才能稳固,品牌在市场上的口碑才能建立起来。

加盟商为什么会选择加盟酷酷熊少儿美术教育?首先,从酷酷熊少儿美术教育成立时间来看,2011年01月01日距今已经有多年历史,足以证明酷酷熊少儿美术教育经营经验丰富,能够应对市场变化。其次,酷酷熊少儿美术教育在各个城市已经开了51家店铺,这说明了酷酷熊少儿美术教育实力匪浅。酷酷熊少儿美术教育这两点优势就可以成为加盟商选择酷酷熊少儿美术教育的原因。除了酷酷熊少儿美术教育的加盟优势外,其实还要看加盟酷酷熊少儿美术教育的加盟费用。

酷酷熊少儿美术教育加盟费用贵不贵也成为加盟商要不要选择酷酷熊少儿美术教育的原因。从酷酷熊少儿美术教育的数据来看,每位加盟酷酷熊少儿美术教育的加盟商,都有着不同的加盟费用支出。酷酷熊少儿美术教育从加盟酷酷熊少儿美术教育设别费用,到酷酷熊少儿美术教育广告费用,甚至加盟酷酷熊少儿美术教育需要的后备资金,零散算下来,加盟酷酷熊少儿美术教育也需要10~20万元。

看完以上酷酷熊少儿美术教育的加盟信息,是否对酷酷熊少儿美术教育心动了呢?喜欢酷酷熊少儿美术教育,那就赶快行动吧!以下是关于酷酷熊少儿美术教育加盟流程:

  一、加盟咨询
  1、通过官网在线沟通、微信微博沟通,预留相关信息,如电话号码,姓名等。
  2、电话咨询商务经理专门介绍加盟相关事宜。
  3、到总部实地深入咨询了解加盟事宜。
  4、实地考察直营校区或者加盟校区。
  二、加盟申请
  1、填写加盟申请书。
  2、与商务部负责人洽谈。
  3、签订加盟合同,缴纳加盟意向保证金。
  4、申请公司方派人协助加盟意向校区地址进行实地考察。
  三、选址考察与评估
  1、公司方派人进行实地校区的考察,选择意向校区。
  2、对校区周围商圈进行评估。
  3、根据评估结果,加盟商参考并终确定是否选该校区为终校区。
  四、合同履行
  1、提供校区相关合法的有效证件。
  2、提供校区店面原始平面结构图,确定装修面积。
  3、依照合同约定缴齐加盟费。
  五、校区装修
  1、配合选址人员店面进行测量,并负责协调物业等人员的关系。为装修设计提供便利。
  2、参与平面布局设计。
  3、在装修期间,配合相关的物业要求
  六、业前验收
  1、装修验收,签字确认。
  2、设备、设施等验收,签字确认。
  3、教具、物料物品验收,签字确认。
  七、正式营业
  1、营业前和营业期间配合总部的营销宣传策划方案,(包括但不限制体验卡、宣传单页、网络营销等)。
  2、独立经营管理,与开业突击队做好配合,拥有终决策权。
  八、后期辅导
  1、保持与公司紧密联系,维护好合作关系。
  2、落实总部的各项要求,保持与总部宣传活动同步。
  3、保证校区的品质管理,维护好品牌荣誉。

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